軍隊(duì)文職招考面試備考要注重“外在”和“內(nèi)在”
近期，各省筆試成績陸續(xù)公布，入圍面試的考生要投入到緊張的備考當(dāng)中，面對緊張嚴(yán)肅的軍隊(duì)文職招考面試你準(zhǔn)備好了嗎?下面中公教育專家?guī)Т蠹乙黄鹆私饷嬖嚾绾尾拍苣玫礁叻帧Ｒ?、關(guān)注外在形式，給考官留下良好的第一印象。很多考生在備考中，一直有一個誤區(qū)，覺得面試就是在考驗(yàn)積累，只要大量的看，大量的記，增加自己的素材積累，在面試中結(jié)合題目說出來，面試就會有一個不錯的成績。其實(shí)不然，面試考察，對考生的整體外在表現(xiàn)也很關(guān)注。一方面是因?yàn)楫?dāng)天同一考場參加面試的考生很多，通過對比，會對考生的不同表現(xiàn)做出差異化判斷，從而從軍隊(duì)文職招考的選人用人標(biāo)準(zhǔn)角度進(jìn)行評判。另一方面，在面試評分標(biāo)準(zhǔn)中要求信息交流和行為觀察考察應(yīng)試者的能力素質(zhì)?？忌募?xì)節(jié)動作本身會反映出相應(yīng)的習(xí)慣或個性來。比如考生答題時抖腿，可能反映一個人比較隨意，不受約束，同時對考試不夠重視;沒有眼神交流，答題聲音小，反映出內(nèi)心自信缺失，能力不足;答題沒有條理，反應(yīng)一個人可能工作安排較為混亂，沒有章法等。所以，在面試備考中，考生要注意對答題中聲音、眼神交流、走姿坐姿標(biāo)準(zhǔn)等方面的訓(xùn)練。可以將自己的答題進(jìn)行錄音或者錄視頻，再自己進(jìn)行回放查看，及時發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)行改正。二、重視答題內(nèi)容，讓考官愿意給高分。外在形式只是決定了考官的第一印象，答題內(nèi)容的突出，決定了最終成績。而想要拿高分，內(nèi)容必須要做到去同質(zhì)化，在保證思路清晰，內(nèi)容有深度和高度的時候還能有答題亮點(diǎn)。比如，某省軍隊(duì)文職招聘真題，市教育局想要開展關(guān)于全市擬推廣彈性放學(xué)制的調(diào)研，由你來做，你該怎么做?考生基本上都能談到調(diào)研的對象，調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研方式以及結(jié)果的評估和匯總。但是，調(diào)研對象具體有哪些?需要通過什么方式來調(diào)研?真對彈性放學(xué)制設(shè)計哪些內(nèi)容才能讓保證這次調(diào)研的活動有目的，有意義，這些內(nèi)容需要結(jié)合題干呈現(xiàn)信息答出有針對性個性化的表述，，才能獲得高分。所以備考需要考生拿大量習(xí)題做練習(xí)，同時，需要學(xué)習(xí)一定的理論，規(guī)范的表達(dá)，這樣才能考出滿意的成績。|||
軍隊(duì)文職崗位能力試題作答要懂得取舍
公職類考試中，行政職業(yè)能力測試一直是一大難點(diǎn)，最難的地方其實(shí)在于在有限時間內(nèi)盡量多得答對更多的題，所以軍隊(duì)文職招聘的取舍十分關(guān)鍵。軍隊(duì)文職招聘考試內(nèi)容包括五大部分：常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，拋開常識不說，剩下的這四大知識點(diǎn)，在取舍上一定要仔細(xì)思考，好好把握，才能得到更高的分?jǐn)?shù)，專家今天就來說說在中的取舍以及原則。一、數(shù)量關(guān)系數(shù)量關(guān)系的最大特點(diǎn)是：難。數(shù)量關(guān)系可以說是軍隊(duì)文職招聘考試?yán)镒铍y的一個部分了，對于很多考生來講，數(shù)量關(guān)系可能就直接放棄掉了，這種想法還是要慎重，好好考慮下的，其實(shí)對于數(shù)量關(guān)系部分來講，還是能做一些的。對于數(shù)量關(guān)系的難度來講，跨度較大，一定要把握好難度，一般可以分成三種難度：好做，難做，好難做。好做的題好好做，難做的題選著做，好難做的題就需要想一下，在有限時間內(nèi)多做出幾道就好，那我們看下好做的題：某電器工作功耗為370瓦，待機(jī)狀態(tài)下功耗為37瓦。該電器周一從9：30到17：00處于工作狀態(tài)，其余時間斷電。周二從9：00到24：00處于待機(jī)狀態(tài)，其余時間斷電。問其周一的耗電量是周二的多少倍?()B.6C.8D.5此題僅為一道簡單計算的題目，仔細(xì)算出周一和周二用電量即可，十分簡單。我們再看道可能不怎么好做的題：A地到B地的道路是下坡路。小周早上6:00從A地出發(fā)勻速騎車前往B地，7:00時到達(dá)兩地正中間的C地。到達(dá)B地后，小周立即勻速騎車返回，在10:00時又途經(jīng)C地。此后小周的速度在此前速度的基礎(chǔ)上增加1米/秒，最后在11:30回到A地。問A、B兩地間的距離在以下哪個范圍內(nèi)?公里B.大于50公里C.小于30公里D.30~40公里此題為一道行程問題，行程問題一定要需要看個人情況，掌握好的抓緊做，如果真的掌握一般，可以直接放棄。數(shù)量關(guān)系，還是要做的，但也要注意不能先做，也不能全做，根據(jù)個人實(shí)際情況選擇個人擅長的完成即可。二、資料分析資料分析最大的特點(diǎn)是：易上手，好拿分資料分析需要注意的是，這個部分不要被表象迷惑，其實(shí)不難，知識點(diǎn)體系很清晰，把握重點(diǎn)考點(diǎn)即可，一定要掌握的知識點(diǎn)：增長，比重，平均數(shù)。每個部分的考點(diǎn)掌握熟悉，快速解題即可。資料分析，需要注意的是，資料分析往往都是在整套試卷的最后面，但一定不能最后做，一定要好好做。三、判斷推理判斷推理這個部分是提分效果非常明顯的一個版塊，對于判斷推理這個部分來講，注重解題方法，多加鞏固，就一定能有所提升。判斷推理總共分為四個部分，包括邏輯判斷、定義判斷、類比推理和圖形推理，在這四個部分當(dāng)中，邏輯判斷算是這四個部分中比較難的一個部分同時也是技巧性比較高的一個部分了，大家關(guān)鍵是找到題目的切入點(diǎn)，結(jié)合一些特定的解題技巧，那么答案就能很快地做出來了。例.某珠寶店被盜賊竊走價值5000美元的鉆石。經(jīng)調(diào)查，作案者肯定是M、N、O、P四人中的一個。于是讓這四人作為重大嫌疑對象接受審訊。這四個人的供詞分別是：M：不是我作的案;N：P就是罪犯;O：N是盜竊鉆石的罪犯;P：N是有意誣陷我;現(xiàn)在假定四個人當(dāng)中只有一個人說了真話。那么請問罪犯是誰?A.PB.NC.OD.M這道題是一道真假話問題，通過找到N和P是矛盾，知道這兩句話必有一真一假，從而推知M和O說的是假話，進(jìn)而得到罪犯是M。判斷推理的題目規(guī)律性都非常強(qiáng)，大家只要多去記憶，多去總結(jié)就肯定能提升。在正常的考試當(dāng)中一定不能放棄，每道題都必須認(rèn)真做，爭取判斷推理這個部分取得高分。四、言語理解這個部分要分為幾種題型，比較常規(guī)的包括邏輯填空、片段閱讀和語句表達(dá)，其中片段閱讀這個部分是同學(xué)們必須得分的題目，也是技巧性比較強(qiáng)的項(xiàng)目，而且在考試當(dāng)中不要放在最后來作答，因?yàn)檫@樣的話緊張情緒會影響作答的正確率。另外一個題型邏輯填空是同學(xué)們比較頭疼的一個部分，整體正確率不是很高，大家平時在復(fù)習(xí)當(dāng)中要多加注重對詞語的積累，在考試當(dāng)中適當(dāng)?shù)乜梢蕴嵘幌伦鲱}速度，這樣才能在言語這個部分中取得成功?？傊?，對于軍隊(duì)文職招聘考試來講，注重時間分配，懂得取舍非常關(guān)鍵，各位考生在作答套卷的過程中要懂得運(yùn)用做題技巧，不斷練習(xí)，使軍隊(duì)文職招聘成績得到提升。
2020軍隊(duì)文職招聘備考要提前做好心理建設(shè)
有志成公的考生現(xiàn)在應(yīng)盡早的進(jìn)入2020軍隊(duì)文職招聘的備考中?？墒窃谲婈?duì)文職招聘備考中很多考生都會出現(xiàn)各種各樣的問題，最終導(dǎo)致考試的失敗，究其根本會有心理建設(shè)不到位的因素?？荚噦淇疾粌H是知識上的比拼，也是心理上的較量，因此在軍隊(duì)文職招聘備考中，心理建設(shè)至關(guān)重要。專家在此進(jìn)行解釋。一、正確認(rèn)識自我，制定合理目標(biāo)。在備考中廣大考生最感興趣的莫過于對于往年崗位的研究，在就研究的過程中就會發(fā)現(xiàn)很多好的崗位，所以自然目標(biāo)就定立的較高。其實(shí)每個人在備考中都要對自己有清晰的認(rèn)知，明確自己現(xiàn)有的能力和知識儲備，甚至可以通過模擬考試的方式知曉自己的大概分?jǐn)?shù)，在根據(jù)分?jǐn)?shù)對比往年的職位錄取分?jǐn)?shù)。任何考試就怕沒有目標(biāo)，或是目標(biāo)定立太高，最終導(dǎo)致重頭再來。有了這樣的清晰定位，就會在整個復(fù)習(xí)過程中成功了一半。二、做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。軍隊(duì)文職招考考試的競爭非常的殘酷和激烈，有些崗位甚至可以達(dá)到上千人競爭一個崗位的局面，所以也就決定了要在備考中拉長戰(zhàn)線，給自己更多的時間去復(fù)習(xí)，這樣的勝算才能大一些，雖然現(xiàn)在距離2020軍隊(duì)文職招聘還有一段時間，但早準(zhǔn)備是很有必要的。同時因?yàn)閸徫桓偁幍募ち倚裕部赡艹霈F(xiàn)復(fù)習(xí)很認(rèn)真很扎實(shí)，但是最后依然敗北的情況，第一次備考的失敗也是很常見的，所以還是要持之以恒，不斷的去向著目標(biāo)進(jìn)行奮進(jìn)，最終定會取得勝利。三、不斷進(jìn)行自我激勵。在備考中，難免會遇到很多的挫折和誘惑，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的道路上總是孤獨(dú)的，很多考生在這種情況下就會被挫折打敗，或者走向備考的反方向，最終導(dǎo)致考試的失利。所以在備考中遇到任何的困難和挫折都要學(xué)會去消化，學(xué)會自我激勵，告訴自己目前出現(xiàn)的問題是正常的，相信自己可以戰(zhàn)勝所有的苦難，只要自己耐心的去堅持，去解決就會看到勝利的曙光，千萬不要有自我否定的情緒，相反要學(xué)會如何進(jìn)行自我激勵。四、努力克服不良情緒。備考過程中，可能會因?yàn)闀r間長、題目難，或是因?yàn)殚L時間的復(fù)習(xí)但學(xué)習(xí)效果不佳，進(jìn)入瓶頸期，就會出現(xiàn)各種不良的情緒，比如消極低沉、焦慮、懈怠、緊張、自我放棄等。這樣的情緒不僅不利于備考，甚至可能會讓整個考試失利，所以遇到這樣的情緒問題，首先就要放平心態(tài)，積極去接受它，畢竟任何事情做起來都是有難度的，要學(xué)會寬容自己，積極面對。其次可以適當(dāng)?shù)姆潘桑x擇一些自己喜歡的放松方式，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行休息調(diào)整，以回歸原始的備考狀態(tài)。最后也可以找自己老師同學(xué)家人進(jìn)行傾訴，以減輕壓力和不良情緒帶來的危害。
