2017年考試時(shí)政：中國(guó)進(jìn)入兩會(huì)時(shí)間
3月3日最新軍隊(duì)文職考試時(shí)事政治：中國(guó)進(jìn)入兩會(huì)時(shí)間。在軍隊(duì)文職考試中，命題人歷來(lái)是傾向于結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)命題，無(wú)論是崗位能力常識(shí)題、言語(yǔ)理解題，還是申論，都是結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)來(lái)選擇命題考查點(diǎn)，因此最新時(shí)政要有所了解。3月1日起，來(lái)自河南、貴州等地的全國(guó)政協(xié)委員陸續(xù)抵京。政協(xié)第十二屆全國(guó)委員會(huì)第五次會(huì)議和第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，將分別于3月3日和3月5日開(kāi)幕。每年此時(shí)，中國(guó)都會(huì)進(jìn)入兩會(huì)時(shí)間。代表委員正在趕來(lái)“明天趕去成都，3月2日就到北京了?！?月28日，在接受記者采訪(fǎng)時(shí)，全國(guó)人大代表、四川漢源縣古路村黨支部書(shū)記駱云蓮興奮地說(shuō)。這次參會(huì)，她帶來(lái)了4個(gè)議案。同為全國(guó)人大代表的內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)馬永勝則這樣表示：“期待全國(guó)兩會(huì)進(jìn)一步凝聚改革共識(shí)、發(fā)展共識(shí)、法治共識(shí)，進(jìn)一步匯聚全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量。”“全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)在即，我們期待傳出更多改革好聲音，順應(yīng)公眾對(duì)公共安全、司法公正、權(quán)益保障的新要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)檢察工作，實(shí)現(xiàn)檢察工作跨越式發(fā)展?！比珖?guó)人大代表、黑龍江省檢察院檢察長(zhǎng)徐明這樣說(shuō)。而在兩會(huì)開(kāi)始之前，民建中央、農(nóng)工黨中央、致公黨中央等分別在京舉行了兩會(huì)通氣會(huì)，介紹兩會(huì)備戰(zhàn)和擬提交提案情況。比如，民建中央調(diào)研部部長(zhǎng)蔡玲介紹，2017年，民建中央擬提交政協(xié)十二屆五次會(huì)議集體提案38篇，內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)保障等多個(gè)方面，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)提案25篇，約占66%.再如，農(nóng)工黨中央將向全國(guó)政協(xié)十二屆五次會(huì)議提交39件提案，其中涉及醫(yī)藥衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、人口資源等領(lǐng)域的提案有23件，占提案總數(shù)的60%.這些都體現(xiàn)了鮮明的民主黨派特色。新聞中心準(zhǔn)備就緒新聞發(fā)布廳、采訪(fǎng)接待室、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)室、多語(yǔ)種書(shū)籍取閱臺(tái)、茶歇處、免費(fèi)擺渡車(chē)……2月27日，位于北京西長(zhǎng)安街北側(cè)梅地亞中心的全國(guó)兩會(huì)新聞中心正式啟用。窗明幾凈的新聞中心，每年都會(huì)以開(kāi)放的姿態(tài)，迎接來(lái)自全世界的記者。而每年在這里，都會(huì)召開(kāi)一系列記者會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)方面負(fù)責(zé)人出席，充分回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。全國(guó)兩會(huì)新聞中心負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，已有3000多名中外記者報(bào)名采訪(fǎng)全國(guó)兩會(huì)。報(bào)名記者中，境內(nèi)記者和港澳臺(tái)記者人數(shù)與往年基本持平，外國(guó)記者人數(shù)繼續(xù)增加。輿論充滿(mǎn)熱切期待2月28日上午，記者在天安門(mén)廣場(chǎng)上看到，身著紅藍(lán)相間工作服的園藝工人正在修剪花草，為植物澆水。陽(yáng)光下，冬青樹(shù)等被修剪得整整齊齊，分外有型。許多看不見(jiàn)的準(zhǔn)備也已就緒，比如輿論對(duì)兩會(huì)的期待。很多媒體也已開(kāi)始為兩會(huì)預(yù)熱。人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇開(kāi)始收集網(wǎng)友問(wèn)題，“我有問(wèn)題問(wèn)總理”欄目如約上線(xiàn)；中國(guó)政府網(wǎng)聯(lián)合各家媒體網(wǎng)站開(kāi)展了2017年“我向總理說(shuō)句話(huà)”建言征集活動(dòng)，超過(guò)10萬(wàn)網(wǎng)友參與；人民網(wǎng)第16次推出“兩會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查”,反腐倡廉、社會(huì)保障、醫(yī)療改革等熱點(diǎn)很快位居熱點(diǎn)候選排行榜前列；中央電視臺(tái)則針對(duì)即將被審議的民法總則草案，號(hào)召網(wǎng)友參與，屆時(shí)由上會(huì)記者幫網(wǎng)友提問(wèn)；新京報(bào)記者開(kāi)始組織網(wǎng)友提問(wèn)題，屆時(shí)將會(huì)組織十幾位代表委員進(jìn)行視頻直播……在山東，該省廣播電視臺(tái)推出“帶著你的心聲上兩會(huì)”活動(dòng)，邀請(qǐng)受眾建言獻(xiàn)策；在天津，市政府新聞辦公室推出“我托代表、委員捎建議”活動(dòng)，號(hào)召大家提出對(duì)2017年的新期待。
軍隊(duì)文職崗位能力作答指導(dǎo)：學(xué)會(huì)時(shí)間分配
根據(jù)以往的考試時(shí)間，軍隊(duì)文職招聘復(fù)習(xí)也要開(kāi)始了，抓住有效的時(shí)間做好充分的備戰(zhàn)是當(dāng)務(wù)之急，該如何復(fù)習(xí)呢，中公教育專(zhuān)家就跟大家一起來(lái)了解一下吧。一、積累階段所謂臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功，要想一朝成事勢(shì)必要做好準(zhǔn)備，才能取得最終的成功，在公考中，復(fù)習(xí)的第一階段主要通過(guò)學(xué)習(xí)一些軍隊(duì)文職招考考試的專(zhuān)業(yè)教材，通過(guò)面授課去不斷的積累解決各類(lèi)題型的做題方法，解題思維方式，學(xué)會(huì)舉一反三，積累在做題所用到的公式，以及一些常使用的計(jì)算技巧，除此之外，常識(shí)的考察越來(lái)越重要，因此，在公考備考中也需要利用零散的時(shí)間多去積累常識(shí)，從各個(gè)方面做好充足的準(zhǔn)備，這樣才能在公考中全面發(fā)展立于不敗之地。二、練習(xí)階段掌握了基本的方法，解題的思維，只能保證題目會(huì)做會(huì)解，但不能保證能夠快速解題，還需要勤加練習(xí)，那在練習(xí)中建議刷題可以從兩方面入手，一方面將歷年真題每套做至少3遍，通過(guò)做真題，了解軍隊(duì)文職招聘的考情，考點(diǎn)，掌握公考的命題方向，命題難度，幫助自己進(jìn)一步去掌握知識(shí)點(diǎn)，另一方面下載每天刷題，熟練掌握做題技巧，幫助鞏固知識(shí)，加快做題速度，為自己能夠準(zhǔn)確完成整套試卷打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、模擬階段掌握技巧后需要去通過(guò)模擬練習(xí)，控制時(shí)間做成套的卷子，并且反復(fù)查找自己在各個(gè)學(xué)科中的薄弱知識(shí)點(diǎn)，再進(jìn)行逐個(gè)突破，將每個(gè)薄弱的知識(shí)點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)利用，使用方法，通過(guò)大量刷題去逐一的攻破這些薄弱的知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)，也要注意掌控做題時(shí)間速度，根據(jù)自身情況加以調(diào)整，達(dá)到最佳狀態(tài)，尋找適合自身的做題順序。四、沖刺階段考前一周到半個(gè)月是考前的沖刺階段，這個(gè)階段基本知識(shí)點(diǎn)的掌握和運(yùn)用均已基本成熟，因此，此時(shí)需要做的主要在于：一、按照考試的時(shí)間每天各個(gè)科目按時(shí)完成一套題目，以此來(lái)保持考前的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)查找一些做題中的易錯(cuò)的地方，并加以改正，確保在考試中出現(xiàn)差錯(cuò)，二、放松心態(tài)，調(diào)整考前的狀態(tài)，切記過(guò)于焦慮影響考試。以上對(duì)考前備考以及狀態(tài)調(diào)整做了一點(diǎn)分析，希望能夠給你帶來(lái)一定的幫助，最后祝各位考生成功上岸。
軍隊(duì)文職崗位能力資料分析取勝關(guān)鍵在于作答時(shí)間
軍隊(duì)文職招聘資料分析專(zhuān)項(xiàng)整體來(lái)說(shuō)難度不大，但是考生仍然有很多困擾，如閱讀量大，列式慢，計(jì)算太麻煩，甚至由于試題順序的設(shè)置很多人來(lái)不及做資料分析。以上問(wèn)題都可以歸結(jié)為一個(gè)問(wèn)題，如何節(jié)約作答時(shí)間，下面專(zhuān)家給各位考生講解如何節(jié)約時(shí)間：1.閱讀在幾種不同類(lèi)型的材料中，考生最為頭疼的就是文字型材料，常常陷入如英語(yǔ)閱讀理解一樣的兩難窘境，究竟是先讀材料還是先讀題。在這一點(diǎn)上，考生們需要明白：資料分析中有很多數(shù)據(jù)出現(xiàn)，如果先通讀全篇，基本上讀完就忘記了，所以則對(duì)于后續(xù)讀題和做題并沒(méi)有明顯的幫助，無(wú)形之中就會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，效率極低。而如果先看題，再回到原文一一找數(shù)據(jù)，則面對(duì)眾多數(shù)據(jù)會(huì)眼花繚亂。所以最好的辦法是花半分鐘時(shí)間瀏覽全文，將文中出現(xiàn)的時(shí)間以及名詞重點(diǎn)圈定，后面的數(shù)據(jù)無(wú)需留意和記憶，接下來(lái)每讀一題按照其關(guān)鍵詞回到之前做好標(biāo)記的原材料中進(jìn)行定位，從而選擇該題所需的數(shù)據(jù)。2.列式很多考生在做題時(shí)都感覺(jué)到，如果擁有足夠的時(shí)間，基本上都能把式子列出來(lái)，但是計(jì)算會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間，所以列式順利與否決定了你做某道題的進(jìn)程。好的開(kāi)始是成功的一半，要想加快列式的速度，就要對(duì)資料分析的考點(diǎn)掌握透徹，即每個(gè)基本概念涉及到的公式及公式的變形都要記住，熟練到讀完題立刻聯(lián)想到公式并代入數(shù)據(jù)的程度。3.計(jì)算不少考生只要是遇到計(jì)算類(lèi)的問(wèn)題，列完式子之后不管三七二十一就開(kāi)始埋頭苦算，直到自己失去耐心，對(duì)于要和時(shí)間賽跑的資料分析環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō)，是很不可取的。做資料分析題目的核心思想應(yīng)該是重觀(guān)察，輕計(jì)算。因?yàn)槲覀兊哪康氖菍⒄_選項(xiàng)選出來(lái)，而不是把最終結(jié)果計(jì)算出來(lái)，而且四個(gè)選項(xiàng)之間也存在一定的差距，所以更無(wú)需精算。因此，做資料分析題時(shí)，要充分利用選項(xiàng)，同時(shí)掌握一些基本的估算技巧，這樣可以節(jié)約很多的時(shí)間。常用的估算方法有：尾數(shù)法，首數(shù)法，特征數(shù)字法、有效數(shù)字法等等。4.做題順序在資料分析的解題過(guò)程甚至在整個(gè)試卷的答題過(guò)程中，考生們都要懂得放棄，軍隊(duì)文職招聘考試并不是要求考生把所有題目全部做對(duì)，而是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找出自己會(huì)做的題并且把它們做對(duì)，因此不要把時(shí)間浪費(fèi)在你不會(huì)做的題目上，在這一點(diǎn)上，體現(xiàn)得尤為明顯，這部分的題只要做了就能保證一定的正確率，所以考生不必按照考卷的順序最后做，完全可以在考試中段留出一定的時(shí)間來(lái)拿下它們。軍隊(duì)文職招聘資料分析的答題技巧需要考生要在備考復(fù)習(xí)的過(guò)程中逐步積累、鞏固和提高，最重要的還是多練，從而熟能生巧。
軍隊(duì)文職招考考試公共基礎(chǔ)知識(shí)——?jiǎng)趧?dòng)法時(shí)間考點(diǎn)
一、工作時(shí)間國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。二、加班時(shí)間用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。三、休息休假時(shí)間1.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。2.勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，有資格享受帶薪年休假，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。四、試用期勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。五、非全日制用工時(shí)間非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。典型真題：某私營(yíng)企業(yè)規(guī)定職工每周一至周五每天工作8小時(shí)，星期天還要工作半天(4小時(shí))，這種做法符合法律規(guī)定。()解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第36條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)工作制度。第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。故本題說(shuō)法正確。更多，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)！
