2020黑龍江軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作歸納概括指導(dǎo)：不再“吃老本”明辨新方向
無論在國考亦或是軍隊文職招聘的申論考試中，歸納概括題都在其中扮演不可或缺的角色。但需要大家注意的是，絕不可再繼續(xù)吃軍隊文職招聘申論中歸納概括題目的老本。這兩個考試對于歸納概括題目的考察各有側(cè)重，對考生們的作答能力要求也不盡相同。大家只有了解并掌握了不同考試的考察重點，上戰(zhàn)場前裝備好最得心應(yīng)手的兵器，才能實現(xiàn)對即將到來的國考申論更加充分的備考，做到胸有成竹。故此，中公教育專家?guī)Т蠹乙黄鹗崂硐聡寂c軍隊文職招聘對于歸納概括型題目的考察究竟有何不同，希望對大家有所助益。一、軍隊文職招聘字數(shù)略多，國考更重概括軍隊文職招聘中的歸納概括題通常限制字數(shù)在200字到300字范圍之內(nèi)。例如2018年b類軍隊文職招聘的第二題：根據(jù)給定資料6，分析吉布提國際自貿(mào)區(qū)項目(落地)成功的原因。要求：分析全面、透徹，有條理;不超過250字。字數(shù)上限為250字，這樣的字數(shù)限制在軍隊文職招聘中十分常見。而將目光投向國考，我們會發(fā)現(xiàn)通常限制的字數(shù)要求以150字居多，少數(shù)題目的限制字數(shù)為200字、250字左右。例如剛剛過去的2019年副省國考中的第一題：根據(jù)給定資料1，概括S市在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面的舉措。要求：準確、全面，不超過150字。與軍隊文職招聘相比，國考歸納概括的限制字數(shù)明顯更加苛刻，這也就意味著國考更加注重考查學(xué)生們的歸納概括能力。因此，在國考歸納概括題目的作答中，不要大筆一揮洋洋灑灑地盡情書寫，一定要注意對于原文中的修飾性成分進行刪減，保證答案的簡潔性，從而在有限的字數(shù)中，盡量多地體現(xiàn)關(guān)鍵詞，才能幫助大家將更多的分數(shù)收入囊中。二、軍隊文職招聘較為常規(guī)，國考更喜創(chuàng)新參加過軍隊文職招聘的同學(xué)可能會注意到，軍隊文職招聘針對于歸納概括題的考察，會更加的中規(guī)中矩。例如2018年山東軍隊文職招聘中考察的：不論是a類概括當(dāng)前我國電動汽車充電樁在使用和運營過程中存在的主要問題，還是b類概括當(dāng)前我國企業(yè)在走出去中遇到的主要問題、分析吉布提國際自貿(mào)區(qū)項目(落地)成功的原因，亦或是c類概括當(dāng)前我國大學(xué)教育發(fā)展過程中存在的主要問題，同一年中對于歸納概括問題這一作答對象的考察高達三次之多。這更印證了軍隊文職招聘對于作答對象的考察更加常規(guī)、簡單直接一些，以概括問題、原因、對策、影響這四大作答對象居多，對于新穎的作答對象考察較少。將視線放回到我們的國考中來，國考作為考試的大哥大，自然在難度上面會體現(xiàn)出自己的身份地位，在作答對象方面會更加求新，要求歸納概括一些新穎的、大家在常規(guī)考試不常見到的作答對象。我們以2019國考市地申論中的兩道歸納概括題為例，分別是第一題：根據(jù)給定資料1，請概括小張家鄉(xiāng)出現(xiàn)的新變化。和第二題：根據(jù)給定資料3，請分析小吳發(fā)生了哪些變化，使得村民們對她的稱呼從那個大學(xué)生變成了小吳。這兩道歸納概括題分別要求同學(xué)們概括新變化與變化。習(xí)慣了對常規(guī)作答對象進行作答的同學(xué)們看到這兩道題，可能會亂了分寸，茫然失措。但聯(lián)系實際我們不難發(fā)現(xiàn)，變化是一個動態(tài)的過程，既包含了過去，也包含了通過實施某些舉措后，現(xiàn)在所呈現(xiàn)出來的狀態(tài)。簡而言之，即為對過去和現(xiàn)在這一對應(yīng)狀態(tài)的概括，那么在回到材料中找尋要點之時，可以輔助一些如今、過去、之前等時間詞將要點挖掘出來。那么在這個基礎(chǔ)上我們需要思考的是，概括變化與新變化在同一套試卷中出現(xiàn)，那么考察的側(cè)重點一定是不同的，那么不同之處到底在哪里呢?相信大家會把目光放在了新這個字上。的確，新即強調(diào)現(xiàn)在呈現(xiàn)出的狀態(tài)，對過去的狀態(tài)可進行省略。思考過后我們會發(fā)現(xiàn)對于前面兩題作答對象的概括問題就迎刃而解了。不僅僅是2019年出現(xiàn)概括變化，2018年市地題目要求概括發(fā)展過程、2017年市地要求概括功能、2016年市地要求概括市長信箱的主要流程和要求、2015年副省要求在空白處填寫一句話和市地的填寫小標(biāo)題題目不勝枚舉。他們都為我們敲響了警鐘，國考歸納概括題在考察大家歸納概括能力的基礎(chǔ)上，也考察大家的分析能力和臨場應(yīng)變能力。這就要求我們不可沉溺于常規(guī)作答對象的練習(xí)，要通過做題培養(yǎng)鍛煉聯(lián)系實際和材料應(yīng)對新穎作答對象的能力，才能以不變應(yīng)萬變。歸納概括題目千變?nèi)f化，國考軍隊文職招聘各有不同，同學(xué)們只有通過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，順利進行考試，揮劍斬斷路上的荊棘密布，迎來未來的美妙風(fēng)景!
2019黑龍江軍隊文職招考考試如何快速理解軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作貫徹執(zhí)行題中的創(chuàng)新型文種
時光往復(fù)，愛你如初。相信這是很多小伙伴對考試最想說的話。沒錯，轉(zhuǎn)眼來到了2019年。即將迎來2019軍隊文職招聘。在申論考試中，貫徹執(zhí)行題無疑是常駐嘉賓，而且地位也是越來越重要。今天專家就帶大家來了解一下貫徹執(zhí)行題是如何助你成公的。一、貫徹執(zhí)行軍隊文職招聘和國考有一定的區(qū)別，但是對于貫徹執(zhí)行題的考察頻率是相同的。相信小伙伴們學(xué)習(xí)到了現(xiàn)在，都已經(jīng)對黑龍江省軍隊文職招考考試有了一定的了解。以我們2018年省市直和2018年縣鄉(xiāng)類的真題為例，三道小題，就考察了兩道歸納概括和一道貫徹執(zhí)行，可見軍隊文職招聘中貫徹執(zhí)行題的重要程度。簡單從題干中，通過一份，一則，一篇等量詞加上文種，我們就能判斷出貫徹執(zhí)行題。近幾年的軍隊文職招聘和國考中?？疾斓奈姆N如：講話稿、講解稿、發(fā)言稿、倡議書......但也會有像國考中考察的創(chuàng)新文種，如：2016年副省級考察的為作品展撰寫一份導(dǎo)言，再如2015年副軍隊文職招聘察的草擬一份備尋要點。同學(xué)們在備戰(zhàn)黑龍江軍隊文職招聘時，一定要了解遇見此類創(chuàng)新文種時，應(yīng)該如何應(yīng)對和作答。俗話說：國考是軍隊文職招聘的風(fēng)向標(biāo)，只有把國考曾經(jīng)考察過的各類題型都了解和學(xué)習(xí)清楚，才能在黑龍江軍隊文職招聘中一舉成公。二、理解貫徹執(zhí)行中的創(chuàng)新文種如若在考場中遇見以上創(chuàng)新文種，那么應(yīng)該從何下手，應(yīng)該從材料中如何提煉要點，就成了我們考試中的重中之重。小伙伴們不用著急，不用擔(dān)心，只要記住我們的小絕招：認真細讀題干和要求，保你準確快速的尋找要點。舉個例子，如：2015年副省級考試中，假設(shè)你是制博會組委會的工作人員，請根據(jù)給定資料3，就本屆制博會的亮點，草擬一份備詢要點，供組委會領(lǐng)導(dǎo)在制博會開幕日的記者通氣會上使用。從就本屆制博會的亮點，我們就能分析出此題雖為一道貫徹執(zhí)行題，但是其實就是一道歸納概括制博會亮點的歸納概括，我們只需去材料中，用詞句段的閱讀方法，尋找要點即可，最后再加上一點格式即可，所以，小伙伴們，考試中遇到創(chuàng)新文種時，一定要注重審題干和要求哦。
軍隊文職招考法修訂工作啟動 公職人員財產(chǎn)或?qū)⒐?/h2>
代表建議修改法已經(jīng)啟動軍隊文職招考法修訂工作全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會近日建議，將修改軍隊文職招考法列入十三屆全國人大常委會立法規(guī)劃，并在修改軍隊文職招考法時，統(tǒng)籌研究公職人員財產(chǎn)內(nèi)部管理問題。在十二屆全國人大五次會議期間，翟友財、令狐安等63名代表提出修改軍隊文職招考法的議案兩件。議案提出，我國軍隊文職招考法在實施過程中遇到不少問題和困難，建議修改軍隊文職招考法。明確規(guī)定軍隊文職招考對上級違法命令不服從的范圍、明顯違法的范圍，進一步完善軍隊文職招考的申訴、控告權(quán)利，明確規(guī)定軍隊文職招考獎勵的具體程序，明確軍隊文職招考財產(chǎn)申報公示辦法等。孫兆奇等31名代表在十二屆全國人大五次會議期間提出制定公職人員財產(chǎn)內(nèi)部管理法的議案。議案提出，公職人員財產(chǎn)管理立法是反腐敗國家立法的重要組成部分，應(yīng)加快制定公職人員財產(chǎn)內(nèi)部管理法。建立監(jiān)管部門內(nèi)部名單管理制度;規(guī)定所有財產(chǎn)登記、管理機構(gòu)或部門的配合義務(wù);把監(jiān)管部門內(nèi)部名單管理導(dǎo)入銀行、證券等財產(chǎn)登記機關(guān)的信息系統(tǒng)，由信息系統(tǒng)向監(jiān)管部門定期報送持有財產(chǎn)清單，自動提示財產(chǎn)異動;規(guī)定公司股權(quán)、房屋、車輛等財產(chǎn)所有人需如實披露是否代別人持有、為何人代持等。局表示，已啟動軍隊文職招考法修訂工作，爭取在今年上半年提請全國人大常委會審議。
2018浙江軍隊文職招聘軍隊文職崗位能力答題要考慮時間取舍
很多人在考公的道路上，耗費了大量時間精力，卻沒有成功，原因就在于策略不對。也有很多人一直在找捷徑、找技巧。不可否認，捷徑、技巧肯定有，還有人裸考或者只準備很短的時間，就能一舉成功，甚至有人還能舉出身邊的親戚朋友的例子。但是要注意啊，很多時候，個人的成功是各種機緣巧合的結(jié)果，我們不能復(fù)制別人的成功，甚至不能復(fù)制自己的成功。我們中的大多數(shù)還是平凡人，在找捷徑、找技巧的同時，還得擺正心態(tài)。一直以來大家存在一個誤區(qū)，就是都奔著滿分使勁，而忽略的自己的考試目的。沒錯，我們的目標(biāo)是過線，是考上。然而并不是要求滿分才考上，你需要審視一下自己的長項和弱項。要學(xué)會取舍。然后讓自己的長項更長，弱項不弱。就像田忌賽馬。舉個例子說，你的數(shù)量運算比別人少五分，但你的言語理解超過別人六分，那么你就贏了一分。當(dāng)然你不能只有一個長項，那就說明你用功程度不夠，需要加把勁了。然后，我們做出了取舍，也不是意味著拋棄了弱項。根據(jù)木桶理論，你的弱項也必須保持在一定水平，不要被別人超越太多，否則水就會溢出來。比如，曾經(jīng)有一個同學(xué)，因為數(shù)學(xué)天生弱勢，數(shù)量關(guān)系都選的C，但資料分析答完了;圖形推理因為不會，也基本靠蒙的;判斷推理認真做的，言語理解比較厲害。這個同學(xué)沒有特別突出的地方，但哪科也都不是特別差。于是他得了分。申論得了69分。最終考上了心儀的崗位。現(xiàn)在回頭看，其實他就是沒有在不行的專項領(lǐng)域和考題上和自己較勁，沒有戀戰(zhàn)，沒有任何猶豫地放棄，所以他的經(jīng)歷提醒大家，取舍很重要。1
