2018云南軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作貫徹執(zhí)行題目的作答技巧
貫徹執(zhí)行題目的考察是國考、軍隊(duì)文職招聘的重點(diǎn)題目，通過分析近5年的國考和軍隊(duì)文職招聘考情，我們發(fā)現(xiàn)貫徹執(zhí)行題目考察分值較大，要求書寫字?jǐn)?shù)相對于其他題型來說比較多，同時(shí)考察的形式越來越靈活。這就需要我們掌握一定的方法與技巧來應(yīng)對越來越靈活的國考與軍隊(duì)文職招聘的貫徹執(zhí)行題。技巧一：重點(diǎn)還需認(rèn)真審題審題是我們老生常談的做題步驟，第一步就是審題，可往往第一步就容易犯迷糊，審題不認(rèn)真導(dǎo)致作答沒有思路，從而導(dǎo)致同學(xué)們認(rèn)為貫徹執(zhí)行題目很難，不容易拿分，有畏難情緒。下面舉兩個(gè)例子，來說明在貫徹執(zhí)行題目中審題的重要性。舉例一：國考真題中2016年副省級(jí)考試撰寫黎明作品的導(dǎo)言，導(dǎo)言我們之前理論肯定是沒有涉及到的文種類別，這里就要凸顯審題的重要性。身體首先審題干，審?fù)觐}干沒有做題思路不要著急，不要擔(dān)心，因?yàn)槟愕膶忣}還沒有結(jié)束。繼續(xù)審題，審要求，那我們的要求第一條就出現(xiàn)了圍繞黎明的創(chuàng)作宗旨、作品材質(zhì)及其藝術(shù)追求等方面作答。審要求第一條我們就知道我們的作答思路，具體這個(gè)文種導(dǎo)言如何書寫那我們審?fù)暌缶蛻?yīng)該明白。舉例二：山西軍隊(duì)文職招聘2015年的真題第三道的貫徹執(zhí)行題，草擬一份匯報(bào)材料提綱，同樣審題在審?fù)觐}干的時(shí)候還是不清楚作答思路，這個(gè)材料提綱具體怎么寫還是不清楚，那同樣還是繼續(xù)審要求，要求中說問題全面準(zhǔn)確、建議具體可行。那這就很明確我們知道這個(gè)材料提綱就要寫問題和建議，整個(gè)作答思路就很清晰了。這兩個(gè)例子都是在題干中沒有涉及到具體相關(guān)的作答對象，那就需要繼續(xù)審要求。題干要求都完成之后，就會(huì)明確作答思路，就明白了這道題目具體該怎么寫。遇到?jīng)]有見過的貫徹執(zhí)行題文種，不要慌，認(rèn)真審題一定會(huì)得出作答思路。技巧二：格式啥時(shí)候?qū)懳覀冊趯W(xué)習(xí)過貫徹執(zhí)行題理論之后，都明白貫徹執(zhí)行題作答本質(zhì)是歸納概括+一點(diǎn)格式。那格式到底在具體的題中要如何去書寫。情況有兩種：一是寫格式的情況，當(dāng)題干和要求中出現(xiàn)格式正確，格式規(guī)范等等的字眼和要求時(shí)必須要寫格式(標(biāo)題、發(fā)文對象、發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文日期)以及題干個(gè)要求中沒有明確不寫的字眼時(shí)同樣也是需要我們?nèi)鴮懜袷降?。二是不寫格式的情況，題干中出現(xiàn)草擬、提綱、綱要、只寫答案內(nèi)容要點(diǎn)即可等的要求時(shí)，是不需要寫格式。老師在這還需要提醒各位考生審題干要求確定寫不寫之后還需要看材料找到的要點(diǎn)信息的多少，以及結(jié)合字?jǐn)?shù)合理確定格式寫不寫。以上就是給大家提供的一些關(guān)于貫徹執(zhí)行題目的作答技巧，能夠幫助大家找到對應(yīng)的作答思路和確定格式什么時(shí)候進(jìn)行書寫的問題。
2020天津軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力技巧難點(diǎn)“重機(jī)槍”：資料分析中的生僻詞——指數(shù)
提到軍隊(duì)文職招聘資料分析，大家馬上就會(huì)想到考查增長、比重、平均數(shù)、倍數(shù)等，因?yàn)檫@些考點(diǎn)無論在國考還是在軍隊(duì)文職招聘中都是必考考點(diǎn)，因此備考的考生對他們非常熟悉。而接下來，專家就帶著大家去了解一下中的生僻詞指數(shù)。一、指數(shù)的概念：令上一期值為100，根據(jù)實(shí)際量之比求出的本期值為本期指數(shù)。例：2003年，玉米的產(chǎn)量為500萬噸，2004年玉米的產(chǎn)量為600萬噸，求2004年玉米產(chǎn)量的指數(shù)是多少?根據(jù)指數(shù)的定義能夠得到關(guān)系式，解得X=120，所以2004年玉米產(chǎn)量的指數(shù)為120。二、性質(zhì)：1、指數(shù)無單位：由指數(shù)的概念我們能夠知道，指數(shù)其實(shí)就是特值法的一種應(yīng)用，令上一期值我100，是一個(gè)特殊值，不是實(shí)際的量，所以求出的本期值也不是實(shí)際的量，也是根據(jù)比例得到的特值，所以無單位。2、指數(shù)的大小不代表實(shí)際量的大?。豪?003年玉米產(chǎn)量的指數(shù)是107，2004年玉米產(chǎn)量的指數(shù)是105，那么2003年玉米的產(chǎn)量比2004年玉米的產(chǎn)量多是否正確?答案是不正確，根據(jù)指數(shù)的概念有，從而能夠得出2004年玉米產(chǎn)量比2003年多。而2003年的指數(shù)是107，說明2003年的玉米產(chǎn)量比2002年的多。因此，不能通過2003年的玉米產(chǎn)量的指數(shù)107大于2004年的指數(shù)105，就得出實(shí)際量2003年比2004年大。指數(shù)的大小比直接代表實(shí)際量的大小，指數(shù)的大小代表變化的快慢。三、考點(diǎn)1、根據(jù)指數(shù)求倍數(shù)：例：2004年，玉米產(chǎn)量的指數(shù)為120，求2004年玉米的產(chǎn)量是2003年的多少倍?根據(jù)題意有，所以2004年玉米產(chǎn)量是2003年的1.2倍。既指數(shù)100=倍數(shù)。2、根據(jù)指數(shù)求增長率：例：2004年，玉米產(chǎn)量的指數(shù)為120，求2004年玉米的產(chǎn)量比2003年增長了百分之幾?根據(jù)題意有，所以2004年玉米產(chǎn)量比2003年增長了20%。既(指數(shù)-100)%=增長率。
春節(jié)假期，2020軍隊(duì)文職招聘如何“充電”
歲月不居，時(shí)節(jié)如流。新的一年來臨之際，許多考生翹首以待新年的喜悅氣氛，但大家也應(yīng)明白2020軍隊(duì)文職招聘即將臨近，我們應(yīng)該擼起袖子加油干，抓緊一切時(shí)間，制定充分計(jì)劃，以備真正應(yīng)對考試大戰(zhàn)。春節(jié)假期即將來臨，考生們?nèi)绻胍〉煤贸煽?，也要抓住這個(gè)時(shí)機(jī)為自己充電。專家在此為大家進(jìn)行指點(diǎn)。一、抓細(xì)節(jié)，做好刷題戰(zhàn)將每日時(shí)間科學(xué)劃分，充分做好、申論的練習(xí)，多刷題，形成做題的習(xí)慣，充分把握軍隊(duì)文職招聘特點(diǎn)。如果考生在家你沒有辦法專心學(xué)習(xí)，可以充分利用當(dāng)?shù)氐闹泄粤?xí)室，與其他小伙伴共同學(xué)習(xí)。相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，將錯(cuò)題記錄下來，等快考試時(shí)集中攻克一下。二、重積累，堅(jiān)持看新聞申論作文是許多考生的痛，大家最多的問題就是不會(huì)寫、沒話說，心中無物，下筆無言，其原因就在于考生積累較少。所以，考生需要爭分奪秒，做好積累工作，從每日堅(jiān)持看新聞做起。春節(jié)期間堅(jiān)持每天看新聞聯(lián)播，每日關(guān)注1-2個(gè)新聞，如果有時(shí)間可以寫一篇簡短評(píng)論，此外，一定關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)人講話，并且把領(lǐng)導(dǎo)人講話當(dāng)中的金句牢記于心，運(yùn)用到作答當(dāng)中。三、調(diào)狀態(tài)，適時(shí)調(diào)心情春節(jié)期間，許多考生會(huì)分心，學(xué)習(xí)沒有辦法專心投入，過年與家人歡聚玩耍，又覺得無法安心，感覺在浪費(fèi)時(shí)間。不斷給自己暗示，時(shí)間不夠了，就越發(fā)焦慮。所以，各位考生，調(diào)整好心態(tài)，從現(xiàn)在開始充分準(zhǔn)備，時(shí)間是夠用的。學(xué)習(xí)的時(shí)候充分學(xué)、玩耍的時(shí)候放松的玩。行動(dòng)起來，比別人先行一步，就會(huì)比別人穩(wěn)贏一分，春節(jié)期間的你準(zhǔn)備好了嗎?
2020軍隊(duì)文職招聘要注意提升應(yīng)用文水平
在申論的考試中，無論是國考還是軍隊(duì)文職招聘，應(yīng)用文寫作都是每年必考的題目，隨著近幾年申論考試的變化，特別是2020年國考申論題目的變化，應(yīng)用文的重要性越來越突出，因此，建議大家在2020軍隊(duì)文職招聘中，一定要關(guān)注這一趨勢，要注意提升應(yīng)用文的水平。從國考的角度來看，2020年國考第一次出現(xiàn)了副省和地市沒有出現(xiàn)作文的情況，取而代之的是兩道應(yīng)用文的題目，并且分值都在20-30分;字?jǐn)?shù)在500-1000。從軍隊(duì)文職招聘的角度來看，不出現(xiàn)作文，而是由應(yīng)用文取而代之是應(yīng)用文已經(jīng)不是新鮮事兒了，江蘇省在2019年軍隊(duì)文職招聘C類試卷中就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的情況;而安徽省早在2018年2019年連續(xù)兩年都出現(xiàn)了這樣的情況，分值一般是30-40分，字?jǐn)?shù)也是700-1000字。根據(jù)以上的情況，中公教育建議廣大考生對于2020年的軍隊(duì)文職招聘要多多關(guān)注應(yīng)用文，具體：第一，多關(guān)注已經(jīng)考過的應(yīng)用文，特別是真題中的，把每個(gè)文種弄懂、弄會(huì)，能夠舉一反三;第二，對于一些模擬題目中的應(yīng)用文，特別是沒有考過的應(yīng)用文要重點(diǎn)關(guān)注，弄懂、弄會(huì);第三，多多關(guān)注政府網(wǎng)站上的一些應(yīng)用文，了解其用法，寫作思路等。相信從這三方面多多準(zhǔn)備，對于2020軍隊(duì)文職招聘應(yīng)用文的寫作會(huì)有一定的幫助。中公教育希望廣大考生，根據(jù)以上的變化能對于應(yīng)公文的寫作多多關(guān)注，提早準(zhǔn)備，從而在后面的軍隊(duì)文職招聘中獲得高分，為總成績助力。
