2019浙江軍隊(duì)文職招考面試重要政策信息
備考浙江省面試，考生首先要及時(shí)準(zhǔn)確地了解浙江省的政策信息，把握考試動(dòng)向，使面試準(zhǔn)備更具有針對(duì)性，提高備考效率。下面專家對(duì)浙江省軍隊(duì)文職招考的面試政策作簡(jiǎn)要介紹。浙江軍隊(duì)文職招聘又叫四級(jí)聯(lián)考，即浙江省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)軍隊(duì)文職招考招錄考試。2019年全省各級(jí)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃考試錄用軍隊(duì)文職招考4829名(含緊缺職位44名、人武專干學(xué)員25名)，其中：省級(jí)機(jī)關(guān)單位招考37名，省屬公安、司法行政等單位招考498名;市級(jí)機(jī)關(guān)單位招考332名;縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)單位招考2979名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考983名。2019年，浙江省省級(jí)、市級(jí)、縣(區(qū))級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)大都采用結(jié)構(gòu)化面試這一形式，各招錄系統(tǒng)單獨(dú)命題。此外，除浙江省舟山市法檢系統(tǒng)按照往年傳統(tǒng)，仍采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式外，杭州市的一些部門也采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。1.面試人員確認(rèn)招錄機(jī)關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。(1)省級(jí)機(jī)關(guān)按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定)。各級(jí)法官助理、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的，按1：3確定面試對(duì)象。(2)省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：3確定)。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)單位在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)考錄專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。上述(一)(二)職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。設(shè)區(qū)市以下各級(jí)機(jī)關(guān)單位其他職位確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象的比例詳見當(dāng)?shù)毓妗?.面試題目及時(shí)長(zhǎng)除采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的部門外，其余部門均采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化的面試形式，并且沒有出現(xiàn)材料題，未采用結(jié)構(gòu)化小組討論這種新的面試形式。其中，綜合類面試的一套題目是4道題，每位考生面試的時(shí)間總共20分鐘;基層類面試和優(yōu)秀村干類面試的一套題目是3道題，每位考生的面試時(shí)間總共15分鐘。無(wú)論是綜合類、基層類面試，還是優(yōu)秀村干類的面試，考場(chǎng)內(nèi)均會(huì)提供紙筆，考生答題前，可以先在草稿紙上列出作答提綱，然后再回答問題，面試作答均要求使用普通話。一般而言，在面試結(jié)束前3分鐘，會(huì)通過語(yǔ)音或舉牌的方式提醒考生作答時(shí)間，作答時(shí)間一到，立刻結(jié)束面試。值得一提的是，往年綜合類結(jié)構(gòu)化面試題目為材料題，每套題為材料式結(jié)構(gòu)化一拖三模式，即一套題有約500～1000字的材料，并根據(jù)材料提出三個(gè)問題。每位考生的面試時(shí)間一共是15分鐘，包含閱讀材料時(shí)間和思考時(shí)間。場(chǎng)內(nèi)看材料，考生自己看題作答。包括基層類等大部分單位面試題目為普通結(jié)構(gòu)化面試題，每套題3道題目?？紙?chǎng)內(nèi)有題本，考生自己看題作答，規(guī)定答題時(shí)間為15分鐘。3.面試分?jǐn)?shù)規(guī)定面試分別由省、設(shè)區(qū)市兩級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。4、確定體檢、考察對(duì)象面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)240%+面試成績(jī)60%。報(bào)考公安(林業(yè)公安)機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位人員總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。省級(jí)機(jī)關(guān)單位根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模孕姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前。下同)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。
2019省軍隊(duì)文職招考考試早準(zhǔn)備：三期備考各有側(cè)重
距離2019各軍隊(duì)文職招聘試還有一段時(shí)間，但是考生們應(yīng)該抓緊時(shí)間備考啦!而很多同學(xué)剛剛開始的時(shí)候是十分盲目的，經(jīng)過大學(xué)幾年的熏陶，幾乎已經(jīng)忘記了該如何學(xué)習(xí)，在你的眼里軍隊(duì)文職招考考試就像個(gè)刺猬讓你無(wú)從下手，在這里為大家總結(jié)了一些備考的經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到準(zhǔn)備考試的你。一、準(zhǔn)備期1、做好準(zhǔn)備，與家人溝通獲得認(rèn)可：公考的低通過率，高選拔性，造就了通往公考的路恰似千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋，因此備考會(huì)耗費(fèi)你大量的時(shí)間，如果未能和家人溝通好，不能取得家人的支持，在后期備考期間會(huì)感覺困難并且無(wú)助，喪失學(xué)習(xí)動(dòng)力。2、尋找共同的學(xué)習(xí)伙伴，選擇合適的輔導(dǎo)教材：有這樣一句話一個(gè)人可以走得很快，一群人可以走得很遠(yuǎn)。公考路上的小伙伴有許多附加屬性，他既可以和你共同探討學(xué)習(xí)內(nèi)容的方法技巧，又可以在你沒有動(dòng)力之時(shí)給予鼓勵(lì)，從而互相督促，共同進(jìn)步。而一本合適的教材也是公考上岸的關(guān)鍵所在，建議大家購(gòu)買市面上較為正規(guī)的教材來(lái)當(dāng)自己的輔導(dǎo)材料。二、學(xué)習(xí)期首先，要制定一個(gè)合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，并按規(guī)定認(rèn)真履行。一個(gè)合理的計(jì)劃表可以為你的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。一般3個(gè)月左右的集中復(fù)習(xí)時(shí)間是比較好的，建議可以持續(xù)保持高度注意力的同學(xué)適當(dāng)縮短學(xué)習(xí)期限，如果不能保證每天認(rèn)真學(xué)習(xí)的時(shí)間，那么請(qǐng)拉長(zhǎng)戰(zhàn)線。其次，學(xué)會(huì)反思。圣人都需要吾日三省乎吾身，那么對(duì)于公考人來(lái)說，在備考的過程中也需要不斷進(jìn)行反思才行。只有學(xué)會(huì)反思，才能不在同一個(gè)地方跌倒兩次，才能在蛻變中不斷成長(zhǎng)。三、沖刺期這一階段你的知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)得到了提升，同學(xué)們可以每天按照公考考試時(shí)間對(duì)自己進(jìn)行模擬考試測(cè)驗(yàn)，以達(dá)到查缺補(bǔ)漏的目的。建議在考前的半個(gè)月到一個(gè)月左右開始進(jìn)行，這樣發(fā)現(xiàn)自己的薄弱知識(shí)點(diǎn)還有及時(shí)補(bǔ)充的時(shí)間。當(dāng)然，每個(gè)人的學(xué)習(xí)節(jié)奏和習(xí)慣都各不相同。中公教育專家以上說的一些建議只是拋磚引玉，希望能給各位軍隊(duì)文職招聘路上的小伙伴一些啟迪，一些引導(dǎo)。
