2019山東軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：保護(hù)傳統(tǒng)村落
熱點(diǎn)背景：近日，住建部和國(guó)家文物局等部門聯(lián)合發(fā)布的名錄顯示，我國(guó)傳統(tǒng)村落已達(dá)4000余個(gè)。不久前，中南大學(xué)中國(guó)村落文化研究中心對(duì)200多個(gè)傳統(tǒng)村落的保護(hù)與發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果看，近年來我國(guó)傳統(tǒng)村落保護(hù)工作取得很大成績(jī)，各地都出臺(tái)了一系列政策法規(guī)和保護(hù)細(xì)則，政府主導(dǎo)、多方參與的保護(hù)格局初步形成。但是，傳統(tǒng)村落保護(hù)中也存在一些不容忽視的問題，需要不斷加以改進(jìn)。命題預(yù)測(cè)：當(dāng)前，我國(guó)高度重視傳統(tǒng)村落的保護(hù)工作，取得了很大的成績(jī)，各地都出臺(tái)了一系列政策法規(guī)和保護(hù)細(xì)則，政府主導(dǎo)、多方參與的保護(hù)格局初步形成。但是，傳統(tǒng)村落保護(hù)中也存在一些不容忽視的問題。對(duì)此，你怎么看?中公分析：傳統(tǒng)村落是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要載體，承載著人們的鄉(xiāng)愁記憶，保護(hù)傳統(tǒng)村落對(duì)于傳承和發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有重要意義，所以對(duì)于傳統(tǒng)村落的保護(hù)應(yīng)該一直在路上，不容放松。保護(hù)傳統(tǒng)村落有利于增強(qiáng)、保護(hù)民族文化，增強(qiáng)民族自信心。對(duì)傳統(tǒng)村落的保護(hù)，即是對(duì)傳統(tǒng)村落物質(zhì)文化及非物質(zhì)文化傳承載體的保護(hù)，有助于村落文化的傳承，有助于保護(hù)中國(guó)傳統(tǒng)文化的多樣性，從而提升當(dāng)?shù)鼐用竦臍w屬感、文化自信感、民族自豪感。此外，還可以將一些具有重大歷史紀(jì)念價(jià)值的傳統(tǒng)村落作為愛國(guó)主義的教育基地，這對(duì)于提高民眾的思想道德素質(zhì)、增強(qiáng)全民的愛國(guó)主義熱情有著積極的作用。近年來傳統(tǒng)村落保護(hù)工作也確實(shí)取得了不俗的成績(jī)，不僅建立了有效的保護(hù)機(jī)制，而且多種保護(hù)手段并舉，使大批古建筑得到及時(shí)的修復(fù)及有效的保護(hù)，有效減緩了傳統(tǒng)村落的消亡速度，保護(hù)工作取得了不俗的成績(jī)。然而卻也存在一些問題，主要集中以下幾個(gè)方面：一是保護(hù)理念出現(xiàn)偏差。保護(hù)傳統(tǒng)村落理應(yīng)重視保護(hù)其歷史文化價(jià)值，但一些地方重開發(fā)、輕保護(hù)，重規(guī)劃、輕實(shí)施，重面子、輕里子，重建筑、輕文化，偏離了傳統(tǒng)村落保護(hù)的目的。二是保護(hù)責(zé)任主體不清。在傳統(tǒng)村落保護(hù)中，管理部門眾多，導(dǎo)致權(quán)責(zé)主體不夠明確，監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制也不健全。三是保護(hù)資金來源單一。大部分保護(hù)工作單靠地方財(cái)政撥款，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但由于缺乏相關(guān)政策法規(guī)，目前社會(huì)資金還沒有適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入渠道。此外，一些地方過度開發(fā)利用導(dǎo)致傳統(tǒng)村落的歷史文化、生態(tài)環(huán)境遭到破壞。針對(duì)上述問題，我認(rèn)為可以從以下幾方面加以改進(jìn)：第一、轉(zhuǎn)變保護(hù)理念。保護(hù)當(dāng)?shù)靥厣幕乐雇|(zhì)化，既保護(hù)物質(zhì)文化遺產(chǎn)，也保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。堅(jiān)持開發(fā)利用活動(dòng)與人文環(huán)境、自然環(huán)境相適應(yīng)，注重保留原汁原味，重視當(dāng)?shù)鼐用裨趧?chuàng)造、傳承文化中的作用，重視保護(hù)當(dāng)?shù)鼐用竦睦妗５诙?、建立健全相關(guān)法律法規(guī)。一是明確保護(hù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，尊重原住居民的文化傳統(tǒng)和生活習(xí)慣。二是確定權(quán)責(zé)主體，明確誰來管、怎么管、管什么的問題。第三、完善評(píng)估與監(jiān)管機(jī)制，凡涉及傳統(tǒng)村落保護(hù)與開發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目或工程，應(yīng)依法接受評(píng)估和認(rèn)定。建立定期檢查報(bào)告以及責(zé)任考核機(jī)制，防止因旅游開發(fā)而破壞原有生態(tài)、景觀、建筑、環(huán)境。第四、建立多渠道資金籌措機(jī)制，在穩(wěn)定財(cái)政資金投入的前提下，適當(dāng)引導(dǎo)社會(huì)資金投入傳統(tǒng)村落保護(hù)，建立政府推動(dòng)、社會(huì)參與的協(xié)同保護(hù)機(jī)制。
2019甘肅軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：認(rèn)清價(jià)值 找準(zhǔn)位置
世界上的人很多，但每個(gè)人的能力不同、從事的職業(yè)和崗位也是千差萬別，縱覽歷史長(zhǎng)河，凡是取得成功之人，無一不是找準(zhǔn)了自己合適的位置，充分發(fā)揮出了自己才能之人，找準(zhǔn)位置的魯迅棄醫(yī)從文，用筆桿文字喚醒了國(guó)人，找準(zhǔn)位置的馬云辭去大學(xué)講師的穩(wěn)定工作，用自己的激情、理想成就了阿里帝國(guó)的大業(yè)，位置是否合適由能力決定，我們要學(xué)會(huì)認(rèn)清能力價(jià)值，找到適合自己的位置。找到適合自己的位置，需要認(rèn)清自身的價(jià)值。老子云知人者智，自知者明，我們只有準(zhǔn)確了解自身價(jià)值和能力，才能充分挖掘利用，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，才能找到與自身匹配的位置，也才能創(chuàng)造出屬于自己的成績(jī)。近年來我國(guó)高校很多畢業(yè)生就業(yè)受到了社會(huì)廣泛的關(guān)注，人們發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生求職艱難的原因在于他們都缺乏對(duì)自身能力素質(zhì)的分析認(rèn)識(shí)，就業(yè)時(shí)不是盲目扎堆應(yīng)聘高薪職業(yè)，就是胡亂投遞簡(jiǎn)歷隨便找一份工作，結(jié)果自身的能力與崗位的需求相差甚遠(yuǎn)，結(jié)果只能是無法入職或浪費(fèi)了自己的時(shí)光得不到成長(zhǎng)。因此，我們?cè)趯ふ疫m合自己位置時(shí)，必須合自己的位置，還要認(rèn)清位置的價(jià)值。俗話說三百六十行、行行出狀元，每個(gè)行準(zhǔn)確分析自身優(yōu)劣，判斷價(jià)值能力，方能揚(yáng)長(zhǎng)避短，一展所長(zhǎng)。找到行業(yè)都有存在的價(jià)值，也都能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。當(dāng)然，位置不同，價(jià)值自然不同，但每個(gè)位置的獨(dú)特價(jià)值正是我們選擇它的原因，我們要認(rèn)清位置的獨(dú)特價(jià)值，認(rèn)同位置的獨(dú)特價(jià)值，才能全情投入，做出非凡成績(jī)。耶魯大學(xué)畢業(yè)生秦玥飛，沒有進(jìn)入跨國(guó)公司，沒有選擇繼續(xù)深造，而是回國(guó)成為一名平凡的大學(xué)生村干部，在他看來，大學(xué)生村干部這一位置包含著引領(lǐng)傳統(tǒng)農(nóng)村發(fā)展的非凡價(jià)值，他愿意用清楚點(diǎn)燃鄉(xiāng)村發(fā)展的篝火，可見，認(rèn)清位置的價(jià)值，有利于我們正確做出選擇。是駿馬就應(yīng)該在草原上盡情馳騁，是雄鷹就應(yīng)該在藍(lán)天上自由翱翔，位置的選擇，對(duì)我們來說至關(guān)重要，他決定人生發(fā)展的未來方向，我們唯有認(rèn)清自身價(jià)值，認(rèn)清位置價(jià)值，方能在正確的位置上發(fā)揮自身價(jià)值，創(chuàng)造出非凡的成績(jī)!
2020福建軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：堅(jiān)定文化自信 助推民族復(fù)興
非物質(zhì)文化的傳承人數(shù)在減少，嘻哈文化的追求者不斷增加;文物古跡旅游變成以拍照打卡為目的，對(duì)歷史文化內(nèi)涵了解少之又少;物質(zhì)條件生活水平不斷改善，文化素質(zhì)道德水平卻出現(xiàn)危機(jī)。究其原因，正是國(guó)人對(duì)于傳統(tǒng)文化的不重視，不了解。因此，振興傳統(tǒng)文化，實(shí)現(xiàn)文化自信已成為必然趨勢(shì)。讓文化節(jié)日活起來。文化節(jié)日是中華文化從古到今傳遞的情感紐帶，是有溫度的傳遞媒介，新時(shí)代的傳統(tǒng)文化節(jié)日需要與時(shí)俱進(jìn)，跟上潮流。紫禁城在過大年時(shí)推出文化創(chuàng)意作品豐富了節(jié)日的活動(dòng)內(nèi)容;法定節(jié)假日政策的出臺(tái)給人感受傳統(tǒng)文化以充足的時(shí)間;元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)提高了群眾的參與感;江蘇靖江我們的中秋中華品德領(lǐng)誦主題活動(dòng)在溫暖而深情的《記住鄉(xiāng)愁中》展開。這些節(jié)日活動(dòng)的開展和政策的出臺(tái)改變了以往陳舊的節(jié)日活動(dòng)方式，讓人們更有興趣體味我們的傳統(tǒng)節(jié)日。由此可以看出，實(shí)現(xiàn)文化自信需要?jiǎng)?chuàng)新文化節(jié)日活動(dòng)方式，提升文化參與積極性。讓文化活動(dòng)多起來。文化活動(dòng)作為群眾學(xué)習(xí)體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的重要途徑，在文化弘揚(yáng)過程中起著不可忽視的重要作用。經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步、技術(shù)的改善和群眾需求的不斷增強(qiáng)使我們的文化活動(dòng)日益豐富多彩，數(shù)量越來越多。但同時(shí)也暴出一些問題，比如說活動(dòng)內(nèi)容同質(zhì)化、單一化。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，百分之四十五的人認(rèn)為我們的文化活動(dòng)數(shù)量不足，百分之三十八的人認(rèn)為文化形式單一，百分之三十三的人認(rèn)為文化內(nèi)容低俗。眾所周知，短板效應(yīng)當(dāng)中短板會(huì)制約整體的發(fā)展。文化活動(dòng)同樣如此，我們不能只一味追求文化活動(dòng)數(shù)量的多少，而忽視文化活動(dòng)內(nèi)涵。這樣會(huì)制約我們文化活動(dòng)的創(chuàng)新，起不到文化活動(dòng)應(yīng)有的弘揚(yáng)和傳承的作用。在實(shí)現(xiàn)文化自信和民族振興的過程當(dāng)中，既要增加活動(dòng)的數(shù)量，也要增加活動(dòng)的內(nèi)涵。讓文化產(chǎn)業(yè)興起來。傾力打造高質(zhì)量山東振興齊魯樣板。山東作為東部重要經(jīng)濟(jì)力量，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要作用。然而，隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的惡化，以及實(shí)體經(jīng)濟(jì)遇到發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步推動(dòng)山東經(jīng)濟(jì)新的突破遇到難題。我們不能僅僅看到山東的經(jīng)濟(jì)水平比較高，同時(shí)也要注意到山東擁有豐富的文化資源，例如泰山文化，曲阜文化，沂蒙革命文化，水滸文化等。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)難以取得新突破的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)家要充分挖掘豐富的文化資源，依托濃厚的文化基礎(chǔ)，推出新的文化產(chǎn)業(yè)。例如文化旅游，文化創(chuàng)意產(chǎn)品，文化表演等。創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)，把傳統(tǒng)文化融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助推我國(guó)經(jīng)濟(jì)邁向新高度。習(xí)近平總書記說：無論哪一個(gè)國(guó)家，哪一個(gè)民族，如果不珍惜自己的文化，丟掉了思想文化這個(gè)靈魂，這個(gè)國(guó)家，這個(gè)民族是利不起來的。只有堅(jiān)定文化自信，讓文化活起來，多起來，興起來。如此，我們才能邁出更加自信，從容的腳步，走進(jìn)世界大舞臺(tái)，續(xù)寫漢唐文化的傳奇。
軍隊(duì)文職崗位能力數(shù)量關(guān)系之解題妙招
怎樣能夠在考試中勝出呢，除了要掌握好解題的基礎(chǔ)知識(shí)和一些常用的技巧和方法外，為了能夠在緊張的時(shí)間里快速做出幾道數(shù)量題，專家建議大家還是要掌握一些非常規(guī)的解題技巧，從而讓自己邁出與成功一線之差的那最后一步。接下來看我的表演：例:某公司去年有員工830人，今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)比去年增加3人，問今年男員工有多少人?妙解：今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)反而比去年增加了，意味著女生人數(shù)多于男生人數(shù)，還知道去年有員工830人，今年增加3人，即今年有員工總數(shù)833人，觀察選項(xiàng)可知A項(xiàng)和D項(xiàng)和正好833，也就是一個(gè)是男生人數(shù)，一個(gè)是女生人數(shù)，并且男的少，所以A項(xiàng)329即為今年男員工人數(shù)。例：某單位的招聘考試有1000人報(bào)名，錄取了150人，被錄取者比未被錄取者平均成績(jī)高38分，兩者的總平均分是55分，錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績(jī)少6.3分，則錄取分?jǐn)?shù)線是()分?妙解：由題知錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績(jī)少6.3分，觀察選項(xiàng)B項(xiàng)和D項(xiàng)正好相差6.3分，即錄取者的平均成績(jī)?yōu)?7.3分，錄取分?jǐn)?shù)線為81分，所以選擇B項(xiàng)。例：某工廠11月份工作忙，星期日不休息，而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，直到月底，總廠還剩240人，如果月底統(tǒng)計(jì)總廠工人的工作量是8070個(gè)工作日(一人工作一天為1個(gè)工作日)，且無人缺勤，那么這月由總廠派到分廠工作的工人一共多少人?A.2妙解：如果11月份星期日不休息，那么最多一共可以工作30天，而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，意味著派的總?cè)藬?shù)一定是30的倍數(shù)，結(jié)合選項(xiàng)只有B和C項(xiàng)，再觀察可知，A項(xiàng)和B項(xiàng)正好是30倍的關(guān)系，即A項(xiàng)是每天派的人數(shù)，B項(xiàng)是30天共派的人數(shù)，所以選擇B項(xiàng)。公考路上雖然很艱辛，但是如果能夠善于觀察，培養(yǎng)一些靈活的解題思維，中公教育專家相信你離成公已經(jīng)只有一步之遙了。
