面試熱點(diǎn)：西安教育局“電視問政”僅得21.89分
熱點(diǎn)背景：2018年4月8日晚上，西安市問政時(shí)刻節(jié)目播出，西安市教育局作為本次問政單位，接受西安市民質(zhì)詢。西安市教育局副局長(zhǎng)趙春平帶領(lǐng)西安市教育局相關(guān)處室和各區(qū)縣教育部門負(fù)責(zé)人接受大考。整場(chǎng)問政下來(lái)，100分的考卷，最終市民為其打分分。命題預(yù)測(cè)：近日陜西省西安市電視臺(tái)舉行的電視問政節(jié)目對(duì)西安市教育局進(jìn)行大考，最終現(xiàn)場(chǎng)群眾為100分的問卷打出了分。對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā＝馕觯弘娨晢栒?jié)目的推出，能充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，對(duì)現(xiàn)有的行政監(jiān)督手段進(jìn)行有效補(bǔ)充，且能真切反映民情社情，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在電視問政現(xiàn)場(chǎng)，群眾打出的低分也真切反映了民眾對(duì)教育部門現(xiàn)存問題的嚴(yán)重不滿和期盼改進(jìn)的強(qiáng)烈訴求。對(duì)教育局的電視問政的初衷，就在于探究教育工作中存在的不公平、不合理現(xiàn)象。力求通過節(jié)目喚起各方呼應(yīng)，持續(xù)向教育部門傳導(dǎo)壓力，緩解市民對(duì)教育公平過度關(guān)切引發(fā)的社會(huì)焦慮，使學(xué)校、家庭和社會(huì)共擔(dān)責(zé)任、協(xié)同努力，讓適齡孩子享受到公平、均衡、優(yōu)質(zhì)的教育。而問政現(xiàn)場(chǎng)之所以會(huì)打出如此低分，一方面是由于整個(gè)西安市的教育亂象問題確實(shí)非常突出，比如學(xué)校亂收費(fèi)問題;通過中間人學(xué)托才能入名校;培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班泛濫，學(xué)校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間存在的利益鏈條問題;學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重;義務(wù)教育階段學(xué)校仍通過考試招生問題。另一方面則主要是由于近年來(lái)教育主管部門存在監(jiān)管不到位、不作為或慢作為等問題，導(dǎo)致教育市場(chǎng)亂象進(jìn)一步加劇，最終突出的教育問題嚴(yán)重影響了市民的獲得感，增加了教育的不公平和社會(huì)的不公平，最終民眾給出這樣的打分也就不足為奇了。對(duì)于民眾的打分，一方面，教育部門要做到不怕揭短亮丑，要深挖教育系統(tǒng)目前存在的問題和短板，挖出病根，倒逼療效，盡快制定相關(guān)政策措施解決問題，同時(shí)也要對(duì)干部作風(fēng)問題的核查，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的教育亂象;另一方面，包括專家領(lǐng)域的專家學(xué)者，媒體和群眾等都要也要積極參與到監(jiān)督中來(lái)，針對(duì)問政現(xiàn)場(chǎng)和平時(shí)教育中暴露出的問題，加強(qiáng)監(jiān)督力度，持續(xù)向教育部門傳導(dǎo)壓力，另外也要為教育部門在招生政策，擇校壓力，教育公平等方面積極出謀劃策，做到集思廣益、群策群力。|||
2020上海軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：“城市啄木鳥”“啄”出城市新問題
熱度背景：作為十三朝古都西安，為提升城市形象，于今年4月印發(fā)《西安市城市啄木鳥獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》，邀請(qǐng)市民參與其中，以有獎(jiǎng)的方式，引導(dǎo)市民像啄木鳥一樣，為城市管理挑刺、查找問題，變被動(dòng)為主動(dòng)。據(jù)了解，《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》已從4月15日起試行期6個(gè)月，西安市民可以對(duì)城市管理方面的有關(guān)問題進(jìn)行有獎(jiǎng)投訴，投訴可以獲取積分，一個(gè)積分兌換一元人民幣。投訴范圍涵蓋西安市建成區(qū)內(nèi)(不含各類社區(qū)、城中村及單位內(nèi)部)的垃圾桶滿溢、公廁不潔、綠地缺損、樹木缺失或枯死、行道樹倒伏、廣告牌倒塌或畫面破損、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、路燈安全隱患、井蓋缺失或破損、低洼積水等城市管理問題。西安市民隨時(shí)隨地可通過微信小程序進(jìn)行投訴，并且可以獲得一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。模擬試題：2019年4月，西安市城市管理和綜合執(zhí)法局試行《西安市城市啄木鳥獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，通過城市啄木鳥微信小程序收集群眾意見，并給予積分及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。試運(yùn)行半年以來(lái)，收到上報(bào)問題達(dá)39133件，其中包括環(huán)衛(wèi)、綠化、廣告、路燈、井蓋、積水等城市管理問題。對(duì)此，你怎么看?紅師解析：1.分析政策出臺(tái)的目的、意義。目的：城市啄木鳥微信小程序是為了激發(fā)市民群眾參與城市管理的熱情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映問題，使人人成為城市管理的監(jiān)督員，發(fā)揮群防群治的力量。意義：(1)快速發(fā)現(xiàn)問題。城市管理問題的監(jiān)督以往都是依靠政府和媒體，反饋意見渠道單一，而現(xiàn)在微信小程序的受眾更廣，能調(diào)動(dòng)更多的基層監(jiān)督力量，從上報(bào)問題達(dá)39133件可見一斑。(2)全面涵蓋基層問題。平臺(tái)中可以反饋的問題類目齊全，涵蓋了日常管理觸及不到的基層小事，例如垃圾桶滿溢、公廁不潔、綠地臟亂、行道樹倒伏、井蓋缺失或破損、低洼積水等問題。(3)提升市民社會(huì)責(zé)任感。以往市民發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，找不到投訴渠道，或得不到解決，而漸漸養(yǎng)成事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，而現(xiàn)在推行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)城市啄木鳥啄出城市管理問題，從而提升主人翁意識(shí)，形成人民城市人民管、管好城市為人民的良性互動(dòng)。2.分析政策可能存在的問題。(1)案件數(shù)量龐大，單單依靠執(zhí)法局的力量難以高效解決。(2)使用群體多為中青年群體，對(duì)于老年群體的吸引力不強(qiáng)。(3)對(duì)平臺(tái)工作人員的素質(zhì)要求比較高。3.提出落實(shí)政策的具體措施和建議。(1)完善工作機(jī)制。加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，同時(shí)明確工作細(xì)節(jié)，尤其是關(guān)于平臺(tái)回復(fù)時(shí)限、問題解決時(shí)限等問題，落實(shí)到人、明確獎(jiǎng)懲。(2)調(diào)動(dòng)有效資源。可以借鑒浙江等發(fā)達(dá)城市的管理經(jīng)驗(yàn)，將線上小程序與線下城市啄木鳥志愿者隊(duì)伍相結(jié)合，并與城管、環(huán)境、市容、衛(wèi)生等部門聯(lián)合，及時(shí)處理群眾反映的各項(xiàng)問題，定期開展環(huán)境整治志愿服務(wù)活動(dòng)。(3)做好小程序推廣宣傳。深入基層開展廣泛宣傳活動(dòng)，通過下社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村等形式，細(xì)致講解該平臺(tái)的意義和操作方式，從而鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的群眾加入到城市啄木鳥監(jiān)督團(tuán)隊(duì)中來(lái)。
