歷年云南軍隊(duì)文職招考面試考情分析
2018云南考試筆試成績(jī)已經(jīng)揭曉,入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作,中公教育專家在此為考生總結(jié)云南的考情及特點(diǎn),為考生們提供備考幫助。一、政策介紹(一)面試形式由于少數(shù)民族眾多等特殊因素,云南省不同地區(qū)在進(jìn)行軍隊(duì)文職招考招錄考試面試時(shí)擁有較多的自主權(quán),而這也導(dǎo)致了在云南省軍隊(duì)文職招考面試中,不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來(lái)看,云南省非法檢系統(tǒng)軍隊(duì)文職招考面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。1.省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試形式根據(jù)《關(guān)于公布云南省2017年度軍隊(duì)文職招考錄用考試省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定,省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。2.各地級(jí)市、自治州面試形式根據(jù)《云南省2017年度考試錄用軍隊(duì)文職招考公告》的規(guī)定,面試可采取單一面試方法,也可以根據(jù)崗位需要,采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。我們?cè)谘凶x2017年云南省各地級(jí)市及自治州軍隊(duì)文職招考面試公告、通知的基礎(chǔ)上,以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)軍隊(duì)文職招考面試所采用的形式,考生可以以下表為參考,做到有針對(duì)性、有重點(diǎn)地備考。2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)軍隊(duì)文職招考面試時(shí)間與形式3.法檢系統(tǒng)面試形式在云南省法檢系統(tǒng)的軍隊(duì)文職招考面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生,由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。1
2016云南軍隊(duì)文職招考考試備考攻略
元旦一過(guò),意味著離我們?cè)絹?lái)越近。對(duì)于有志于報(bào)考軍隊(duì)文職招考的考生來(lái)說(shuō),此時(shí)是黃金備考時(shí)期。怎么來(lái)備考2016年的國(guó)考呢?中公教育專家認(rèn)為還是應(yīng)該以來(lái)作為參考,考生應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況,有計(jì)劃地進(jìn)行復(fù)習(xí)工作。一、熟悉考試內(nèi)容國(guó)考軍隊(duì)文職招考考試筆試科目有軍隊(duì)文職招聘和申論兩科,軍隊(duì)文職招聘在2015年的考試過(guò)程中有了新的變化,國(guó)考軍隊(duì)文職招聘部分的試題首次出現(xiàn)兩套試卷,分別為省級(jí)和地市級(jí),試卷的難易程度有所不同,副省總體持平,地市降低。兩套試卷題量也有所不同,省級(jí)題量不變,仍舊是135題,而地市題量有所減少,為130題,數(shù)量關(guān)系減少了5道題,時(shí)間為兩個(gè)小時(shí),從9:00-11:00。申論考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí),從2:00-5:00,也是省級(jí)和地市兩套試卷。大家應(yīng)該對(duì)于這兩個(gè)科目主要的考察內(nèi)容有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。軍隊(duì)文職招聘有五大題型,分別是常識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。申論是四道小題加一篇作文。大家應(yīng)該通過(guò)真題,明確考試的內(nèi)容,然后確定復(fù)習(xí)計(jì)劃。二、分專項(xiàng)復(fù)習(xí)要想高效復(fù)習(xí),大家對(duì)于考察的知識(shí)要有清晰的認(rèn)識(shí)。所以在進(jìn)行真正的復(fù)習(xí)之前,大家不妨做兩套真題,明確一下考察的知識(shí)點(diǎn)同時(shí)也了解一下自己的水平,以便后續(xù)更好地復(fù)習(xí)。大家可以分專項(xiàng)去進(jìn)行復(fù)習(xí),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提高短板,綜合提升成績(jī)。每一部分的知識(shí)點(diǎn),大家都要結(jié)合方法和題目,研究透徹,有效做題。后續(xù)針對(duì)自己特別差的部分進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí),做到查缺補(bǔ)漏。三、堅(jiān)持不懈近年來(lái)國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,筆試的分?jǐn)?shù)越來(lái)越高。如果考生真的想把軍隊(duì)文職招考作為未來(lái)的職業(yè),那就應(yīng)該早作準(zhǔn)備,利用自己的時(shí)間好好提升筆試成績(jī)。還有軍隊(duì)文職招聘和申論的考察內(nèi)容,很多同學(xué)接觸得比較少,有的知識(shí)點(diǎn)甚至都從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)。這對(duì)于從沒(méi)有接觸過(guò)軍隊(duì)文職招考考試的同學(xué)來(lái)說(shuō),可能難度就比較大,第一次備考國(guó)考的考生一定要充分利用自己的時(shí)間優(yōu)勢(shì),好好提升筆試成績(jī)。其實(shí),復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職招考考試,也沒(méi)有特別的時(shí)間安排。關(guān)鍵是一旦你決定開(kāi)始,就請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待,什么樣的困難都努力克服。中公教育專家希望大家在復(fù)習(xí)的過(guò)程中也不要只是抱著試試的想法,一有這個(gè)想法,你就會(huì)放松,你也有了偷懶的借口。所以,如果開(kāi)始,請(qǐng)用盡全力,請(qǐng)相信,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。更多、請(qǐng)點(diǎn)擊中公教育
2016云南軍隊(duì)文職招考筆試備考:如何選擇書(shū)籍
2016年云南考試預(yù)計(jì)將在明年4月啟動(dòng),很多考生都會(huì)選擇先買幾本書(shū)看看,那么,什么樣的書(shū)籍是適合自己的呢,什么樣的書(shū)籍才有高含金量呢?下面,中公教育專家就具體如何選擇軍隊(duì)文職招考書(shū)籍為我們廣大考生提出如下三點(diǎn)建議,幫助考生在軍隊(duì)文職招考的道路上一路前行,不入歧途。建議一:有階段性的選擇書(shū)籍初學(xué)階段:對(duì)于準(zhǔn)備備考的考生,自己應(yīng)該明確自身的問(wèn)題,很多初學(xué)者,他們很可能對(duì)于江蘇軍隊(duì)文職招考考試一無(wú)所知,面對(duì)這種情況,最主要是要解決對(duì)于江蘇軍隊(duì)文職招考考試缺乏認(rèn)知的問(wèn)題。專家建議此類考生可以先上網(wǎng)查詢江蘇軍隊(duì)文職招考考試的大體現(xiàn)狀,可以借或購(gòu)買江蘇軍隊(duì)文職招考考試相關(guān)概論的書(shū)籍(2016年江蘇軍隊(duì)文職招考考試專業(yè)教材),用最簡(jiǎn)單快捷的方法,了解考試的最新動(dòng)態(tài)和大體的形式。明確自己考試的流程、形式、題型等,這樣才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。中級(jí)階段:主要指對(duì)于考生對(duì)江蘇軍隊(duì)文職招考考試有一定的認(rèn)知,通過(guò)上網(wǎng)、買書(shū)和自我練習(xí)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),這時(shí)可以買一些更專業(yè)的江蘇軍隊(duì)文職招考考試書(shū)籍,主要是要有一定的針對(duì)性。比如,自己在了解題型的過(guò)程中,可能對(duì)于江蘇軍隊(duì)文職招考考試的題目缺乏系統(tǒng)的了解和訓(xùn)練,此時(shí)可以多看題和練題,形成系統(tǒng)。在這個(gè)過(guò)程中,考生很可能會(huì)經(jīng)歷一個(gè)很艱難的過(guò)程,一方面大量的題目在不斷的學(xué)習(xí)另一方面在學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)有很多的困難。比如,自己的想法和答案并不一致,或自己沒(méi)有思路,或書(shū)上寫(xiě)的答案看不懂等等。面對(duì)這種情況,首先自身要明白,此時(shí)已經(jīng)進(jìn)入到瓶頸的階段,需要心理的引導(dǎo)和對(duì)于題型的不斷總結(jié),也可以和其他的考生進(jìn)行交流,促進(jìn)自己不斷的成長(zhǎng)。沖刺階段:離考試還有不到一周的時(shí)間,這時(shí)可以調(diào)整心態(tài),戒驕戒躁,對(duì)于題目,每天都要看一些,但此時(shí),不要有過(guò)多的看,也不要再搞題海戰(zhàn)術(shù),更重要的是心態(tài)平和,迎接考試。專家建議考生買一些對(duì)于江蘇軍隊(duì)文職招考考試試題既有解析又有答題和專家點(diǎn)評(píng)的書(shū)籍,這樣,才能夠更系統(tǒng)的了解考官主要想要什么樣的人才,盡量注意一些江蘇軍隊(duì)文職招考考試中的禁忌語(yǔ)言和思想,也可以買一些心理調(diào)節(jié)的書(shū),以最好的狀態(tài)來(lái)面對(duì)考官。建議二:從高含金量方面來(lái)選擇書(shū)籍考生在選擇書(shū)籍時(shí),需要注意以下幾方面:1、書(shū)籍的時(shí)效性:書(shū)籍出版的時(shí)間,一定要當(dāng)年的,以最新的日期為佳。2、書(shū)籍的新穎性:江蘇軍隊(duì)文職招考考試的書(shū)籍五花八門,在選擇上同樣需要對(duì)比,不僅要看題量,更重要的是試題解答是否準(zhǔn)確和實(shí)用。這樣才能在購(gòu)買書(shū)籍時(shí),物有所值。3、書(shū)籍的創(chuàng)新性:江蘇軍隊(duì)文職招考考試書(shū)籍比較好的,就是書(shū)籍本身能否推陳出新,具有創(chuàng)新性,是否匯總一些江蘇軍隊(duì)文職招考考試技巧,不僅是試題應(yīng)該是本年最新的,對(duì)于題目的點(diǎn)評(píng)和命題趨勢(shì)也最好有相關(guān)的預(yù)測(cè)。
2019云南軍隊(duì)文職招考面試試題命題規(guī)律分析
近水知魚(yú)性,近山識(shí)鳥(niǎo)音。準(zhǔn)備面試最好的武器之一就是研究試題,能透徹地理解試題就意味著面試成功了一半。因此,廣大考生要想在面試考場(chǎng)上決勝千里,就需要充分把握云南省近幾年面試試題的基本規(guī)律和特點(diǎn),從中挖掘有益于備考的部分。下面中公教育專家對(duì)近三年的云南省面試試題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的梳理、分析和研究,幫助考生提高復(fù)習(xí)備考效率。一、面試命題總體特點(diǎn)分析基于云南省各地區(qū)在組織面試上有較多的自主權(quán),因而其各地級(jí)市、自治州在面試的測(cè)評(píng)要素和題型上也各有側(cè)重。(一)試題表現(xiàn)形式以傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化題目為主在2018年云南省軍隊(duì)文職招考結(jié)構(gòu)化面試中,大部分地區(qū)以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試題目為主,玉溪市沿襲了其20122017年的面試命題風(fēng)格,在2018年面試中繼續(xù)采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試題和小材料題相結(jié)合的形式,小材料題即一段材料之后設(shè)置兩個(gè)問(wèn)題的形式。在2018云南中,德宏州、曲靖市、臨滄市等多地采用這種形式。但是,各地的題量略有不同,每套試卷有2~5道傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化題,且每套試卷的題與題之間不存在邏輯關(guān)聯(lián),考生回答時(shí)無(wú)需考慮前后問(wèn)題,僅需判斷每道題的重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素,做針對(duì)性的回答即可。二、重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素分析(一)綜合分析能力1.綜合分析能力是重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素,試題形式多樣綜合分析能力幾乎是2018年云南省每個(gè)地區(qū)軍隊(duì)文職招考面試中的重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素,云南省絕大部分地區(qū)和部門在每年的面試中,均有重點(diǎn)考查綜合分析能力的題目,且對(duì)綜合分析能力的考查基本上占所有測(cè)評(píng)要素的20%以上。玉溪市的2018年軍隊(duì)文職招考面試對(duì)綜合分析能力的考查比例更是高達(dá)40%,五道題中幾乎就有兩道是考查綜合分析能力的題目。在云南省軍隊(duì)文職招考面試中,重點(diǎn)考查綜合分析能力的題目,除了以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試題目的形式出現(xiàn)以外,還出現(xiàn)了形式多樣的材料題,如玉溪市既有傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化題目,也有小材料題形式。2.考查類型全面在云南省近幾年軍隊(duì)文職招考面試中,重點(diǎn)考查綜合分析能力的問(wèn)題類型比較豐富,既有對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題的考查,也有對(duì)哲理思辨類問(wèn)題的考查。時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題中既有社會(huì)現(xiàn)象類,也有公共政策類問(wèn)題;哲理思辨類問(wèn)題主要是涉及對(duì)名言俗語(yǔ)的考查。(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力也是近幾年云南省軍隊(duì)文職招考面試中考查頻率較高的一項(xiàng)能力,通常通過(guò)組織活動(dòng)類問(wèn)題進(jìn)行考查。具體來(lái)說(shuō),對(duì)這一能力的考查有以下兩方面特點(diǎn)。1.活動(dòng)類型新穎且題目素材與時(shí)政熱點(diǎn)聯(lián)系緊密云南省近幾年軍隊(duì)文職招考面試中重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的組織活動(dòng)類問(wèn)題,既有對(duì)調(diào)研、宣傳、制訂方案、會(huì)議組織等典型活動(dòng)的考查,又有一些較為新穎的活動(dòng)類型,如開(kāi)創(chuàng)文明城市宣傳活動(dòng)等,且命題素材與時(shí)政熱點(diǎn)聯(lián)系緊密。2.設(shè)問(wèn)形式多樣化綜觀云南省近幾年軍隊(duì)文職招考面試真題,發(fā)現(xiàn)其重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的問(wèn)題問(wèn)法一般較為單一,基本都是運(yùn)用你怎么做?你怎么組織?這種提問(wèn)方式。但需要考生注意的是,2018年云南省軍隊(duì)文職招考面試的命題形式發(fā)生了變化,在以往傳統(tǒng)設(shè)問(wèn)形式的基礎(chǔ)上,穩(wěn)中求變,設(shè)問(wèn)形式更加靈活,更加注重對(duì)活動(dòng)中某個(gè)環(huán)節(jié)或細(xì)節(jié)的考查,需要引起考生足夠的重視。3.越來(lái)越凸顯對(duì)考生實(shí)際工作能力的考查隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,軍隊(duì)文職招考所面對(duì)的日常工作越來(lái)越煩瑣、多變而復(fù)雜,這也導(dǎo)致國(guó)家對(duì)軍隊(duì)文職招考的素質(zhì)要求越來(lái)越高,這一點(diǎn)表現(xiàn)在軍隊(duì)文職招考面試中,就是所考查的題目越來(lái)越接近工作實(shí)際。因此,在云南省軍隊(duì)文職招考面試中,除了要求考生單純組織一個(gè)活動(dòng)這樣的題目外,題目的設(shè)置越來(lái)越多地表現(xiàn)為:題中會(huì)設(shè)置一個(gè)存在一定困難或者面臨一定壓力的工作情境,考生在此種情境下會(huì)有一個(gè)具體的身份,答題時(shí)需要考生在設(shè)定身份的權(quán)限范圍內(nèi),先組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的所有資源,將工作中所面臨的困難解決掉,然后繼續(xù)按照原有的計(jì)劃將工作開(kāi)展下去。也就是說(shuō),這類題目加大了對(duì)考生協(xié)調(diào)能力的考查力度。在近幾年的云南省軍隊(duì)文職招考面試中,重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目,也開(kāi)始凸顯這種命題趨勢(shì),試題命制更加貼近工作實(shí)際,對(duì)考生的實(shí)際工作能力和技巧提出了更高的要求。(三)人際交往意識(shí)與技巧1.對(duì)人際交往意識(shí)與技巧的考查比重各地區(qū)有所不同在近幾年云南省軍隊(duì)文職招考面試中,人際交往意識(shí)與技巧在每個(gè)地區(qū)都會(huì)考查,但是各地級(jí)市、自治州對(duì)其的測(cè)評(píng)比重有一定的差距。例如,在2016年面試中,迪慶州、臨滄市、昆明市等考查人際交往意識(shí)與技巧的題目就較少,但在2017年中比重就有所上升。又如2018年玉溪市對(duì)這一測(cè)評(píng)要素的考查就比較高,在一天中的上下午兩套題中都會(huì)出現(xiàn)一道考查人際交往意識(shí)與技巧的題目。因此,考生在備考人際交往意識(shí)與技巧類試題前,要認(rèn)真研讀自己報(bào)考地區(qū)的歷年面試真題,把握重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素,針對(duì)性復(fù)習(xí)。1