2019軍隊文職招聘考前調(diào)適：身體是本錢 衣食住行都要周全
2019軍隊文職招聘已經(jīng)到了最后的沖刺階段，各位備考考生們也陸續(xù)進入封閉階段，學習的強度越來越大，甚至內(nèi)心的焦慮也開始涌上心頭，可能一次?？嫉氖Ю蠖紩晕曳穸?，到了最后階段也是對我們心態(tài)和身體考驗的一個關(guān)鍵時期了，身體是最后沖刺的本錢，衣食住行都要周全。專家在此指點一二。一、調(diào)整心態(tài)，拒絕焦慮。前期的細致準備各個考點的階段，伴隨著芳菲四月的到來也接近尾聲了，備考進入最后的梳理鞏固沖刺階段了。在這個階段每個考生信心都充滿著壓力和緊張的情緒，尤其是遇到明明會的卻不斷做錯，明明有思路的卻寫的不盡如意，內(nèi)心便會籠罩上焦慮，出現(xiàn)心態(tài)崩潰的狀態(tài)。這樣負面的心態(tài)是最后沖刺使其的攔路虎，一定要自我調(diào)整，保持一種平常心，盡力而為即可，拒絕焦慮，每天積極進取，錯了就改，不夠鞏固的再多看幾遍。二、鍛煉身體，積極向上進入到后期每位考生都要注意適當鍛煉身體，進行適當?shù)腻憻捒梢宰屛覀冇辛己玫木衩婷玻趯W習之余要多走出教室，進行慢跑或者走步小鍛煉，通過鍛煉舒緩內(nèi)心的焦慮壓力，也讓自己保持一種積極的精神面貌，在后期備考也至關(guān)重要，以及后期可能有些同學需要進行體側(cè)，及所有的學生都需要在入職前進行體檢，所以適當?shù)捏w育鍛煉對于后期的沖刺至關(guān)重要。三、注意飲食，保衛(wèi)健康高強度的學習會刺激我們的食欲，喜歡吃辛辣冷的食物，用這樣刺激的味覺刺激自己的興奮度，但是到了后期一定要謹慎了，對于自己的日常飲食要嚴格把控，拒絕辛辣冷過于刺激的食物，盡量選擇比較清淡的飲食。還有在定外賣的時候盡量選取一些規(guī)范經(jīng)營的品牌店的餐飲，保證自己飲食的衛(wèi)生，避免在后期由于飲食不安全導致出現(xiàn)腸胃疾病影響考試。做好這些細節(jié)把控是順利走向考場取得好成績的基礎(chǔ)。箭在弦上每個考生都在劍拔弩張，最后的沖刺充滿了緊張的氣氛，各位學員們，希望在最后的這一個階段能夠在細節(jié)上都嚴格要求自己，調(diào)整好心態(tài)，拒絕焦慮，適當鍛煉身體，保持積極向上的面貌，并注意飲食，保證飲食的衛(wèi)生，以最好的狀態(tài)迎接這次軍隊文職招聘，中公教育祝福大家在軍隊文職招聘中取的好成績，一舉成公。
2019軍隊文職招聘筆試過后拒絕“蹉跎歲月” 面試備考“早下手”
為了在2019軍隊文職招聘筆試中取得好成績，很多考生經(jīng)過了焚蒿繼晷、夜以繼日的努力，但軍隊文職招聘的努力并未止步，不經(jīng)過一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香。機會是留給有準備的人。值得考生們深思的是，在成績沒有出來的這段時間，我們要以蹉跎歲月的方式度過，還是以每天都有所獲的方式度過?為了打好2019軍隊文職招聘這場攻堅戰(zhàn)，每天的學習必不可少。專家在此指導大家提前進入備考狀態(tài)。一、了解面試形式近年來，公考面試的形式，年年翻新，我們只有做好準備，以不變應萬變得態(tài)勢來迎接軍隊文職招聘面試。很多機關(guān)單位的面試形式，采用的是先抽簽，然后在決定以什么方式來考試。因此，我們要全面地了解各種面試的形式，以及不同類型的面試之間存在的差異。目前面試的形式主要有：結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導和結(jié)構(gòu)化小組這幾種形式。機構(gòu)化面試，采取的是一位考生入場答題的形式;無領(lǐng)導小組面試采取的是，幾位考生一起經(jīng)常，針對一個開放式討論的題目，進行討論答題，最后得出一個統(tǒng)一結(jié)果的面試形式;結(jié)構(gòu)化小組面試也被稱為半，通常采取的是3人一組進行答題：1號先答題，2、3號聽，2號答題，1、3號聽，3號答題，1、2號聽;按照首次答題順序，依次輪換，答題結(jié)束后有2分鐘的時間向兩名組員提問，沒人有兩分鐘的回應問題時間。二、提升知識水平如何在面試中脫穎而出?這是每個考生在面試準備階段都會不斷思考的問題。在面試的答題過程中，是非常體現(xiàn)的考生綜合能力。譬如，在考生的聆聽能力、理解能力、分析能力和解決問題的能力，同時在答題的過程中能夠通過聆聽和觀察考生的答題情況。這樣不僅能觀察到考生禮儀和表情，而且能夠通過考生的答題，了解考生的知識水平和考生的大局觀。在古代有一個俗語故事鯉魚躍龍門，我們都知道鯉魚常年累月之中練習，不斷地堅持練習。我們常常用鯉魚躍龍門來形容一個人在某方面取得成功。那么，鯉魚如何躍過龍門的呢?為了躍過龍門，鯉魚會朝相反的方向不斷地向水下，在水中做旋渦，這是一個耗費體力并且非常痛苦的過程，但同時鯉魚下沉的越深越能夠運用水的反作用力來躍得更高。考生在準備考試的過程中，也是要經(jīng)歷著脫一層皮的痛苦。這個過程就像戴著枷鎖在跳舞，痛苦并快樂著，因為越是痛，感覺自己越能夠得到進步。
2019吉林軍隊文職招考面試重要政策信息匯總
備考吉林省面試，考生首先要及時準確地了解吉林省的政策信息，把握考試動向，使面試準備更具有針對性，以便提高備考效率。下面專家對吉林省的面試政策作簡要介紹。一、面試形式按照往年慣例，吉林省軍隊文職招考考試公告會明確規(guī)定面試的方式，如2017年規(guī)定，報考職位筆試為甲級的考生采用無領(lǐng)導小組討論面試法進行面試;報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進行面試。報考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導小組討論法進行面試。2018年吉林省軍隊文職招考面試只有少數(shù)部門采用了無領(lǐng)導小組討論的形式，其他部門都采用了結(jié)構(gòu)化面試。從2018年的情況來看，以后吉林省軍隊文職招考面試方式可能會有所改變，考生在面試備考時，不能簡單地按照往年慣例去準備，結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組討論兩種面試形式都要熟悉，以防萬一。二、面試人選確定各招錄部門在公共科目筆試合格線以上人員中，按照錄用計劃1∶3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗》或《農(nóng)村工作常識》(《街道工作常識》)成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同，則一并進入普通專業(yè)考試或面試。筆試成績及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。三、面試時間2018年吉林省軍隊文職招考面試時間是6月11日至6月15日。吉林省軍隊文職招考面試的時間一般是每年的6月份，考生可根據(jù)面試的大概時間提前進行準備。四、題量和答題時間(一)結(jié)構(gòu)化面試2018年吉林省軍隊文職招考結(jié)構(gòu)化面試總體情況沒有較大變化，主要采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試期間，每天一套題，每套題有4道題目，考試時間為20分鐘，個別題目會有追問。通常情況下，場內(nèi)沒有題本，但會提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等工具。采用考官讀題，考生思考一道回答一道的形式進行。(二)無領(lǐng)導小組討論一般情況下，考生進行現(xiàn)場抽簽，小組人數(shù)為6～9人，座位一排擺放，考生按號就座。場內(nèi)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等工具。不允許在材料上做標記，不允許將任何材料帶入場內(nèi)。答題提綱準備階段為10分鐘，個人陳述階段為每人2分鐘，個人陳述完自動進入討論階段。面試時間總共75分鐘，無總結(jié)陳詞，討論時間到或者小組達成一致意見時，面試結(jié)束。如果自由討論環(huán)節(jié)超時，考官會口頭打斷，超時將會做扣分處理。五、考試成績計算面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績、普通專業(yè)職位專業(yè)考試成績、面試成績?nèi)糠钟嬎憧忌偝煽?，考生總成?公共科目筆試成績240%+普通專業(yè)職位專業(yè)考試成績20%+面試成績40%;如果不需要組織普通專業(yè)職位專業(yè)考試的，考生總成績=公共科目筆試成績260%+面試成績40%。參加公安專業(yè)科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=(《行政職業(yè)能力測驗》40%+《申論》30%+《公安專業(yè)科目》30%)60%+面試成績40%。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
2019內(nèi)蒙古軍隊文職招考面試重要政策分析
備考內(nèi)蒙古面試，考生首先要及時準確地了解內(nèi)蒙古的政策信息，把握考試動向，使面試準備更具有針對性，以便提高備考效率。下面專家對內(nèi)蒙古的面試政策作簡要介紹。一、面試時間與基本形式內(nèi)蒙古軍隊文職招考面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。2018年內(nèi)蒙古軍隊文職招考面試分兩個批次進行，其中，第一批面試時間為6月7日到6月12日;第二批面試時間為6月27日到7月3日。黨群部門、政府部門與公檢法司系統(tǒng)分開面試，采用的面試題目也會根據(jù)崗位特點與職位要求不同而有所不同。預計2019內(nèi)蒙古軍隊文職招考面試也將在6月中下旬面試。二、答題時間與作答方法內(nèi)蒙古軍隊文職招考面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。考試分上午、下午兩個場次，每場一套題目，每天有兩套試題。每套試題由兩道題目構(gòu)成，思考與作答時間共計10分鐘，在剩余3分鐘時，一般會有計時員語音提醒時間。面試一般采用考生看題考官讀題的方式進行，考場內(nèi)考生面前的桌上放有題本，計時員開始計時后考官也會當場為考生讀題，考生思考一題、作答一題，也可以兩道題目一起思考、一起作答。此外，考場內(nèi)的桌面上還提供草稿紙、筆供考生使用。三、面試人選確定(一)資格復審從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例(考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比)確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3∶1的職位，將相應減少錄用人數(shù)或予以取消，筆試成績并列而超出3∶1的，一并進入資格復審范圍。(二)體能測評報考警察職位(含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察)的考生，在面試前進行體能測評，體能測評工作在自治區(qū)軍隊文職招考主管部門的監(jiān)督指導下由自治區(qū)主管部門具體組織實施。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等要求進行，體能測評時間和地點在報名網(wǎng)站另行公告。對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規(guī)定的體能測評最后一天結(jié)束前參加體能測評的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。(三)準備面試資格復審合格的考生(報考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評合格)持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。對于實際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。四、綜合成績面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績?？忌荚嚳偝煽?筆試成績60%+面試成績40%在面試階段進行專業(yè)加試的考生，考試總成績=筆試成績60%+(面試成績80%+專業(yè)加試成績20%)40%考生面試成績和考試總成績會在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
