體育學(xué)：勇于探索?大膽革新是教練員應(yīng)具備的條件之一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2020-02-07 14:13:15勇于探索?大膽革新是教練員應(yīng)具備的( )之一。A.特點(diǎn);B.條件;C.要求;D.能力。解析：無。本題選B。身體素質(zhì)是指人體在( )的支配下,在運(yùn)動活動中所表現(xiàn)出來的機(jī)能能力和運(yùn)動能力。A.中樞神經(jīng)系統(tǒng);B.心血管系統(tǒng);C.循環(huán)系統(tǒng);D.運(yùn)動系統(tǒng)。解析：無。

考試法律常識之民法（23）：法人的民事權(quán)利能力、民事行為能力、民事責(zé)任能力

1.法人民事權(quán)利能力。指法人享有民事權(quán)利，負(fù)擔(dān)民事義務(wù)的資格。法人的民事權(quán)利能力，具有以下特點(diǎn)：（1）受自身性質(zhì)的限制。不能享有專屬于自然人的權(quán)利，如法人不能享有生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、肖像權(quán)；法人的名譽(yù)權(quán)遭受侵害，不得主張精神損害賠償。（2）受法律、行規(guī)的限制。如非金融機(jī)構(gòu)的企業(yè)之間不得相互借款。（3）受目的范圍的限制。①機(jī)關(guān)法人的民事權(quán)利能力受目的范圍的限制。超越目的范圍，機(jī)關(guān)法人無民事權(quán)利能力（所訂立的合同無效）。②原則上，企業(yè)法人的民事權(quán)利能力不受目的范圍的限制；但是，企業(yè)法人超越經(jīng)營范圍從事國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行規(guī)禁止經(jīng)營的民事活動時，欠缺民事權(quán)利能力（所訂立的合同無效）（《合同法解釋（一）》第10條）。（4）法人的民事權(quán)利能力，自法人成立時產(chǎn)生，到法人終止時消滅（《民法通則》第36條第2款）。清算法人的民事權(quán)利能力并未消滅，而是受到嚴(yán)格限制，僅限于從事清算范圍內(nèi)的民事活動。2.法人民事行為能力。指法人獨(dú)立實(shí)施有效民事法律行為的能力。法人民事行為能力，具有以下特點(diǎn)：（1）法人的民事行為能力和民事權(quán)利能力一起發(fā)生和一起消滅。（2）法人的民事行為能力由法人機(jī)關(guān)予以實(shí)現(xiàn)。3.法人民事責(zé)任能力。指法人承擔(dān)民事責(zé)任的資格。法人僅對其法人機(jī)關(guān)或者工作人員的特定行為承擔(dān)民事責(zé)任。就此，須記住三個法條：（1）《民通意見》第58條規(guī)定：“企業(yè)法人的法定代表人和其他工作人員，以法人名義從事的經(jīng)營活動，給他人造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?！保?）《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第1款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！保?）《合同法》第50條規(guī)定：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。”典型真題A.僅對其合法的經(jīng)營行為承擔(dān)民事責(zé)任B.僅對其符合法人章程的經(jīng)營行為承擔(dān)民事責(zé)任C.僅對其以法人名義從事的經(jīng)營行為承擔(dān)民事責(zé)任D.僅對其符合法人登記經(jīng)營范圍的經(jīng)營行為承擔(dān)民事責(zé)任名義說VS執(zhí)行職務(wù)說（1）在什么條件下，法人應(yīng)當(dāng)對其法定代表人或者工作人員的行為承擔(dān)民事責(zé)任。就此問題，現(xiàn)行立法同時體現(xiàn)了三種學(xué)說：①經(jīng)營活動說?！睹穹ㄍ▌t》第43條規(guī)定：“企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔(dān)民事責(zé)任。”②名義說?！睹裢ㄒ庖姟返?8條規(guī)定：“企業(yè)法人的法定代表人和其他工作人員，以法人名義從事的經(jīng)營活動，給他人造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?！雹蹐?zhí)行工作任務(wù)說。《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第1款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！保?）司法考試中這樣處理：①考侵權(quán)責(zé)任時，以《侵權(quán)責(zé)任法》第34條為準(zhǔn)（執(zhí)行職務(wù)說）。②其他場合（特別是在授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施法律行為），以《民通意見》第58條為準(zhǔn)（名義說）?！綢I關(guān)于自然人和法人的權(quán)利能力，下列哪一選項(xiàng)是正確的？A.自然人和法人都享有人格權(quán)B.自然人和法人人格權(quán)受侵害時都可向法院請求精神損害賠償C.自然人與法人民事權(quán)利能力的范圍相同D.各類法人的民事權(quán)利能力的范圍相同