2018湖北軍隊文職招考面試成“公”的三大必由之路
所有考生心里都無比清楚，面試是成公之路至關(guān)重要的一道關(guān)卡，要想成為一名公職人員，必須在面試考場中，發(fā)揮優(yōu)異表現(xiàn)，才能順利上岸，實現(xiàn)目標。那么如何在面試中有一個好的表現(xiàn)呢。中公教育專家建議考生從以下三點入手。第一，了解相關(guān)的公職機關(guān)常識。俗話說，到什么山頭唱什么歌。我們既然要報考公職單位，了解一些機關(guān)工作的原則和要求還是很有必要的。但是大部分考生都是沒有機關(guān)工作經(jīng)驗的，考題中又常常考到機關(guān)工作原則和常識，如果一點不了解相應(yīng)的機關(guān)常識，答題就會犯錯。所以學習一些規(guī)定了機關(guān)工作開展程序和原則的法律法規(guī)和規(guī)章，還是很有必要的，因為，諸如計劃組織，人際應(yīng)變等題目的開展與解決方法和要求都在其中了，只有舉一還三，就能一通百通。第二，立足實戰(zhàn)要求反復(fù)訓(xùn)練。在面試中既要反套路，也要體現(xiàn)條理性。面試不是背臺詞給考官聽，面試的考題是考察你的能力和態(tài)度，讓你解決相關(guān)的問題，根據(jù)問題，直截了當，直奔主題，你要進入角色把自己當做一名公職人員，考官就是你的領(lǐng)導(dǎo)，你就用你認為最好的解決辦法來向領(lǐng)導(dǎo)匯報，繞來繞去一大圈才說到主題中心，才告訴考官你的核心思想，沒用的話一大堆，有用的話才一兩句，作為領(lǐng)導(dǎo)的考官能喜歡才怪，因為我們面試中的考官也都是現(xiàn)實中領(lǐng)導(dǎo)在擔任的，他會通過自己判定，來認定你的能力和未來的發(fā)展，所以在回答面試題時，既要有個性特點，又要重點突出，要點清晰。|||第三，面試從準備到結(jié)束都要保持一個健康積極，自信樂觀的心態(tài)。自信體現(xiàn)在外形、語言、姿勢等方方面面?？忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但要把握自信與自傲之間的度，切記自信過頭，給人以浮夸的表現(xiàn)。故首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人?？忌〉脑虿皇侵R儲備不足，而是未擺正自己的心態(tài)，以至于面試時發(fā)揮失常、前功盡棄。所以，要想取得成功，平常心尤其重要。專家相信，大家只要提升自身能力，關(guān)注崗位要求，堅持訓(xùn)練，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)上岸的目標，實現(xiàn)人生的提升。
把握綜合分析思維 2017江蘇軍隊文職招考面試成功上岸
在軍隊文職招考面試中，綜合分析能力是面試中考察的重要方面，這種題型也是在面試中是最難而且是占比最大的一道題型，有一句話叫做：得綜合分析者得天下，但是很多同學對于綜合分析題如丈二和尚摸不著頭腦，不知道怎么去回答此類問題。中公教育專家在此進行分析。軍隊文職招考面試備考攻略|||在面試中，它要求考生能充分注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)組合。說起來很復(fù)雜，其實也很簡單，我們先簡單舉個例子。生活中聊天，談一下對于結(jié)婚的看法，那我們會怎么去說?對于我們廣大年輕人可能就會說我現(xiàn)在工作還不穩(wěn)定;收入不高;結(jié)婚后養(yǎng)孩子壓力很大;而且自己還處于貪玩的年紀照顧不了家庭。所以，暫時不能結(jié)婚。等我們努力幾年了再說。其實這就是很簡單的綜合分析，前面的工作、收入等等就是在給出相應(yīng)的分析，最后綜合得出結(jié)論，不適合結(jié)婚。從面試的角度講，綜合分析的思維也是一樣，但是為了考官聽取我們回答更加直觀，一般我們需要將綜合得出的觀點進行前置，因此回答是我覺得目前的我不適合結(jié)婚，因為我現(xiàn)在工作還不穩(wěn)定;收入不高;結(jié)婚后養(yǎng)孩子壓力很大;而且自己還處于貪玩的年紀照顧不了家庭。我要先努力幾年，等成熟一些再結(jié)婚。這其實就是我們綜合分析能力類題目的作答方式，先給出直觀的觀點不適合結(jié)婚，接著論證這一觀點，給出理由，最后落實這一觀點，說一說對策，未來努力了再結(jié)婚。其實不僅僅是綜合分析類問題，重點測查人際、應(yīng)變、計劃組織等能力的題目也是可以通過綜合分析能力來思考、回答的。比如：你和小王鬧了矛盾，但是領(lǐng)導(dǎo)這時候安排了一項工作，交由你和小王共同來完成，你會怎么辦?這一題目更多測查的是人際交往能力，但我們在思考的時候，依舊需要我們分析，分析這樣一件事最重要的是工作必須做好，作為同事也應(yīng)該處理好人際，所以我們具體一步步的辦法，就需要依舊會做好工作計劃、和小王溝通消除矛盾、工作中多溝通交流避免誤會等，綜合起來就是人際是做好工作的前提，不能因為鬧了矛盾就不去做工作。接著進行一定調(diào)整，將綜合的觀點前置，回答就是人際是做好工作的前提，不能因為鬧了矛盾就不去做工作，必須將工作做好。具體來說，要做好以下幾點之后將具體辦法分條說明即可。在工作中會遇到許多問題。要妥善處理問題，就要求既能從總體上對事物進行宏觀把握，又能微觀上搞清楚各個部分與整體、各部分之間的因果關(guān)聯(lián)性;既要看到事物發(fā)展的積極成果，又不能忽視消極危害;既要分析結(jié)果產(chǎn)生的原因，又要針對消極現(xiàn)象提出糾錯對策。專家希望各位同學都能把握好綜合分析思維，爭取上岸。
保持良好心態(tài)是2019山東軍隊文職招考面試成功的前提
面試是人事測評的一種手段。既然是人事測評，其實就是考察考生與崗位之間的匹配程度，也就是看一下你是不是真的適合這個崗位。無論是面試，還是事業(yè)單位面試，其實都是在為我國的政府部門、行政部門尋找相應(yīng)的高素質(zhì)、高能力的公職人員。因此大部分考生都會想盡辦法觀看時事新聞、收集領(lǐng)導(dǎo)語錄、學習面試技巧，這都是沒問題的，今天中公教育專家主要想和大家說一說心態(tài)的重要性。我們都知道，任何一個人在喜怒哀樂的不同情緒下，所做出的面目表情、語音語調(diào)是不一樣的，因此給交流人的感覺也是不一樣的。在面試過程中，你的交流人，就是你的考官。大部分的考生都希望用一些語錄、技巧、政策等去加強考官對自己的印象，從而提高自己的分數(shù)，但是大家卻忽略了一件最根本的事情：面試是一個與考官交流的過程，只有先讓考官聽的舒服，能讓他們聽得進去你的答題內(nèi)容，你所積累的那些技巧和名言才有用武之地。而如何讓考官覺得舒服，其實是取決于你的心態(tài)的。在考場上，最容易出現(xiàn)的心態(tài)問題就是緊張。緊張的情緒一方面是你對考試重視的反應(yīng)，但另一方面也會影響你的個人狀態(tài)，進而影響你的言語表達。而言語表達能力是面試過程中的重點考察要素之一，一旦你的心態(tài)出現(xiàn)問題，言語表達能力自然會下降。因此，如何保證自己的心態(tài)，在面試中展現(xiàn)出自己穩(wěn)重、陽光、向上、從容的一面，就顯得尤為重要。首先，要正確認識面試過程。其實無論是軍隊文職招考考試，還是，這也只是一次你的就業(yè)過程而已。我們可以重視面試，但是不能將這種重視變成壓力，要讓自己輕裝上陣，這樣才能更好的展示自己。其次，要學會轉(zhuǎn)移注意力。面試的候考過程是最容易出現(xiàn)緊張情緒等心態(tài)問題的時候，因為你的注意力會過度集中在考試本身，同時可能會聽到其他候考考生的談話，以及你自己對面試過程、面試結(jié)果的所有猜想。這是不對的。在候考過程中盡量別對考場的情況進行過度想象，也盡量別聆聽其他考生的談話內(nèi)容。要學會轉(zhuǎn)移注意力，想一下面試之后你想見的人，想做的事，想吃的美食，用這種轉(zhuǎn)移注意力的方式去讓自己從緊張情緒中走出來。最后，要學會穩(wěn)定情緒?？荚囘^程中很容易因為緊張而說錯話，或者出現(xiàn)結(jié)巴的情況，如果這種情況發(fā)生在你身上，你的第一想法應(yīng)該是這很正常，沒什么大不了，而不是糟了，我說錯話了。一個簡單的心理暗示會給你接下來的思考和答題造成不同的結(jié)果。只有在接下來的答題中保持狀態(tài)，考官才會感受到你的穩(wěn)重和沉著，也才能給你打出一個良好的分數(shù)。保持一個良好的心態(tài)，是面試成功的前提。祝每一位面試考生都能有好的心態(tài)，同時運用好的答題技巧，一舉成功!
