從公平的角度看結(jié)構(gòu)化面試的組織流程
有些考生在得知自己入圍面試之后，第一反應(yīng)是開心，第二反應(yīng)是迷茫。開心的是自己前期的努力沒有白費，終于可以進入面試環(huán)節(jié)了，距離成為公職人員只有一步之遙;迷茫的是進入面試環(huán)節(jié)之后應(yīng)該怎么辦呢?面試公平嗎?從當(dāng)前的情況來看，面試組織的過程中紀(jì)律嚴(yán)明，過程透明。專家主要從公平的角度給各位考生介紹結(jié)構(gòu)化的組織流程。一、考官選拔公平。當(dāng)前很多省份建立了自己的考官庫，實行考官資格考試制度，考試通過，持證上崗，持有三級以上任職資格才可以擔(dān)任正式考官。面試之前，工作人員通過系統(tǒng)隨機給考官庫中的考官發(fā)送信息，選取擔(dān)任此次面試的考官;在面試當(dāng)天，正式考試開始之前，面試組織者才會知曉此次擔(dān)任面試考官的人員名單，這一舉措從源頭上保證了面試的公平性。當(dāng)前很多省份，為了進一步保證考試公平行，還會采用省內(nèi)異地考官交流的方法，比如：設(shè)7名考官，其中3名來自本市，另外4名來自于其他城市，有些省份甚至還會從省外邀請考官。各省的情況并不完全一樣，但是核心的宗旨都是圍繞考試的公平性開展工作。二、抽簽公平。通常來講，各省會在考試當(dāng)天進行多輪抽簽，保證考生、考官和工作人員所在考場的隨機性，進而保證考試的公平性。對于考生來講，需要進行兩次抽簽，第一次抽簽抽考場號，從而確定所在考場，第二次抽簽決定其面試時的順序。對于考官和考場工作人員來講，各需要進行一次抽簽，其中考官抽簽確定所在的考場和座次，考場工作人員抽簽確定所在的考場。三、考試程序公平。考試當(dāng)天，所有考生進入考場之前需要上交通信工具，由工作人員進行統(tǒng)一管理，整個考試過程中會設(shè)置電子干擾儀器，對通信信號進行全面的屏蔽?？紙鲆话銜O(shè)置候考室、抽簽室、備考室、面試室等，這些均會設(shè)在不同區(qū)域并進行隔離封閉，由安保人員負(fù)責(zé)警戒工作，紀(jì)檢部門隨時跟蹤監(jiān)督。如果考生在考場中想要去衛(wèi)生間，需要向考場工作人員提出申請，并由專人進行陪同。綜上所述，各省在組織面試的過程中，會從各個環(huán)節(jié)去保障考試的公平性，所以各位考生在得知自己可以進入面試之后，不必?fù)?dān)心是否公平的問題，而是需要全身心地投入到面試備考中。
2019山東軍隊文職招考考試材料是軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作素材積累的的第一站
很多考生在復(fù)習(xí)申論時，總是胡子眉毛一把抓，特別是在作文素材的積累上，徘徊于各大主流報刊媒體之中，難以厘清明確的復(fù)習(xí)思路，似乎天天都在心懷天下事，但實際在寫作時卻一問三不知，復(fù)習(xí)時間耗費了不說，效果其實不明顯，導(dǎo)致復(fù)習(xí)失去信心。實際上，如果復(fù)習(xí)申論的時間較短，大可不必大海撈針?？芍^是，歷年真題在手，各類素材不愁。歷年真題涵蓋了經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等多種領(lǐng)域，并且都能從不同的角度切入。就以文化領(lǐng)域為例，同是考察文化，2018年4月聯(lián)考，從文化共享和傳承的角度切入，2014年從文化價值觀輸出的角度切入。而每年的真題，都是立足當(dāng)年和前一年的社會熱點出發(fā)，所以，近十年的真題，實際上也是一部中國發(fā)展縮影。那么，我們對社會熱點的積累，如果沒有自己的體系，不妨嘗試著從真題開始。在此專家以2017年聯(lián)考的一則真題材料為例，看看如何將材料轉(zhuǎn)化成考生自己的知識。原材料：以往，只要是名牌大學(xué)畢業(yè)，就不愁找不到稱心的工作;現(xiàn)在，城市化進程的不平衡性導(dǎo)致大城市人口擁擠，選擇好職業(yè)的難度加大，即便是名校碩士、博士，找到的工作也不一定合意。為了在競爭激烈的就業(yè)市場占得先機，大學(xué)生紛紛成為考證族。王某是一名法律系在讀研究生，剛剛通過國家司法考試，拿到了法律職業(yè)資格證。研究生還沒畢業(yè)，為什么現(xiàn)在就急著參加司法考試?王某說，有了證，馬上就能在律師事務(wù)所實習(xí)，就業(yè)時就能搶先一步。閱讀完這段話，我們起碼知道了三個觀點和一個事實。三個觀點分別是：1、大學(xué)生就業(yè)難，就業(yè)要靠搶的現(xiàn)狀;2、大學(xué)生就業(yè)難得直接原因：大城市人口多，資源少;3、相關(guān)的根本原因：城市化進程不平衡。一個事實是：有一個人叫王某，研究生還沒畢業(yè)就著急參加司法考試，為得就是能早點實習(xí)，好在找工作的時候搶占先機。那么我們知道后，如何強化成為自己的知識。中公教育專家建議，利用這些觀點，寫一段分論點。例如這一段，我們就可以寫一個觀點：現(xiàn)在就業(yè)普遍求快。把三個觀點和一個事實用起來，事實的運用上，可以講模糊的人物根據(jù)特點，具體化，比如法律專業(yè)的碩士，我們可以給他一個明確的身份，如本省著名的政法大學(xué)等，讓素材更真實。例文：現(xiàn)在就業(yè)普遍求快。大城市人口擁擠，人多位少，就業(yè)壓力很大，即便是名校碩士、博士，找到的工作也不一定合意。如今，武漢中南財經(jīng)政法法學(xué)的法學(xué)研究生們往往研一就開始謀劃參加司法考試，為什么這么著急?主要是因為有了證，馬上就能在律師事務(wù)所實習(xí)，就業(yè)時就能搶先一步。如此慌張而功利的就業(yè)局勢，非大學(xué)生們所掌控，根本原因在于城市化進程的不平衡性。因此，要讓就業(yè)慢下來，減輕大學(xué)生們的就業(yè)焦慮感，科學(xué)合理的進行城市化才是治本良策。中公教育專家認(rèn)為，只要大家認(rèn)真研讀真題材料，把每一段材料吃透、模仿，心中就會有許多素材，同時還是越發(fā)熟悉真題材料的邏輯結(jié)構(gòu)，對提高非作文題也大有裨益。一舉兩得，何樂不為!加油!
