2019黑龍江軍隊文職招考面試政策介紹
備考黑龍江省面試，考生首先要及時準(zhǔn)確地了解黑龍江省的相關(guān)政策信息，把握考試動向，使面試準(zhǔn)備更具有針對性，進(jìn)而提高備考效率。下面中公教育專家就黑龍江省的面試政策作簡要介紹，方便考生準(zhǔn)確把握面試信息，助力考生備考。從最近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試的情況來看，黑龍江省軍隊文職招考面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。但在2016年的面試中，有四個崗位(省公安廳2002001-01、2002001-03;省財政廳3002001-01、3002001-02)的面試采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。這是黑龍江省軍隊文職招考面試中首次采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，這就提醒考生，在備考黑龍江省軍隊文職招考面試時，要對結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試都進(jìn)行全面地學(xué)習(xí)，以應(yīng)對面試考試中不斷出現(xiàn)的新變化。2018年黑龍江省軍隊文職招考面試分成三類，分別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位);公檢法司系統(tǒng);省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)(單位)。因此，考生在準(zhǔn)備面試時需要根據(jù)自己所報考的職位有針對性地進(jìn)行準(zhǔn)備。1.面試的備考時間有限2018年黑龍江軍隊文職招聘面試的備考時間不過10天左右。2018年6月12日，網(wǎng)上開始公示擬進(jìn)入面試人員的名單，公示時間為7天，公示日期至2018年6月18日17：00時止。全省統(tǒng)一面試時間安排在2018年6月23～24日，因此，考生的備考時間只有10天左右?？忌枰谟邢薜臅r間內(nèi)抓緊時間有針對性地復(fù)習(xí)備考，保證自己能夠在面試考場上有出色的發(fā)揮。2.分級分類考試2018年采用分級分類的考試模式，主要分成三類，即針對省直、市直機(jī)關(guān)的綜合類;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層類;公檢司法系統(tǒng)類。這三類模式在命題方向與考查重點方面也有所區(qū)別。綜合類題目的考查主題范圍較廣，涉及社會民生、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、規(guī)章制度等多個方面，且題目的主題通常比較宏觀;鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層類題目的考查主題則比較具體，多與基層工作息息相關(guān);公檢司法系統(tǒng)類題目的考查主題更多地會涉及法律知識、法律意識等相關(guān)知識。3.面試成績有最低分要求面試成績按百分計，低于60分者不予錄用。因此，考生需要至少拿到60分才有可能被成功錄用為軍隊文職招考?？忌目荚嚳偝煽儼窗俜钟?。考試總成績=筆試總成績70%+面試成績30%。根據(jù)考試總成績按照報考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體能測評、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。4、面試題目及時長雖然黑龍江省軍隊文職招考招錄實行省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)、公檢法司系統(tǒng)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)分別招錄的形式，但面試時間統(tǒng)一，面試試題全省統(tǒng)一命制。2018年黑龍江省軍隊文職招考考試面試時間集中在2018年6月23日、6月24日，每日早8:30全省統(tǒng)一時間開始面試。從最近幾年的黑龍江省軍隊文職招考結(jié)構(gòu)化面試考試情況來看，面試題量基本保持在每套題目3道題，偶爾會有追問的情況;面試時長一般為15分鐘，對每道題的思考和答題時間無要求，每題不單獨計時(考官的讀題時間包括在15分鐘內(nèi))，在距離考試結(jié)束還有3分鐘或1分鐘會有計時員舉牌提醒。考場有筆紙、無題本，考官有7～9人，面試采用考官讀題，考生聽題作答的方式，考試思考一道題，回答一道題。在下一位考生答題完畢后出分。
歷年黑龍江軍隊文職招考面試考情分析
2018黑龍江考試筆試成績于5月15日公布，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結(jié)黑龍江的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、政策介紹(一)面試形式從近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試考試的情況來看，黑龍江省軍隊文職招考面試通常采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，但在2016年的面試中，有四個崗位(省公安200200101、200200103;省財政廳300200101、300200102)的面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行。這是黑龍江省軍隊文職招考面試中首次采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，這就提醒考生，在備考黑龍江省軍隊文職招考面試時，要對結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種面試形式進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，以應(yīng)對面試考試中不斷出現(xiàn)的新變化。(二)面試時間及題量雖然黑龍江省軍隊文職招考招錄實行省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)、公檢法系統(tǒng)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)分別招錄的形式，但面試時間統(tǒng)一，面試試題全省統(tǒng)一命制。2017年黑龍江省軍隊文職招考考試面試于2017年6月24日、6月25日和7月2日舉行，每日早8:30全省統(tǒng)一時間開始面試從近年黑龍江省軍隊文職招考結(jié)構(gòu)化面試考試情況來看，面試試題基本保持在3道，偶有出現(xiàn)追問情況;面試時長一般為15分鐘，對每道題的思考和答題時間無要求，每題不單獨計時(考官讀題時間含在15分鐘內(nèi))，考試結(jié)束還有3分鐘或1分鐘會有計時員舉牌提醒。考場有筆紙無題本，考官有7～9人，面試采用考官讀題，考生聽題作答的方式，思考一道，回答一道。在下一位考生答完后出分。(三)面試人選資格確認(rèn)省級軍隊文職招考主管部門原則上按照進(jìn)入筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人數(shù)與各招錄機(jī)關(guān)申報的計劃錄用人數(shù)3∶1比例確定進(jìn)入面試人選。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃?？s減或合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級軍隊文職招考主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整開考比例。面試人選根據(jù)筆試總成績由高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴只虻陀诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不能進(jìn)入面試。省法院、省檢察院負(fù)責(zé)對捆綁類職位報考人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)，報考捆綁類職位并取得面試資格的報考人員，在面試前需進(jìn)行二次報名，以確定具體報考職位。對進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)時，各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員筆試時提供的照片及相關(guān)信息，必須認(rèn)真核查報考人員提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他職位需求的證書材料，需要學(xué)歷認(rèn)證的需提供省級以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。在職的報考人員，必須開具所在單位同意報考的書面證明。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。(四)成績計算面試成績按百分計，低于60分者不予錄用?？荚嚳偝煽儼窗俜钟??？荚嚳偝煽?筆試總成績70%+面試成績30%。根據(jù)考試總成績按照報考人員與招考職位1∶1的比例由高分到低分確定體能測評、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。二、面試命題總體特點分析觀察近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試真題，我們發(fā)現(xiàn)其面試命題形式呈現(xiàn)出穩(wěn)定中有創(chuàng)新的特點。在2013年黑龍江省軍隊文職招考面試中，雖然采用的仍是結(jié)構(gòu)化面試形式，但每套題的三個題目都是圍繞一個主題進(jìn)行設(shè)問，如2013年7月7日黑龍江省軍隊文職招考面試真題就是圍繞空巢老人這一主題，從不同角度進(jìn)行設(shè)問，考查考生的相關(guān)能力，同時，在這套面試真題的第二題中還出現(xiàn)了追問的形式。而在20142015年黑龍江省軍隊文職招考面試中，則是采取傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式，面試套題中的三個題目各不相關(guān)。緊接著，在2016年黑龍江省軍隊文職招考面試中，則是在延續(xù)傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試命題形式的基礎(chǔ)上，偶有出現(xiàn)追問的情況，另有四個崗位首次嘗試了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試命題形式，而2017年黑龍江省軍隊文職招考面試則仍是采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。因此，備考2018年黑龍江省軍隊文職招考面試的考生要注意這一面試命題特點，對不同面試命題形式進(jìn)行充分準(zhǔn)備。除此之外，黑龍江招考軍隊文職招考實則分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位)軍隊文職招考錄用考試、公檢法系統(tǒng)軍隊文職招考錄用考試、省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)(單位)軍隊文職招考錄用考試。在題目命制上，各個部門有一定的專業(yè)傾向。比如說，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位)軍隊文職招考面試題目設(shè)置多和農(nóng)村工作相關(guān)，公檢法系統(tǒng)軍隊文職招考錄用考試面試的題目設(shè)置多和公檢法的工作相關(guān)，多涉及執(zhí)法工作。三、面試各測評要素考查特點分析分析近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧及應(yīng)變能力是主要考查的能力要素，而對其他測評要素則很少涉及。這就提醒考生要對這四大測評要素進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，但同時也不要忽視對其他測評要素的掌握，避免難于應(yīng)對面試考試中可能出現(xiàn)的新變化。(一)綜合分析能力綜合分析能力歷來是黑龍江省軍隊文職招考面試重點測查的能力要素，常以時政熱點類問題的形式出現(xiàn)，偶有涉及哲理思辨類問題。具體來說，有以下命題特點：1.社會熱點現(xiàn)象居多，但時效性不強(qiáng)在2017年黑龍江省軍隊文職招考面試真題中，每套試題都有一道重點考查綜合分析能力的社會現(xiàn)象類問題，且均位于套題第一題的位置。而這幾道社會現(xiàn)象類問題考查到的熱點現(xiàn)象從輻射范圍來講，既有輻射全國的，也有特指個別地區(qū)的，但涉及的具體社會問題都是考生較為熟知的，且在社會上持續(xù)出現(xiàn)一段時間，時效性并不十分強(qiáng)烈。2.公共政策偶有涉及，且多具爭議性在2017年和2016年黑龍江省軍隊文職招考面試真題中并未出現(xiàn)公共政策類問題，但在2014年和2015年各出現(xiàn)了一道公共政策類問題，且題目涉及的公共政策皆具有一定的爭議性。3.名言俗語鮮少出現(xiàn)，附帶專業(yè)色彩觀察近年黑龍江省軍隊文職招考面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，哲理思辨類問題鮮少出現(xiàn)，僅在2015年出現(xiàn)了一道名言俗語類問題。4.與求職動機(jī)和擬任職位匹配性綜合考查觀察近幾年黑龍江省的軍隊文職招考面試真題可以發(fā)現(xiàn)，對于求職動機(jī)和擬任職位匹配性雖然沒有單獨出題進(jìn)行考查，但考查考生綜合分析能力的題目中往往會間接的對其進(jìn)行考查。比如2017年黑龍江省軍隊文職招考面試真題對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題考查較多，這類題目的考查實則是對綜合分析能力和求職動機(jī)與擬任職位匹配性的綜合考查。(二)計劃組織協(xié)調(diào)能力計劃組織協(xié)調(diào)能力是黑龍江省軍隊文職招考面試中另一重點測查的能力要素，在黑龍江省軍隊文職招考面試真題中，基本以組織活動類問題的形式出現(xiàn)，而對于此類問題的考查又具有以下特點：1.細(xì)節(jié)處設(shè)問在近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試真題中，對于組織活動類問題，多是從細(xì)節(jié)處設(shè)問，形式基本為你認(rèn)為工作的重點是什么。2.活動形式多樣觀察近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試真題，對組織活動類問題的考查，還具有活動形式多樣的特點，對調(diào)研類、宣傳類和制訂方案類等問題都進(jìn)行了考查。因此，考生在備考此類問題時，既要對不同活動形式進(jìn)行了解，同時又要做到針對題目情境及要求把握好具體活動環(huán)節(jié)。2017年黑龍江省軍隊文職招考考試除了考查上述真題中的制訂方案類問題，還考查了宣傳類問題。(三)人際交往意識與技巧在近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試真題中，對于人際交往意識與技巧的考查也比較多，基本以人際處理類問題的形式出現(xiàn)，多為處理與群眾和領(lǐng)導(dǎo)、同事等的人際關(guān)系。(四)應(yīng)變能力在近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試真題中，對于應(yīng)變能力的考查，側(cè)重考查考生在日常工作中遇到突發(fā)事件的解決能力。在命題形式上，通常會設(shè)置一定的場景，要求考生以題目給定的身份去合理、有效地解決危機(jī)。在題目類型上，既有工作危機(jī)處理類問題，也有公共危機(jī)處理類問題。
2019黑龍江軍隊文職招考面試試題命題規(guī)律分析
準(zhǔn)備面試最好的武器之一就是研習(xí)試題，能透徹地理解試題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場上決勝千里，就需要充分把握黑龍江省近年面試試題的基本命題規(guī)律和特點，從中挖掘有益于備考的部分。中公教育專家在此進(jìn)行深入分析。通過分析最近三年黑龍江省面試試題，我們發(fā)現(xiàn)，綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達(dá)能力是主要考查的能力要素，而對其他測評要素則很少涉及。面試題目的具體類型主要是時政熱點類問題、哲理思辨類問題、組織活動類問題、情境處理類問題、人際關(guān)系類問題等。這就提醒考生要對以上的測評要素進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，但同時也不要忽視對其他測評要素的掌握，避免難以應(yīng)對面試考試中可能出現(xiàn)的新變化。從上表可以看出，最近幾年黑龍江省所考查的測評要素相對比較穩(wěn)定，考生只要重點復(fù)習(xí)所考的測評要素即可。需要考生注意的是，很多題目呈現(xiàn)出綜合化的考查趨勢，一道題目不僅考查一項測評要素而是很多測評要素的綜合與雜糅，因此我們分類的時候也對這類題目做了靈活處理，將其劃分到主要考查的測評要素行列中。總而言之，黑龍江省軍隊文職招考考試的命題趨勢更加靈活，考查難度相對更大，所以考生更要牢固掌握面試基礎(chǔ)知識。一、省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)(一)試題總體特點為了能讓考生更加直觀地了解最近三年黑龍江省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)面試試題的考查情況，我們將所搜集的試題中每道面試題目的考查主題與測評要素進(jìn)行了梳理，發(fā)現(xiàn)省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)的結(jié)構(gòu)化面試，重點考查綜合分析能力與計劃組織協(xié)調(diào)能力，每套題目中必有一道題考查這兩項，剩下的一題或考查應(yīng)變能力或考查人際交往意識與技巧。(二)重點測評要素1.綜合分析能力重點考查綜合分析能力的問題常以時政熱點類問題或哲理思辨類問題的形式出現(xiàn)。時政熱點類問題中的社會現(xiàn)象類問題是重中之重，其考查的熱點現(xiàn)象從輻射范圍來講，既有輻射全國的，也有特指個別地區(qū)的，但涉及的具體社會問題都是考生較為熟知的，且在社會上持續(xù)出現(xiàn)一段時間，時效性并不十分強(qiáng)烈?？傮w而言，黑龍江省重點考查綜合分析能力的社會熱點現(xiàn)象都是考生比較熟悉的，在全國普遍存在的，但時效性不強(qiáng)的，因此，考生備考此類問題，應(yīng)多關(guān)注近年來持續(xù)出現(xiàn)的、引起全國關(guān)注的熱點問題，并結(jié)合各地對此類問題的不同處理方式總結(jié)自己的觀點，以便在面試中答出自己的獨到見解，避免人云亦云。除了時政熱點類問題之外，另一類重點考查綜合分析能力的問題是哲理思辨類問題，考生也要重點掌握這類題目。黑龍江省軍隊文職招考面試的哲理思辨類問題主要考查觀點類題目。2.計劃組織協(xié)調(diào)能力計劃組織協(xié)調(diào)能力是黑龍江省軍隊文職招考面試中另一重點測查的能力要素，在黑龍江省軍隊文職招考省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)面試中，重點考查這一測評要素的題目基本以組織活動類問題的形式出現(xiàn)。在細(xì)節(jié)處設(shè)問是這類問題的第一個特點。在近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試試題中，對于組織活動類問題，多是從細(xì)節(jié)處設(shè)問，形式基本為你認(rèn)為工作的重點(難點)是什么。3.應(yīng)變能力在近幾年黑龍江省軍隊文職招考省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)面試中，對于應(yīng)變能力的考查，側(cè)重于考查考生在日常工作中遇到突發(fā)事件的解決能力。在命題形式上，通常會設(shè)置一定的場景，要求考生以題目設(shè)定的身份有效地解決危機(jī)。在題目類型上，既有工作危機(jī)處理類問題，也有公共危機(jī)處理類問題。二、公檢法司系統(tǒng)(一)試題總體特點公檢法司系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試仍然重點考查綜合分析能力與計劃組織協(xié)調(diào)能力，每套題目中必有一道題考查這兩項，應(yīng)變能力、人際交往意識與技巧只考了一兩道題，而且這兩種測評要素通常會結(jié)合起來考查。(二)重點測評要素1.綜合分析能力2018年公檢法司系統(tǒng)的試題中重點考查綜合分析能力的題目，既有時政熱點類問題，又有哲理思辨類問題。其中，時政熱點類問題主要考查考生對某個社會現(xiàn)象的理解與看法，哲理思辨類問題主要考查考生對社會上的某一個觀點的看法或?qū)δ硟蓚€意見相左的觀點的看法。2.計劃組織協(xié)調(diào)能力觀察近幾年黑龍江省公檢法司系統(tǒng)的軍隊文職招考面試試題，組織活動類問題具有活動形式多樣的特點，具體類型有調(diào)研類問題、宣傳類問題、接待類問題和制訂方案類問題等。因此，考生在備考此類問題時，既要了解不同的活動形式，又要把握好題目情境與舉行具體活動的各個環(huán)節(jié)。3.人際交往意識與技巧在近幾年黑龍江省軍隊文職招考面試試題中，對于人際交往意識與技巧的考查基本以人際處理類問題的形式出現(xiàn)，多為處理與群眾、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的人際關(guān)系。三、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)與公檢法司系統(tǒng)和省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)類似，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)仍然重點考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及人際交往意識與技巧。其實通過梳理試題考生也可以發(fā)現(xiàn)，這幾大能力是黑龍江省三大類軍隊文職招考面試的共同的考查重點與難點。不過需要指出的是它們在命題方向、考查重點方面各有特色。應(yīng)當(dāng)說，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的面試難度相較前兩種來說會相對低些，但是其自身特點也十分鮮明，即與基層工作環(huán)境和工作內(nèi)容緊密相關(guān)，因此在命題方面容易與當(dāng)下比較熱門的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)等相結(jié)合，因此，中公教育專家建議考生還是要重點掌握這部分內(nèi)容。
2018黑龍江軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力備考指導(dǎo)
黑龍江考試軍隊文職招聘科目的題型題量相對穩(wěn)定，中公教育軍隊文職招考考試團(tuán)隊在充分研究真題的基礎(chǔ)上，將分題型為大家逐一講解，希望對備考2018年黑龍江軍隊文職招考考試軍隊文職招聘科目的廣大考生有所幫助。(一)常識判斷常識判斷主要測查報考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運(yùn)用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。備考建議：1.重視平時積累。常識判斷的考查以基礎(chǔ)知識為主，雖然題目設(shè)計靈活多樣，但最終不會脫離基礎(chǔ)理論知識這根主線。要求考生平時要做好相關(guān)的知識儲備，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能勝券在握。2.關(guān)注時事熱點。常識判斷的題目往往具有很強(qiáng)的時代感，常將基礎(chǔ)知識與時政熱點結(jié)合綜合考查，特別是近幾年黨和中央的重要會議。這要求考生除了掌握基本知識外，還要密切關(guān)注時政熱點，特別是有關(guān)十九大及相關(guān)會議政策的知識點。3.知識方法并用。常識判斷的考查形式多樣、內(nèi)容復(fù)雜，要有技巧的進(jìn)行知識儲備，舉一反三，提升速度的同時保證質(zhì)量。(二)言語理解與表達(dá)言語理解與表達(dá)主要測查報考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。本部分有三種題型：邏輯填空、閱讀理解、語句表達(dá)。備考建議：1.邏輯填空部分注重對實詞和成語的考查，因此廣大考生需加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的儲備，可在分析歷年真題的基礎(chǔ)上多做總結(jié)，積累一些常見實詞與成語，打牢基礎(chǔ)知識體系。另外考生在備考時還需要注重培養(yǎng)邏輯思維能力和對生活的事理分析能力。2.備考閱讀理解時，考生要加強(qiáng)迅速準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力，抓住材料關(guān)鍵，快速找到破題點，得出正確答案。同時掌握適當(dāng)方法，運(yùn)用技巧解題，加快解題速度。3.對語句表達(dá)中的語句填充題和語句排序題要明確題目特點，熟練掌握其基本解題思路。1
