2020年聯(lián)考常識(shí)積累:佛教相關(guān)考點(diǎn)(視頻)
崗位能力常識(shí)判斷考點(diǎn)范圍很廣,一般包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長(zhǎng)時(shí)間不間斷的積累。今天給大家?guī)?lái)的是“佛教”相關(guān)常識(shí),備考2020年軍隊(duì)文職聯(lián)考學(xué)會(huì)提前積累!點(diǎn)擊圖片限時(shí)免費(fèi)看視頻常識(shí)學(xué)完以上理論知識(shí)后,快來(lái)看看下面這些題目你都會(huì)了嗎?答案具體解析在視頻中都有講解哦。更多小常識(shí)視頻上查看。實(shí)戰(zhàn)演練佛教有“大乘佛教”和“小乘佛教”的分別。其中,“乘”指的是()A.車輛B.智慧C.超度D.佛法僧下列成語(yǔ)均與佛教有關(guān)的是()A.天花亂墜心心相印B.黃粱一夢(mèng)味同嚼蠟C.一針見(jiàn)血一絲不掛D.樂(lè)極生悲大徹大悟唐朝僧人玄奘曾游學(xué)天竺,并以親身見(jiàn)聞寫成的一部重要書(shū)籍是()A.《馬可·波羅行紀(jì)》B.《金剛經(jīng)》C.《大唐西域記》D.《西游記》關(guān)于這幅圖中的人物,下列說(shuō)法不正確的是()A.曾東渡日本傳播佛法B.曾在古印度學(xué)習(xí)佛教圣典C.大雁塔用于安置他所帶回的佛經(jīng)D.《大唐西域記》是由其口述、弟子記錄的游記關(guān)于我國(guó)寺廟,下列說(shuō)法正確的是()A.拉卜楞寺屬于藏傳佛教寺院B.洛陽(yáng)白馬寺建于西漢年間C.少林寺位于南岳嵩山之上D.飛來(lái)峰是大昭寺的著名景點(diǎn)參考答案:AACAA下載通APP,更多免費(fèi)課、軍隊(duì)文職考試課程、事業(yè)單位考試課程等你來(lái)看。掃一掃圖中二維碼或直接點(diǎn)擊圖片下載
2015考試法律考點(diǎn):病假的相關(guān)待遇
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病時(shí),企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限,也就是患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期。關(guān)于病假的相關(guān)待遇規(guī)定:1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。3、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位,解除勞動(dòng)關(guān)系,辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù),享受相應(yīng)的退休退職待遇;被鑒定為五至十級(jí)的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4、勞動(dòng)法第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼,國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。5、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。
2017解放軍文職徇私舞弊減刑等相關(guān)法律法規(guī)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
一、概念徇私舞弊減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪,是指司法工作人員徇私舞弊,對(duì)不符合減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯,予以減刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的行為。二、犯罪構(gòu)成(一)客體要件本罪侵犯的客體,是國(guó)家司法機(jī)關(guān)的正?;顒?dòng)。徇私舞弊行為使國(guó)家法律、法令的順利實(shí)施受到嚴(yán)重干擾,損害了國(guó)家司法機(jī)關(guān)的威信;尤其是司法工作人員徇私舞弊行為必然會(huì)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和人民利益或者侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他合法權(quán)益,在群眾中選成惡劣影響,影響國(guó)家機(jī)關(guān)的正?;顒?dòng)。(二)客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為徇私舞弊,對(duì)不符合減刑、假釋、暫監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯,予以減刑、假釋或者監(jiān)外執(zhí)行的行為。(三)主體要件本罪主體要件,是特殊主體,即必須具有司法職權(quán)的國(guó)家司法工作人員,實(shí)際能構(gòu)成其罪的,則為那些具有報(bào)請(qǐng)或者決定減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行職權(quán)的司法工作人員,非上述人員包括非司法工作人員以及雖為司法工作人員但沒(méi)有報(bào)請(qǐng)或決定減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的職權(quán),都不能單獨(dú)構(gòu)成本罪。與司法工作人員伙同進(jìn)行本罪行為的,以共犯追究刑事責(zé)任。(四)主觀要件本罪在主觀方面必須是出于故意,即行為人明知自己的徇私舞弊行為是違反有關(guān)法律規(guī)定的,明知自己行為可能產(chǎn)生的后果,而對(duì)這種后果的發(fā)生持希望或者放任的態(tài)度。過(guò)失不構(gòu)成本罪。三、處罰犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役:情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,情節(jié)嚴(yán)重,一般是指:違法對(duì)嚴(yán)重的罪犯減刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的;被違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯繼續(xù)犯罪,危害社會(huì)的;違法減刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行造成惡劣的社會(huì)影響的等等。