解放軍文職招聘考試電視編導(dǎo)的任務(wù)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-12-31 18:42:10電視編導(dǎo)的任務(wù)一、創(chuàng)作前期的任務(wù)前期編導(dǎo)工作包括幾項基本內(nèi)容：1、選題：作為編導(dǎo)，題材選擇正確是成功的一半。一般選題主要基于這幾點：第一，時代要求；第二，觀眾興趣；第三，本電視機構(gòu)的經(jīng)濟技術(shù)條件；第四，如在欄目中播出，要考慮欄目定位、對象性和欄目基調(diào)。2、構(gòu)思、確定拍攝方案：在對所選題材進行了解或前期采訪的基礎(chǔ)上，編導(dǎo)要對選題作深入的、富有創(chuàng)造性的思考，從而確定主題、表現(xiàn)方式及基本結(jié)構(gòu)，制定拍攝提綱。3、拍攝前的準備：拍攝前準備工作的充分與否，直接關(guān)系到拍攝能否順利進行。拍攝前的準備工作主要包括：（1）籌建電視攝制組，進行合理而嚴密的分工；（2）對拍攝對象及場地、環(huán)境等的了解、勘察。（3）拍攝設(shè)備、器材的準備。二、拍攝采訪中的任務(wù)拍攝采訪是電視創(chuàng)作中獲取影像和聲音材料的最重要環(huán)節(jié)。編導(dǎo)在此期間一要對外聯(lián)系，落實拍攝地點、時間等具體事項；二要對內(nèi)統(tǒng)籌安排拍攝進程、采訪事宜；三要在拍攝現(xiàn)場進行場面調(diào)度、安排或指揮拍攝、指導(dǎo)現(xiàn)場采訪。發(fā)現(xiàn)問題，及時決斷、處理；四，有時編導(dǎo)身兼攝像、切換導(dǎo)演或主持人，這時要注意兼顧全局。三、編輯制作后期的任務(wù)后期編制是編導(dǎo)的一項極其重要的工作。在此期間編導(dǎo)的主要工作是：（1）對文字稿的審查、定奪；（2）向剪輯人員闡明自己的創(chuàng)作構(gòu)思和要求；（3）指導(dǎo)電視片的剪輯工作，把握作品畫面和聲音的表情達意、節(jié)奏、風(fēng)格；（4）特技、字幕等技術(shù)手段的使用；（5）認真全面地把關(guān)、檢查。
解放軍文職招聘考試沒有完成更新造林任務(wù)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-22 19:30:08采伐林木的單位或者個人沒有按規(guī)定完成更新造林任務(wù)的，發(fā)放采伐許可證的部門有權(quán)不再發(fā)給采伐許可證，直到完成更新造林任務(wù)為止；情節(jié)嚴重的，可以由林業(yè)主管部門處以罰款，對直接責任人員由所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分。一、更新造林是已經(jīng)采伐林木的單位或者個人的一項法定義務(wù)。對已經(jīng)采伐過的林地要更新造林，這是貫徹對森林資源實行 采育結(jié)合、永續(xù)利用 方針的具體體現(xiàn)。本法第三十一條第一項規(guī)定 成熟的用材林應(yīng)根據(jù)不同情況分別采取擇伐、皆伐和漸伐方式，皆伐應(yīng)當嚴格控制，并在采伐的當年或者次年內(nèi)完成更新造林 ，第三十五條規(guī)定 采伐林木的單位或者個人，必須按照采伐許可證規(guī)定的面積、株數(shù)、樹種、期限完成更新造林任務(wù)，更新造林的面積和株數(shù)不得少于采伐的面積和株數(shù)。二、本條所稱的 沒有按照規(guī)定完成更新造林的 ，是指依法取得林木采伐許可證，并完成了采伐作業(yè)的單位和個人，未按規(guī)定的期限、面積、樹種、株數(shù)等完成更新造林任務(wù)的行為。沒有按照規(guī)定完成更新造林任務(wù)的行為，可以是法人單位或者其他組織，也可以是公民個人。根據(jù)本條規(guī)定，對采伐林木的單位和個人沒有按規(guī)定完成更新造林任務(wù)的，發(fā)放采伐證的部門有權(quán)不再發(fā)采伐許可證，直到完成更新造林任務(wù)為止；對拒不完成更新造林任務(wù)、屢次不完成更新造林任務(wù)或者經(jīng)主管部門多次告知仍不完成更新造林任務(wù)等，可以由林業(yè)主管部門處以罰款。對未按規(guī)定完成更新造林任務(wù)單位的直接責任人員可以由所在單位或者上級主管部門給予行政處分。這里需要說明的是，本法規(guī)定的 補種樹木 與 更新造林 不能混為一談，這兩種行為的性質(zhì)不相同。 補種樹木 是指林業(yè)主管部門對于盜伐、濫伐或者其他毀林行為的行為人給予的一種帶強制性的處罰，而 更新造林 則是依法采伐林木的單位和個人應(yīng)履行的法定義務(wù)。第四十六條 從事森林資源保護、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機關(guān)的有關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。一、本條是這次修改的森林法新增加的條款。這是根據(jù)實踐中出現(xiàn)的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機關(guān)的工作人員在涉及林業(yè)管理方面濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，給森林資源造成破壞或給國家造成重大損失的實際情況而新增加的規(guī)定。二、本條所說的林業(yè)主管部門的工作人員是指林業(yè)主管部門內(nèi)部的行政管理人員和依法履行林業(yè)主管部門管理職能的人員，如林業(yè)主管部門內(nèi)部的林業(yè)公安、林政管理、野生動物保護、森林防火、野生植物保護、病蟲害防治、植物檢疫、種苗管理、自然保護區(qū)管理等從事森林保護、林業(yè)監(jiān)督管理的工作人員。其他國家機關(guān)工作人員是指人民政府的工作人員或者依照法律規(guī)定履行職務(wù)涉及林業(yè)行業(yè)管理工作的人員，如人民政府中從事涉及林業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、海關(guān)、工商等部門的工作人員。三、玩忽職守是指從事森林保護、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門工作人員和其他國家機關(guān)的工作人員對工作嚴重不負責任，致使森林資源遭受重大損失的行為。玩忽職守，包括兩種形式：一是放棄職守，不履行自己應(yīng)該履行的職責；二是在履行職責的過程中，嚴重不負責任。 構(gòu)成玩忽職守罪的行為人應(yīng)該預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見， 或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。濫用職權(quán)是指從事森林資源保護，林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機關(guān)的有關(guān)工作人員超越法律、法規(guī)賦予的職權(quán)，擅自處理其無權(quán)決定、處理的事項。徇私舞弊是指從事森林資源保護、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機關(guān)的有關(guān)工作人員在行使職權(quán)時，以權(quán)謀私，假公濟私，使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。四、根據(jù)本條規(guī)定，從事森林保護、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機關(guān)的有關(guān)工作人員濫用職權(quán)，玩忽職守、徇私舞弊構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條規(guī)定： 國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
