2020廣西軍隊文職招考考試回答面試題目如何體現(xiàn)高度的崗匹意識?
準備參加面試的各位同學，在你們準備面試時，可曾認真地想過一個問題面試到底考察什么?對于這個問題大部分同學其是沒有認真思考過的?？赡苡行┥习兜拿嬖嚫呤謺o你傳遞一些經(jīng)驗例如：面試考察的是我們的語言表達能力，所以答題要內(nèi)心自信，語言流暢，內(nèi)容充實以及有交流感等。這些上岸高手分享的經(jīng)驗沒有錯，但是說得也不盡全面，其實面試考察的核心還是在于你(考生)到底適不適合你當前正在爭取的崗位。如何讓考官認為你適合這個崗位呢?答案很簡單，那就是答題時體現(xiàn)高度的崗位匹配意識，那么接下來專家來給大家講解一下如何在面試答題中體現(xiàn)這種意識。崗位匹配顧名思義就是指面試者的動機、能力、性格、價值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時崗位所提供的資源和平臺能否滿足求職者的需求。假如說你此時報考的崗位是我們紀檢監(jiān)察部門的崗位，那你在答題時就要將紀檢監(jiān)察干部應該具備的能力素質(zhì)在答題當中體現(xiàn)出來，從而體現(xiàn)崗位匹配意識。現(xiàn)在我們拿一道經(jīng)典例題來為大家講解示范。例題：習近平說青年要多鍛煉，多吃苦，經(jīng)歷挫折和困難后才能磨練自己，以后的路才好走。對此，請談談你的理解。一、解釋含義，揭示道理：習近平總書記這句話告訴青年只有經(jīng)歷挫折和困難后才能走好以后的人生道路，告誡青年人要懂得鍛煉自己，不怕吃苦。尤其對于紀檢監(jiān)察干部而言，吃苦更是工作生活中的常事，面對困苦之時我們的態(tài)度和行動決定著一切。二、結(jié)合實際，圍繞道理談重要性：艱難困苦，玉汝于成。青年干部經(jīng)歷苦難磨練，才能積累更多的工作經(jīng)驗，加深對工作的了解從而從容應對今后的工作。青年干部只有經(jīng)歷苦難才能練就一身本領，養(yǎng)成穩(wěn)固的宗旨意識，錘煉堅強的黨性。王岐山作為一名紀委干部，正是因為多年基層的苦難錘煉，所以才有了十八大以來的黨內(nèi)紀律機構(gòu)刮起的一場讓人始料未及的反腐風暴，既觸動了國內(nèi)現(xiàn)實，又換來了政治清明。三、結(jié)合實際談落實：1.敢于吃苦，練就不屈意志。作為紀檢監(jiān)察干部我們面對的是違紀甚至犯罪現(xiàn)象。如何做好工作是我們必須要吃的第一種苦，紀檢監(jiān)察干部天職就是維護紀律的嚴肅性，敢于同一切違反紀律的現(xiàn)象作斗爭。這就要求紀檢監(jiān)察人員要堅持真理，修正錯誤，就是要堅持實事求是精神。2.勇于吃苦，發(fā)揚紀檢精神。紀檢監(jiān)察工作關系眾多主體利益，工作難免得罪旁人，這是要吃的第二種苦。這就要求紀檢監(jiān)察干部在履行職責的過程中要重調(diào)查，重證據(jù)，重程序，以事實為依據(jù)，以紀律為準繩，不偏聽偏信，不被人情所擾，不畏強勢所壓，不辦人情案、關系案，公正嚴明辦鐵案。3.樂于吃苦，培養(yǎng)黨性品質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部工作中會面對眾多誘惑，這是我們要吃的第三種苦。這就要求紀檢監(jiān)察干部要淡泊名利，視黨和人民的事業(yè)重如泰山，始終保持積極向上的健康心態(tài)，始終保持共產(chǎn)黨員的朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。以上答題內(nèi)容當中，第二部分結(jié)合實際談落實能夠明顯體現(xiàn)崗位匹配意識的答題要點，考官聽到這些內(nèi)容就會認為你對于即將從事的工作很了解很熟知，一個對于自己將來崗位有清楚認識的人會很好的從事這份工作。總結(jié)：中公教育輔導專家在這里建議要想在答題中體現(xiàn)崗匹意識就要做到以下幾點：1.查閱資料，有備無患。了解你報考崗位的職責和要求的能力，以及報考崗位在最近幾年發(fā)生的一些大事和著名人物。2.開頭結(jié)尾，凸顯個性。結(jié)構(gòu)化面試題型當中的，出現(xiàn)諸如求職動機，崗位匹配，綜合分析(哲理類，人物品質(zhì)類)以及人際交往的意識與技巧這些題型時，學員就可以在答案的開頭和結(jié)尾措施部分體現(xiàn)我們的崗位匹配意識。3.單招統(tǒng)招，區(qū)別對待。部門單招時，答案可以明確說出報考崗位以及職責能力。政府統(tǒng)招時，答案中就不必出現(xiàn)具體的崗位名稱和明確的職責，更多的要呈現(xiàn)出應具備的崗位能力和素質(zhì)要求。中公教育專家希望大家通過本次的學習遇到類似題目的時候能夠做到舉一反三、觸類旁通，在面試中一舉獲勝，成公上岸。
2019四川軍隊文職招考面試指導：如何讓自己在結(jié)構(gòu)化小組面試中脫穎而出
自2018國考面試中稅務系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化小組面試開始，這種面試形式就開始推廣開來，為了讓大家更加了解這種形式，特在此為大家總結(jié)相關內(nèi)容，為四川的考生提供經(jīng)驗。一、備考環(huán)節(jié)1.嚴格遵守備考要求，切忌交頭接耳私下議論2.認真審題撰寫答題要點，最好準備兩到三種話語表述，以免撞車導致無話可說，不僅要寫自己要表述的內(nèi)容，時間允許的話，也想想你的對手會怎么表述，做到有備無患二、答題環(huán)節(jié)1.答題環(huán)節(jié)力求精神狀態(tài)積極自信，大體語言流暢有節(jié)奏感。2.答題內(nèi)容銜接力求以內(nèi)容去銜接，做到過度自然，避免出現(xiàn)原因有以下幾點，針對以上幾點原因，提出以下幾點措施的刻板表述例如涉及環(huán)境污染的話題，表態(tài)可以是令人痛心，亟需改善等闡述措施可以是為還我們一個美麗宜居的生存環(huán)境，需要三、點評回應環(huán)節(jié)1.對于正面肯定的點評，無需頻繁的言語回應，必要時表達謝意，點頭微笑示意即可。2.對于否定性評價A.如果是客觀存在的硬傷，虛心誠懇接受并表達謝意，闡述如何避免或是加以改善。B.如果是不合理否定，表達謝意之后，以事實為依據(jù)予以澄清或是回應，言語要溫和3.對他人的點評，同樣遵循以事實為依據(jù)的原則，該給予肯定的不要吝嗇贊美，態(tài)度言語要誠懇;給予否定的更要以事實為依據(jù)，以問題為導向，以提出建設性意見為終點，體現(xiàn)出為對方成長為著想的集體意識和大局意識。4.切忌為了找問題而找問題，雞蛋里面挑骨頭;切忌只點贊不指出問題做老好人(對方答題確實很完美或自己確實看不到問題例外)四、作答亮點：1.稅務系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化小組面試已成趨勢，同學們一定高度重視，認真配合老師扎實練習，不要懷有以此作為備胎的僥幸，一定要熟悉操作流程和應對技巧。2.三人一組就是一個自治組織，考生一定要事先協(xié)商好進場問好和答題退場的方式，可以進場后分別在考生席向考官問好，也可以一起進場后一起問好，退場同理，力求自然大方。3.在點評回應環(huán)節(jié)，一定要以內(nèi)容為出發(fā)點和落腳點，比如說某位同學答題中對于習大大的名言信手拈來恰到好處，點評時你就可以說這說明這位考生很關注時事政治，有著很好的知識儲備。4.在點評回應環(huán)節(jié)，不用每次都說考生開始對幾號同學開始點評/回應除非當天的面試要求中明確考生必須這么說，否則還是以內(nèi)容為出發(fā)點和落腳點，力求自然。最后，無論面試流程細節(jié)怎么變，要想出彩，核心還是把題目答清楚，做到以內(nèi)容征服考官，碾壓對手，以素質(zhì)吸引考官，贏得對手的尊重。
2018重慶下半年軍隊文職招考面試：給面試考官留下好印象從舉止禮儀開始
經(jīng)過激烈競爭能夠順利進入到面試環(huán)節(jié)的考生，可謂是悲喜交加，一方面，經(jīng)歷了筆試環(huán)節(jié)能夠脫引而出實屬不易，是對自己前一段時間所付出努力的體現(xiàn);同時，筆試環(huán)節(jié)之后將面臨著另外一個競爭同樣激烈的唇槍舌戰(zhàn)般面試環(huán)節(jié)。所以在心喜之余，必須快速進入面試學習和練習階段。面試是一種人事測評手段，考官與應試者通過面對面交流或行為觀察，考察應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質(zhì)。而作為應試者而言，給考官留下一個好印象往往是從內(nèi)而外的舉止儀表和禮儀開始。所以今天中公教育專家給大家講講如何給考官留下一下好印象。一、儀容儀表1、女性儀容儀表：女性應保持干凈整潔，發(fā)型得體大方。發(fā)色以本色為好。面部修飾：女性化妝是對別人的一種尊重，是基本禮儀的一個標志，要求化淡妝，保持清新自然，切記不可濃妝艷抹，不符合身份要求;不建議佩戴過多的首飾，根據(jù)需要可以選擇簡潔大方的手表，佩戴于右手，根據(jù)搭配要求，不要選擇運動風格手表搭配。2、女性著裝要求可酌情選擇職業(yè)套裝(裙裝)，穿裙裝需要搭配絲襪體現(xiàn)出公共場合對尊重，可選擇貼近肉色的絲襪體現(xiàn)出簡潔大方。顏色搭配在襯衫的選擇上可選擇一些清新淡雅的暖色調(diào)或是冷色調(diào)。下裝褲子或裙子應盡量選擇莊重大方的深色有質(zhì)感材質(zhì)。鞋子盡量選擇工裝黑色皮鞋，不宜選擇后跟過高過細，和露趾露跟涼鞋。3、男性儀容儀表：男性應保持干凈整潔的形象，男性發(fā)式應避免過新過潮的發(fā)型，可選擇相對比較傳統(tǒng)的發(fā)型，傳統(tǒng)發(fā)型會給人留下穩(wěn)重和可靠的感覺。男性可以適當?shù)男揎椕嫒?，若天氣干燥可涂男士唇膏?、男性著裝要求根據(jù)季節(jié)、天氣情況可以選擇服裝。男士在重要場合一般以西服、西褲、襯衫為宜。顏色搭配在襯衫的選擇上可選擇一些清新淡雅的暖色調(diào)或是冷色調(diào)。下裝褲子或裙子應盡量選擇莊重大方的深色有質(zhì)感材質(zhì)。避免穿白襪子，襪子因同皮鞋或者是褲子一個顏色。男性皮帶和領帶等配飾不宜過于花哨，選擇簡單大方莊重的顏色為宜，比如說黑色、深棕色。不要求應試者必須打領帶，除非特別注重場合和禮儀，比如外交部。二、行為舉止總體來說要求應試者能夠做到大方自然，自信從容。具體要求：走姿：步伐從容自信、步速平穩(wěn)、動作協(xié)調(diào)、體態(tài)優(yōu)美，不宜過快也不宜過慢。站姿：抬頭挺胸，精神飽滿，堅定挺拔。坐姿：腰背挺直、雙肩放松。女士需雙膝并攏，男性可自然分開，不要超過肩寬。坐椅子三分之二處。眼神：自然、親切、六路真情實感，切忌挑眉，擠眉弄眼，眼球四處亂轉(zhuǎn)或翻白眼體現(xiàn)出不莊重。
面試答題如何更有層次
在考試中，面試能有出色的表現(xiàn)才是走向成功的最后一道關口。那么如何才能有出色的表現(xiàn)呢，專家在此進行指點。跟筆試的不同之處在于，面試要測查一個人的整體素質(zhì)，在考場上的高壓環(huán)境下，如何才能好好表現(xiàn)贏得考官的青睞呢?除了對面試問題有比較全面和獨到的見解以外，還需要以自信大方的神態(tài)，層次分明鏗鏘有力的語言表現(xiàn)出來。為了避免邏輯混亂層次不明這種問題的發(fā)生我們要要掌握一些技巧。答題中常用的過渡語怎么能說好?比如，之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，究其原因有以下三點;出現(xiàn)這種現(xiàn)象可能是這三方面的工作做得不夠到位，具體來說;面對這種現(xiàn)象我們要冷靜全面地分析其原因，可能是;面對以上問題，我認為我們應該從以下幾個方面著手解決;要想解決這些問題我們應該重視以下幾方面。每個人有自己的語言習慣，過渡語最好結(jié)合自己的語言習慣進行設計。當然除了過渡語以外，條條原因或?qū)Σ咧g也需要有非常明顯的邏輯層次，這種并列的句子通常有兩套邏輯詞，首先其次最后，和第一第二第三，兩者各有利弊，首先這套邏輯詞書面性更強一些，但容易出現(xiàn)說好多個最后的問題，而且對于一些有拖音習慣，說話不能擲地有聲的學員來說，這套關聯(lián)詞容易被答題內(nèi)容吞沒，層次凸顯力度不夠;第一這套邏輯詞更口語化一些突然出現(xiàn)的數(shù)字表述能夠引起注意，使的層次更加分明，但也容易出現(xiàn)一些問題，比如說的數(shù)字太多，有些學生為了凸顯自己答題內(nèi)容豐富要點要答六七條，這時候反映出內(nèi)容本身沒有很好的整合，分條維度混亂。綜上所述，要根據(jù)自己的語言表現(xiàn)能力選擇合適的關聯(lián)詞，建議用第一能在考場上給自己提醒也給考官信號，更能顯示自己答題內(nèi)容具有好的邏輯層次。中公教育專家認為，邏輯層次固然重要，內(nèi)容飽滿也很重要，面試要拿高分除了注意這些小技巧，還要多看新聞，增加自己的積累，并且多加練習!
