2018山西軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：農(nóng)村留守兒童信息管理系統(tǒng)上線(xiàn)
背景鏈接：近期，民政部召開(kāi)電視電話(huà)會(huì)議，安排部署全國(guó)農(nóng)村留守兒童信息管理系統(tǒng)啟用上線(xiàn)工作。會(huì)議指出，此次組織開(kāi)發(fā)的全國(guó)農(nóng)村留守兒童信息管理系統(tǒng)，包括數(shù)據(jù)錄入、審核報(bào)送、匯總分析等功能模塊，為開(kāi)展農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)更新、比對(duì)核實(shí)、組合查詢(xún)、定期通報(bào)、實(shí)時(shí)報(bào)送等工作提供了可靠的平臺(tái)支撐和有效的技術(shù)保障。去年11月，民政部首次對(duì)外發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)16歲以下農(nóng)村留守兒童有902萬(wàn)人，其中由祖父母、外祖父母監(jiān)護(hù)的有805萬(wàn)人，無(wú)人監(jiān)護(hù)的有36萬(wàn)人。由于缺少父母照料，留守兒童的心靈難以得到情感的滋潤(rùn)，但這種情感與心理需求卻往往被忽視。外人再熱烈的慰藉，也無(wú)法取代親情的澆灌。三年沒(méi)有見(jiàn)爸爸媽媽了，都快記不起來(lái)他們的模樣了，只要能跟爸爸媽媽在一起，哪怕是挨打也覺(jué)得幸福見(jiàn)諸報(bào)端的留守兒童心聲，無(wú)不說(shuō)明他們需要父母的溫暖懷抱，他們渴望與父母生活在一起。2017年度《中國(guó)留守兒童心靈狀況白皮書(shū)》顯示，超一成農(nóng)村完全留守兒童與父母一年見(jiàn)不了一面。這就提出一個(gè)必須正視的現(xiàn)實(shí)命題：能不能讓父母與留守兒童在一起?|||命題預(yù)測(cè)：當(dāng)前，民政部出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，將逐步啟用全國(guó)農(nóng)村留守兒童信息管理系統(tǒng)，通過(guò)該系統(tǒng)將實(shí)現(xiàn)農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)更新、對(duì)比核實(shí)、組合查詢(xún)、定期通報(bào)、實(shí)施送報(bào)等工作。對(duì)與全國(guó)農(nóng)村留守兒童信息管理系統(tǒng)，談?wù)勀愕目捶ā⒖家c(diǎn)：1.闡述對(duì)于這一平臺(tái)的看法：全國(guó)農(nóng)村留守兒童管理信息系統(tǒng)啟用，是政府針對(duì)留守兒童問(wèn)題的有效措施，也是留守兒童工作信息化的表現(xiàn)，非常值得肯定。2.該信息系統(tǒng)積極作用：(1)便于摸清留守兒童底數(shù)，詳細(xì)了解每一名兒童最新情況，數(shù)據(jù)的即時(shí)更新便于當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)對(duì)留守兒童動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)解決最新問(wèn)題;(2)信息系統(tǒng)內(nèi)信息及時(shí)通報(bào)，也能反過(guò)來(lái)倒逼地方政府強(qiáng)化留守兒童問(wèn)題解決力度;(3)信息系統(tǒng)使用后，留守兒童問(wèn)題解決有了有效的信息保證，留守兒童各方面問(wèn)題才能得到有效解決，促進(jìn)留守兒童的健康成長(zhǎng)，保證了他們的受教育權(quán)，也能保障農(nóng)村地區(qū)穩(wěn)定。3.信息系統(tǒng)出現(xiàn)的背景：(1)習(xí)總書(shū)記在多次農(nóng)村工作會(huì)議中提出要加大留守兒童問(wèn)題的解決;(2)當(dāng)前留守兒童數(shù)量龐大但是具體信息情況不清楚，兒童安全問(wèn)題、教育問(wèn)題、問(wèn)題多發(fā)。4.如何進(jìn)一步發(fā)揮信息系統(tǒng)作用：(1)做好信息系統(tǒng)建設(shè)以及維護(hù)工作，出臺(tái)切實(shí)有效的平臺(tái)運(yùn)行管理規(guī)范，專(zhuān)人負(fù)責(zé);(2)做好信息對(duì)接工作，及時(shí)將統(tǒng)計(jì)信息反饋到地方民政部門(mén)，讓信息能實(shí)際發(fā)揮作用;(3)加大后續(xù)配套措施建設(shè)，不僅要統(tǒng)計(jì)信息，更應(yīng)該加大對(duì)留守兒童問(wèn)題解決方面人力、物力投入，聯(lián)合社會(huì)公益組織和團(tuán)體，做好留守兒童心理輔導(dǎo)、安全教育工作;(4)做好精準(zhǔn)扶貧工作，加快農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，方便農(nóng)民工就近就業(yè)，從根本上減少農(nóng)村留守兒童的出現(xiàn)。
2019甘肅軍隊(duì)文職招考考試面試指點(diǎn)：成功的面試從認(rèn)識(shí)自己開(kāi)始
面試的故事千千萬(wàn)萬(wàn)，問(wèn)題五花八門(mén)，很多考生覺(jué)得面試太難了，面試題目那么簡(jiǎn)單又那么不知道從何談起，的確是這樣，所以我們有時(shí)會(huì)講，不是所有的話(huà)題都可以打開(kāi)話(huà)夾子張口就能來(lái)的，必要的準(zhǔn)備才能讓自己立于不敗之地。準(zhǔn)備啥呢?今天跟大家一起分享一下經(jīng)驗(yàn)。首先從認(rèn)識(shí)自己開(kāi)始。要怎么認(rèn)識(shí)?從最簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，你有什么優(yōu)點(diǎn)，有什么缺點(diǎn)?先說(shuō)缺點(diǎn)!這個(gè)問(wèn)題足夠簡(jiǎn)單，也足夠難死很多考生，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都可以講嗎?當(dāng)然。不可以。考慮我們所處的環(huán)境，面試考場(chǎng)，你如果這個(gè)時(shí)候腦子短路胡言亂語(yǔ)，那真的是神來(lái)了也救不了你，你當(dāng)然應(yīng)該清楚，缺點(diǎn)不能談及太過(guò)致命的話(huà)題。曾經(jīng)就有這樣的一個(gè)單純的哥們，在被問(wèn)及這個(gè)話(huà)題的時(shí)候，一時(shí)激動(dòng)就脫口而出我的缺點(diǎn)就是懶后來(lái)，就沒(méi)有了后來(lái)。因此對(duì)于這類(lèi)話(huà)題，首先要保證的是你的缺點(diǎn)不能是原則性的，不可修復(fù)的，另外就是缺點(diǎn)這個(gè)東西其實(shí)是每個(gè)人都會(huì)有的，我們可以選擇一些有共性的來(lái)談?wù)劇１热缯f(shuō)作為年輕人，工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，之前的教育經(jīng)歷決定了在看待一些問(wèn)題上有點(diǎn)兒較真，等等等等。其實(shí)這類(lèi)問(wèn)題是大家都會(huì)存在的問(wèn)題，談及無(wú)妨。當(dāng)然，我們對(duì)于缺點(diǎn)的這個(gè)話(huà)題，想聽(tīng)到的也不僅僅是缺點(diǎn)本身，跟希望聽(tīng)到的是你在克服缺點(diǎn)的過(guò)程中做出了怎么樣的努力。知恥近乎勇，作為年輕人，上進(jìn)心是個(gè)很不錯(cuò)的特點(diǎn)，要體現(xiàn)出來(lái)。最后對(duì)于缺點(diǎn)的這個(gè)話(huà)題上，還有些投機(jī)分子，很會(huì)玩文字游戲，問(wèn)我缺點(diǎn)，那我就加工個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)給你。比如說(shuō)我的缺點(diǎn)就是工作上存在嚴(yán)重的強(qiáng)迫癥，不完成工作就會(huì)失眠，吃不下飯，吧啦吧啦吧啦我們都是成年人了，不要開(kāi)這種玩笑，考官會(huì)覺(jué)得我們?cè)谖耆韪映墒斓乃麄兊闹巧?，回避?wèn)題永遠(yuǎn)不是真誠(chéng)溝通的態(tài)度。題目只是載體，我們是想找個(gè)話(huà)題一起聊聊天，從而了解你這個(gè)人的，不真誠(chéng)絕對(duì)不是個(gè)好的品質(zhì)。再聊聊優(yōu)點(diǎn)!首先，你一定有，不要妄自菲薄。其次，說(shuō)話(huà)謙虛點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)?？梢灾v：我覺(jué)得我某某方面做得還算不錯(cuò)。最后，你的優(yōu)點(diǎn)一定是我信了，才算有效發(fā)言，所以?xún)?yōu)點(diǎn)后面我們還要有實(shí)例的支撐，否則，這個(gè)話(huà)題談不下去。比如說(shuō)我是個(gè)很有毅力的人。我憑什么信你?要給我個(gè)好故事，比如說(shuō)你的減肥經(jīng)歷，苦讀經(jīng)歷，學(xué)藝經(jīng)歷，等等?？傊@里面應(yīng)該給我留下一些印象深刻的細(xì)節(jié)表述，這樣我可能會(huì)相信，嗯，這個(gè)小伙不錯(cuò)。中公教育專(zhuān)家認(rèn)為，面試的實(shí)質(zhì)是人的選拔，所以我們想要贏得面試，搞清楚單位需要什么，我們自身和單位的匹配之處又在哪里很重要。
2018新疆兵團(tuán)軍隊(duì)文職招考面試：不做面試“答題流水線(xiàn)”上的搬運(yùn)工
蕓蕓考生，怎么樣才能讓我們心目中冷酷的考官第一時(shí)間對(duì)你產(chǎn)生好感呢?這是個(gè)值得深思的問(wèn)題。眾所周知，考生進(jìn)入考場(chǎng)之后，有的考官可能會(huì)稍帶熱情，有的考官甚至都懶得抬頭看一眼，都是因?yàn)樘哿颂窳颂擦?，如何能做到年年歲歲花相似，歲歲年年人不同呢?專(zhuān)家從以下幾個(gè)方面提出小妙招，讓你不再是流水線(xiàn)上的答題者。第一篇、語(yǔ)調(diào)篇考生從進(jìn)門(mén)到坐下開(kāi)始答題，在這短短幾十秒中，考生可以通過(guò)向考官問(wèn)好、介紹自己來(lái)引起考官的注意力，那么畫(huà)重點(diǎn)了，如何問(wèn)好才能讓考官多看你一眼并對(duì)你產(chǎn)生好感呢?首先聲音上要做特效，我們不一定都是播音主持出身，但是一些小技巧還是要掌握的，和我們以往的要求一樣，聲音一定要洪亮，因?yàn)槁曇艉榱量梢栽鴳c自己的自信心，吸引考官的注意力，但是容易出現(xiàn)大嗓門(mén)，也就是突然一張口，嚇考官一跳，不但沒(méi)有什么特殊的好感，反而適得其反，產(chǎn)生了愣頭青的印象。所以我們?cè)趩?wèn)好的時(shí)候，在語(yǔ)調(diào)上一定要體現(xiàn)過(guò)渡，尤其開(kāi)頭兩個(gè)字。以各位官你們好，我是一號(hào)面試考生這句話(huà)為例，各位兩個(gè)字用吸氣音(呼出一口氣后)自然讀出，面試官，你們好自然順著呼氣讀出，但聲音要有起伏，你們好三個(gè)字加重語(yǔ)氣，我是今天的一號(hào)面試考生這句話(huà)中，一號(hào)兩個(gè)字加重語(yǔ)氣，同時(shí)前面的的字稍拉長(zhǎng)音、稍停頓，可以試著練習(xí)一下，是不是有些不同了!(在答題的過(guò)程中也很適用)總結(jié)規(guī)律，開(kāi)口說(shuō)話(huà)前要呈現(xiàn)語(yǔ)調(diào)的過(guò)渡，說(shuō)話(huà)過(guò)程中，在適當(dāng)?shù)娜朔Q(chēng)代詞或者想要重點(diǎn)突出的詞上加重語(yǔ)氣，記住，在加重語(yǔ)氣詞前面的詞一定要稍稍拉些長(zhǎng)音，并微停頓。第二篇、眼神篇眼神在表情里算得上最重要的一部分了，那么在向考官問(wèn)候的過(guò)程中，面部表情，尤其是眼神是一定要配合著語(yǔ)言。各位面試官好眼神一定要第一時(shí)間鎖定在直面的主考官身上，然后禮貌性的關(guān)注一下旁邊的其他考官，我是一號(hào)面試考生眼神回到主考官。注意：這種眼神是堅(jiān)定而自信，不躲閃，少眨眼(可以想象一下自己將要談一筆幾百萬(wàn)的大生意，必須認(rèn)真負(fù)責(zé))可以自己試著練習(xí)一下。靈活運(yùn)用以上兩個(gè)第一印象中的小方法，就此告別面試答題流水線(xiàn)上的搬運(yùn)工，迎來(lái)的是面試考場(chǎng)上王者。
