2020年軍隊(duì)文職招聘考試藥學(xué)知識：M膽堿受體激動藥之毛果蕓香堿-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2020年軍隊(duì)文職招聘考試藥學(xué)知識：M膽堿受體激動藥之毛果蕓香堿發(fā)布時間：2019-06-21 20:39:47毛果蕓香堿又名匹魯卡品，是從毛果蕓香屬植物中提出的生物堿，基水溶液穩(wěn)定，也能人工合成。臨床應(yīng)用1.治療原發(fā)性青光眼，包括開角型與閉角型青光眼。2.可緩解或消除青光眼癥狀。3.可用于唾液腺功能減退。4.口服片劑可緩解口腔干燥癥。不良反應(yīng)1.用藥后可出現(xiàn)瞳孔縮小及調(diào)節(jié)瘦攣，可使視力下降，產(chǎn)生暫時性近視，并可出現(xiàn)眼痛、眉弓部疼痛等癥狀。2.長期用可引起強(qiáng)直性瞳孔縮小、虹膜后黏連、虹膜囊腫、白內(nèi)障及近視程度加深等。3.頻繁點(diǎn)眼可因過量吸收引起全身毒性反應(yīng)：出汗、流涎、惡心、嘔吐、支氣管痙攣和肺水腫等。例題：毛果蕓香堿可用于治療?A.尿潴留B.青光眼C.虹膜睫狀體炎D.阿托品中毒E.重癥肌無力正確答案：BC
2019解放軍文職招聘考試面試熱點(diǎn)：全民行動，減少“小眼鏡”-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2019解放軍文職招聘考試面試熱點(diǎn)：全民行動，減少“小眼鏡”發(fā)布時間：2019-05-16 17:59:24當(dāng)前，社會廣泛關(guān)注青少年近視問題。近日有著名眼科專家在接受采訪時表示，近視眼防控沒有神醫(yī)，沒有捷徑，必須啟動國家戰(zhàn)略、全民行動。近年來，中國青少年近視率不斷上升，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會數(shù)據(jù)顯示，2018年，我國小學(xué)生視力不良率為45.7%、初中生為74.4%、高中生為83.3%，中小學(xué)生預(yù)估超過1億人，我國青少年近視率居高不下。(《廣州日報》2019年03月07日：《防控近視要家校形成合力》 譚敏)近年來，中國青少年近視率不斷上升。專家表示，近視眼防控沒有神醫(yī)，沒有捷徑，必要啟動國家戰(zhàn)略、全民行動。對此，你怎么看？青少年不僅是家長的希望，也是國家未來發(fā)展的根基。但是現(xiàn)今校園 小眼鏡 越來越多，這無疑不是在告訴我們，小學(xué)生視力下降的嚴(yán)重性，需要我們急切的關(guān)注和解決。青少年的視力下降，一方面對于他們來說會造成生活中很多不便，例如造成他們看事物不清晰；另一方面長期佩戴眼鏡，對于他們的面部也會造成不利影響，比如說鼻梁變低眼睛變凸等等；最后一方面，校園 小眼鏡 的增多還會嚴(yán)重影響到國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全，很多職位在聘用時都會有視力要求，比如說軍人飛行員等等。目前由于我國視力平均水平的下降，這些職位聘用的視力要求也隨之降低，如果長期以往我們在不做一些策略控制和改善的話，那么國家的經(jīng)濟(jì)和安全便會受到威脅。校園小眼鏡增多的主要因素，我認(rèn)為來源于以下這幾個方面：第一，青少年的課業(yè)繁重，除了上課以外，下課之后都是埋頭苦學(xué)書寫作業(yè)，戶外活動和體育活動相對來說較少，直接導(dǎo)致其的視力下降；第二，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越多的電子產(chǎn)品的普及，青少年不懂節(jié)制，過度使用導(dǎo)致用眼疲勞視力受損；第三，家長不重視或者缺乏有效的預(yù)防知識和管理，間接性造成青少年視力下降嚴(yán)重。要真正的解決和改善校園 小眼鏡 的社會現(xiàn)象，我認(rèn)為還是要從源頭抓起，主要從這以下幾個方面去做：首先，青少年大部分用眼時間還是在學(xué)校，所以學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo)，可以從課程設(shè)置上入手，減輕課業(yè)增加體育活動，不僅增強(qiáng)體質(zhì)，還能使得眼睛得到放松。除此以外，也應(yīng)該培養(yǎng)和普及正確的用眼習(xí)慣和用眼衛(wèi)生，可以與家長協(xié)作一起建立一個有效的管理體系；其次，家長不應(yīng)當(dāng)只注重孩子的學(xué)業(yè)，而是應(yīng)該在課余時間多陪孩子到戶外活動，比如說運(yùn)動、踏青等等；最后，青少年自身也要培養(yǎng)自律意識，用眼合理，讓眼睛勞逸結(jié)合。
2017解放軍文職（綜合知識/公共基礎(chǔ)知識）綜合試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
1). 事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以( )為基礎(chǔ)的用人制度。A.選聘制B.聘任制C.聘用制D.選任制正確答案：C答案解析：事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容包括：建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度；建立形式多樣、自主靈活的分配激勵機(jī)制；建立多層次、多形式的未聘人員安置制度；建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的宏觀管理和人事監(jiān)督制度。故本題應(yīng)選C。2). 可以作為權(quán)利和義務(wù)根本區(qū)別的是( )。A.權(quán)利可以放棄，義務(wù)必須履行B.權(quán)利是與生俱來的，義務(wù)則是由法律規(guī)定的C.權(quán)利應(yīng)當(dāng)享有，義務(wù)可以放棄D.權(quán)利對于一切人都是平等的，義務(wù)則因人而異正確答案：A答案解析：所謂權(quán)利是指國家通過憲法和法律規(guī)定的公民從事某種行為的可能性；義務(wù)則是指國家通過憲法和法律規(guī)定的公民從事某種行為的必要性。權(quán)利和義務(wù)的根本區(qū)別在于權(quán)利可以放棄，義務(wù)必須履行。故本題正確答案為A。3). 法院在接到起訴狀時對符合規(guī)定的起訴條件的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟浮? )正確答案：對答案解析：《最高人民法院關(guān)于人民法院登記立案若干問題的規(guī)定》第一條規(guī)定：人民法院對依法應(yīng)該受理的一審民事起訴、行政起訴和刑事自訴，實(shí)行立案登記制。
