解放軍文職招聘考試電視編導(dǎo)的任務(wù)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-12-31 18:42:10電視編導(dǎo)的任務(wù)一、創(chuàng)作前期的任務(wù)前期編導(dǎo)工作包括幾項(xiàng)基本內(nèi)容：1、選題：作為編導(dǎo)，題材選擇正確是成功的一半。一般選題主要基于這幾點(diǎn)：第一，時(shí)代要求；第二，觀眾興趣；第三，本電視機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件；第四，如在欄目中播出，要考慮欄目定位、對象性和欄目基調(diào)。2、構(gòu)思、確定拍攝方案：在對所選題材進(jìn)行了解或前期采訪的基礎(chǔ)上，編導(dǎo)要對選題作深入的、富有創(chuàng)造性的思考，從而確定主題、表現(xiàn)方式及基本結(jié)構(gòu)，制定拍攝提綱。3、拍攝前的準(zhǔn)備：拍攝前準(zhǔn)備工作的充分與否，直接關(guān)系到拍攝能否順利進(jìn)行。拍攝前的準(zhǔn)備工作主要包括：（1）籌建電視攝制組，進(jìn)行合理而嚴(yán)密的分工；（2）對拍攝對象及場地、環(huán)境等的了解、勘察。（3）拍攝設(shè)備、器材的準(zhǔn)備。二、拍攝采訪中的任務(wù)拍攝采訪是電視創(chuàng)作中獲取影像和聲音材料的最重要環(huán)節(jié)。編導(dǎo)在此期間一要對外聯(lián)系，落實(shí)拍攝地點(diǎn)、時(shí)間等具體事項(xiàng)；二要對內(nèi)統(tǒng)籌安排拍攝進(jìn)程、采訪事宜；三要在拍攝現(xiàn)場進(jìn)行場面調(diào)度、安排或指揮拍攝、指導(dǎo)現(xiàn)場采訪。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)決斷、處理；四，有時(shí)編導(dǎo)身兼攝像、切換導(dǎo)演或主持人，這時(shí)要注意兼顧全局。三、編輯制作后期的任務(wù)后期編制是編導(dǎo)的一項(xiàng)極其重要的工作。在此期間編導(dǎo)的主要工作是：（1）對文字稿的審查、定奪；（2）向剪輯人員闡明自己的創(chuàng)作構(gòu)思和要求；（3）指導(dǎo)電視片的剪輯工作，把握作品畫面和聲音的表情達(dá)意、節(jié)奏、風(fēng)格；（4）特技、字幕等技術(shù)手段的使用；（5）認(rèn)真全面地把關(guān)、檢查。
解放軍文職招聘考試沒有完成更新造林任務(wù)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-22 19:30:08采伐林木的單位或者個(gè)人沒有按規(guī)定完成更新造林任務(wù)的，發(fā)放采伐許可證的部門有權(quán)不再發(fā)給采伐許可證，直到完成更新造林任務(wù)為止；情節(jié)嚴(yán)重的，可以由林業(yè)主管部門處以罰款，對直接責(zé)任人員由所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分。一、更新造林是已經(jīng)采伐林木的單位或者個(gè)人的一項(xiàng)法定義務(wù)。對已經(jīng)采伐過的林地要更新造林，這是貫徹對森林資源實(shí)行 采育結(jié)合、永續(xù)利用 方針的具體體現(xiàn)。本法第三十一條第一項(xiàng)規(guī)定 成熟的用材林應(yīng)根據(jù)不同情況分別采取擇伐、皆伐和漸伐方式，皆伐應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制，并在采伐的當(dāng)年或者次年內(nèi)完成更新造林 ，第三十五條規(guī)定 采伐林木的單位或者個(gè)人，必須按照采伐許可證規(guī)定的面積、株數(shù)、樹種、期限完成更新造林任務(wù)，更新造林的面積和株數(shù)不得少于采伐的面積和株數(shù)。二、本條所稱的 沒有按照規(guī)定完成更新造林的 ，是指依法取得林木采伐許可證，并完成了采伐作業(yè)的單位和個(gè)人，未按規(guī)定的期限、面積、樹種、株數(shù)等完成更新造林任務(wù)的行為。沒有按照規(guī)定完成更新造林任務(wù)的行為，可以是法人單位或者其他組織，也可以是公民個(gè)人。根據(jù)本條規(guī)定，對采伐林木的單位和個(gè)人沒有按規(guī)定完成更新造林任務(wù)的，發(fā)放采伐證的部門有權(quán)不再發(fā)采伐許可證，直到完成更新造林任務(wù)為止；對拒不完成更新造林任務(wù)、屢次不完成更新造林任務(wù)或者經(jīng)主管部門多次告知仍不完成更新造林任務(wù)等，可以由林業(yè)主管部門處以罰款。對未按規(guī)定完成更新造林任務(wù)單位的直接責(zé)任人員可以由所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分。這里需要說明的是，本法規(guī)定的 補(bǔ)種樹木 與 更新造林 不能混為一談，這兩種行為的性質(zhì)不相同。 補(bǔ)種樹木 是指林業(yè)主管部門對于盜伐、濫伐或者其他毀林行為的行為人給予的一種帶強(qiáng)制性的處罰，而 更新造林 則是依法采伐林木的單位和個(gè)人應(yīng)履行的法定義務(wù)。第四十六條 從事森林資源保護(hù)、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機(jī)關(guān)的有關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。一、本條是這次修改的森林法新增加的條款。這是根據(jù)實(shí)踐中出現(xiàn)的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機(jī)關(guān)的工作人員在涉及林業(yè)管理方面濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，給森林資源造成破壞或給國家造成重大損失的實(shí)際情況而新增加的規(guī)定。二、本條所說的林業(yè)主管部門的工作人員是指林業(yè)主管部門內(nèi)部的行政管理人員和依法履行林業(yè)主管部門管理職能的人員，如林業(yè)主管部門內(nèi)部的林業(yè)公安、林政管理、野生動(dòng)物保護(hù)、森林防火、野生植物保護(hù)、病蟲害防治、植物檢疫、種苗管理、自然保護(hù)區(qū)管理等從事森林保護(hù)、林業(yè)監(jiān)督管理的工作人員。其他國家機(jī)關(guān)工作人員是指人民政府的工作人員或者依照法律規(guī)定履行職務(wù)涉及林業(yè)行業(yè)管理工作的人員，如人民政府中從事涉及林業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、海關(guān)、工商等部門的工作人員。三、玩忽職守是指從事森林保護(hù)、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門工作人員和其他國家機(jī)關(guān)的工作人員對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使森林資源遭受重大損失的行為。玩忽職守，包括兩種形式：一是放棄職守，不履行自己應(yīng)該履行的職責(zé)；二是在履行職責(zé)的過程中，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。 構(gòu)成玩忽職守罪的行為人應(yīng)該預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見， 或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。濫用職權(quán)是指從事森林資源保護(hù)，林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機(jī)關(guān)的有關(guān)工作人員超越法律、法規(guī)賦予的職權(quán)，擅自處理其無權(quán)決定、處理的事項(xiàng)。徇私舞弊是指從事森林資源保護(hù)、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機(jī)關(guān)的有關(guān)工作人員在行使職權(quán)時(shí)，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。四、根據(jù)本條規(guī)定，從事森林保護(hù)、林業(yè)監(jiān)督管理工作的林業(yè)主管部門的工作人員和其他國家機(jī)關(guān)的有關(guān)工作人員濫用職權(quán)，玩忽職守、徇私舞弊構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條規(guī)定： 國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
