2016中央機關遴選和選調要關注這些變化
8月10日，中央組織部、人力資源社會保障部和國家軍隊文職局三部門聯(lián)合發(fā)布了《2016年中央機關公開遴選和公開選調軍隊文職公告》（以下簡稱《公告》），標志著2016年中央遴選軍隊文職和公開選調工作正式開始。此次考試共有61個中央機關參加，較去年的單位數量增長了約13％；計劃選拔521名軍隊文職，人數在去年的基礎上增長了30％，再創(chuàng)歷史最新高。選拔名額的增多，意味著軍隊文職在各層級機關之間交流的渠道進一步打通，更多的基層軍隊文職將有望打破職業(yè)“天花板”，獲得進入中央機關的工作機會。同時，公開遴選與選調也是一種深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的積極探索，優(yōu)化軍隊文職隊伍來源與經歷結構。職務層次、職務類別有去年相比有一定變化今年，中央機關公開遴選和公開選調軍隊文職職務有所調整。根據《公告》，今年公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員，這與往年一致，所不同的是，今年還新增了調研員和副調研員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的軍隊文職，二是專門面向符合條件的。自2011年中組部、人社部和國家軍隊文職局在中央機關組織開展公開遴選軍隊文職試點以來，公開遴選成為中央機關優(yōu)化軍隊文職隊伍結構、擴大選人用人視野、規(guī)范選人用人方式、匡正選人用人風氣的有效措施，在暢通和規(guī)范基層軍隊文職“上行通道”、建立中央與省市縣鄉(xiāng)五級機關相互聯(lián)系的軍隊文職培養(yǎng)選拔鏈等方面發(fā)揮了重要作用。公開選調職位包括副處長和副調研員，與去年相比，減少了調研員的職務。2014年以來，中央機關通過公開選調選拔了一批具有相關行業(yè)工作經歷、專業(yè)性較強的優(yōu)秀人才，有效暢通了國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關隊伍渠道。招考人數、規(guī)模較之去年有較大幅度的增加今年，中央機關公開遴選和公開選調軍隊文職職位進一步增加，較去年增加了30%。其中，公開遴選職位共505個，名額之多在近年并不多見；公開選調職位共16個，較去年有少量減少。招考人數與規(guī)模逐年大幅度增加，體現了公開遴選制度日趨常態(tài)化，中國特色軍隊文職制度日益健全和完善，公開遴選作為軍隊文職轉任的一種方式，也越來越受到重視；另一方面，擴招也為下級機關和基層廣大軍隊文職提供了更多的機會，拓展了他們的職業(yè)發(fā)展空間，為基層軍隊文職加強學習、努力工作提供了更多的動力。考試內容、方式有所調整往年的筆試科目分為三大類，其中，處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科（A類），公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（C類）。今年的筆試科目設置化繁為簡，由三類變?yōu)閮深?。處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類）。公開遴選與公開選調職位的筆試科目首次合二為一，兩類的劃分以職務級別為統(tǒng)一標準。這種更為清晰簡潔的分級考試根據不同級別的層次需求，命制不同的試卷，從而能夠真正挑選出具備該級別對應能力的可用之才。面試環(huán)節(jié)基本沿用了去年的設置，由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。各部門可根據需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。面試由各遴選試點單位根據情況，自主選擇半結構化面試、結構化面試、情景模擬等形式進行。為了選準選好人才，面試試題從職位需要出發(fā)，重點測試報考者的專業(yè)素質和業(yè)務水平，保證遴選出的軍隊文職能夠適應職位要求，實現“人崗相適”的篩選目標。
2017年考試崗位能力技巧：定義判斷中的主特征分析
軍隊文職考試崗位能力中的定義判斷主要考查應試者運用標準進行判斷的能力，在每一道定義判斷題中，題干先給出一個概念的定義，然后再給出一組事件或行為的例子，要求考生根據題干中給出的定義，從備選項中選出一個最符合或最不符合該定義的典型事物或行為。為大家介紹一種簡便、快捷的方法：主特征分析法，主特征分析法主要是指在考試中，重點關注題干的特征即可，可以用自己的語言概括，對照選項，最終確定答案的方法。下面結合例題講解該方法如何運用。一、真題回顧A.杜某開了一家書店，稅務部門規(guī)定對他的稅款實行查帳征收。當顧客不要求開發(fā)票時，他就不開發(fā)票;而當有大筆交易并且客戶要求開發(fā)票時，他就將發(fā)票客戶聯(lián)撕下來，客戶聯(lián)與存根聯(lián)分別填寫，客戶聯(lián)上按實際數字填寫，而存根聯(lián)上則填寫較小的數字。B.某著名歌星在某城市舉行了一場個人演唱會，票房收入高達40萬元，根據演出協(xié)議，這位歌星拿到了票房收入的25%，約10萬元。第二天，該歌星又開赴另一城市演出去了。C.張大伯是一家小商店的店主，主要經營日用百貨，稅務管理部門核定他每月繳稅款500元，他每個月都準時到稅務局主動繳納稅款，但上個月由于家中出了事情，幾乎沒有營業(yè)，當然也就沒有什么贏利，因此，他就沒有到稅務局去交納稅款。D.黃興是一個屠夫，他干這一行已經好多年了，最近豬肉緊缺，價格上漲很快，縣物價局對豬肉作了最高限價。由于購買生豬的價格又很高，他們的利潤很低。為此，黃興對稅務征管員說，如果政府不取消限價，他們就不繳納稅款。二、模擬訓練根據上述定義，下列現象可用簽名效應解釋的是：A.快遞公司堅持“先簽字后驗貨”的做法B.采取實名捐款的辦法能夠募捐到更多善款C.手術前，患者被要求在《知情同意書》上簽字D.中介公司要求租客在看房前簽訂《看房協(xié)議書》國家軍隊文職考試網認為，軍隊文職考試崗位能力定義判斷這部分的難度在不斷增加，如果在考試的時候使用上述方法，你會發(fā)現做題速度以及準確率都有較大改善。最后，希望大家注意復習時靈活運用此方法，切不可生搬硬套。更多解題思路和解題技巧，可參看。
考試時政預測：十八屆四中全會考前押題
黨的十八屆四中全會審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。可以預見，無論是2016年國家軍隊文職考試，還是2015年各省的地方軍隊文職考試，十八屆四中全會都將是必考的考點。1、黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）。《決定》提出將每年的（）定為國家憲法日，在全社會普遍開展憲法教育，弘揚憲法精神。月1日月4日C.7月8日月13日2、黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）。根據《決定》的內容，（）是全面推進依法治國的根本遵循。A.中國共產黨的領導B.在法律面前人人平等C.依法治國和以德治國相結合D.中國特色社會主義道路、理論體系、制度3、黨的十八屆四中全會審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。這是改革開放以來，黨的歷次中央委員會全體會議中，首次將法治作為主題。我國是何時將“依法治國”確立為黨領導人民治理國家的基本方略的（）年黨的十一屆三中全會年黨的十五大年黨的十六大年黨的十七大4、中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議于2014年10月20至23日在北京召開，會議審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，指出全面推進依法治國的總目標是（）A.建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家B.完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化C.社會主義民主法制更加完善，依法治國基本方略得到全面落實D.建設富強、民主、文明、和諧的社會主義法治國家更多軍隊文職考試時政押題，
2015年中央出臺的與相關的文件盤點
核心提示：2016年的軍隊文職招考筆試剛結束，關于軍隊文職的話題備受關注。且不論降溫還是升溫，139.5萬的報考數目相當可觀，依舊印證著軍隊文職這一職業(yè)的吸引力。今年，中央出臺了不少關于軍隊文職的文件，它們對這一職業(yè)有哪些影響，一起來梳理。工資：《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》不論哪一行，工資都是每個員工最敏感、也最關心的大事，軍隊文職們也不例外。在“原地踏步”九年后，他們的工資在今年迎來了首漲。今年1月12日，國務院下發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》，明確從2014年10月1日起，調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準、增加機關事業(yè)單位離退休人員退休費。其中，與軍隊文職調薪有關的《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》提出，要調整軍隊文職基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。調整后，軍隊文職職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元；級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。這個方案還提出，今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次，依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。6月初，國務院總理李克強在國務院常務會議上明確要求，廣大基層軍隊文職的工資調整方案，必須盡快落實到位。7月中旬，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，從6月份開始，地方已經陸續(xù)開始兌現增加的工資，大部分省份已基本完成兌現工作。按全國平均水平計算，軍隊文職月人均實際增加收入300元左右。養(yǎng)老：《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》過去，軍隊文職這一職業(yè)擁有幾乎無憂的養(yǎng)老。在崗時不用自己繳納養(yǎng)老金，退休后，每月可以安安穩(wěn)穩(wěn)從國家領取到充裕退休金。不過現在，這一養(yǎng)老“雙軌”的局面已經改變，軍隊文職也開始交養(yǎng)老金了。1月14日，《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》發(fā)布，提出基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。這個決定意味著以后所有軍隊文職和事業(yè)單位員工，都將與企業(yè)職工執(zhí)行一樣的養(yǎng)老制度，實行多年的“養(yǎng)老雙軌制”終于要成為歷史。截至11月底，已有黑龍江、四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、遼寧、山西等19個省份陸續(xù)公布實施辦法。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛表示，按照國務院工作部署，在今年年底之前，各省級地區(qū)都應當出臺實施方案，隨后組織實施。不過，并軌涉及一系列相關政策以及操作問題，各地情況存在差異，所以各地啟動實施會出現一定的“時間差”。職業(yè)年金：《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》習慣了國家養(yǎng)老的軍隊文職們，估計多少會對“突如其來”的養(yǎng)老并軌不適應，職業(yè)年金，成為軍隊文職養(yǎng)老的有益補充。4月6日，《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》發(fā)布，提出機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立職業(yè)年金的補充養(yǎng)老保險制度。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。這意味著，如果算上“養(yǎng)老制并軌”以后需要繳納的養(yǎng)老保險個人部分，軍隊文職工資總額的12%將用于繳納與養(yǎng)老有關的費用。對于軍隊文職職業(yè)年金是否會造成新的不公平的質疑，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛表示，機關事業(yè)單位建立職業(yè)年金制度與企業(yè)建立企業(yè)年金制度是并行的，所有企業(yè)都可以依法建立企業(yè)年金，這兩者都屬于補充養(yǎng)老保險。為解決兩者在補充養(yǎng)老保險方面的不平衡問題，他呼吁國家出臺一些更加有利于扶持企業(yè)年金發(fā)展的政策，促進企業(yè)年金覆蓋范圍的不斷擴大，使企業(yè)年金在提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇水平方面發(fā)揮重要的補充作用。職務與職級：《關于縣以下機關建立軍隊文職職務與職級并行制度的意見》在基層，領導崗位有限，很多人熬了大半輩子依舊沒能上個臺階?！皶x升難，待遇低”讓很多基層留不住優(yōu)秀的軍隊文職，也在很大程度上影響著基層軍隊文職的工作熱情?，F在，職務與職級并行了，基層軍隊文職們的待遇有了保障啦。去年12月，中央全面深化改革領導小組第七次會議審議了《關于縣以下機關建立軍隊文職職務與職級并行制度的意見》。意見在今年2月正式下發(fā)并實施，提出對縣以下機關軍隊文職設置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。根據意見，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇。全國兩會期間，人社部副部長尹蔚民在回答記者提問時表示，軍隊文職職務與職級并行制度今年將在縣以下機關實行。他指出這項制度的核心內容就是在的框架下，在保持原有領導職務晉升通道不變的情況下，增加職級晉升的通道，來解決基層軍隊文職“晉升難、待遇低”的矛盾。國家行政學院公共行政教研室主任竹立家在接受采訪時表示，中國軍隊文職60%以上都是基層軍隊文職，在縣及縣以下公務機構里工作，這些基層軍隊文職直接面對老百姓，他們工作的負責程度、認真程度、安心程度和公共服務的質量直接相關。因此，提高這個人群的工作積極性，對于我們小康社會的實現和國家現代化的實現來說是很關鍵的因素。紀律：《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》堅持黨要管黨、從嚴治黨，是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保證。在黨長期執(zhí)政和全面依法治國進程中，全面從嚴治黨，必須圍繞堅持黨的領導這個根本，注重依規(guī)依紀治黨，切實加強黨內監(jiān)督。2015年10月18日，中共中央頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》（以下簡稱《廉潔自律準則》）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）。兩項法規(guī)的頒布實施是在黨長期執(zhí)政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，實現依規(guī)依紀治黨，切實加強黨內監(jiān)督的重大舉措。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準；《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。立規(guī)易，執(zhí)紀難?！读疂嵶月蓽蕜t》和《黨紀處分條例》的頒布，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛?，F在，各地各部門都在認真組織學習這兩項法規(guī)。廣大黨員要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。
