新法：享有8大權(quán)利，你都了解嗎？
軍隊文職享有哪些權(quán)利呢？最新修訂的可能是今年的考點哦。了解一下，萬一考到了呢？●獲得履行職責應當具有的工作條件軍隊文職法第15條中，對軍隊文職的權(quán)利，首要規(guī)定的就是：軍隊文職可以獲得相應的工作條件。比如，獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具，等等?！穹且蚍ǘㄊ掠?、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分軍隊文職權(quán)利的第2條，對于軍隊文職非常關鍵。根據(jù)這條規(guī)定，一般情況下，軍隊文職不能被免職或辭退，這也是軍隊文職被稱為鐵飯碗的最好印證。在企業(yè)工作，如果你的工作讓老板不滿意，老板想要你走人，是分分鐘的事，有時甚至都不需要什么理由。但是，在軍隊文職機關，軍隊文職任職受到法定保障。哪怕一名軍隊文職不被領導待見，領導也沒有辦法隨便讓他走人?！瘾@得工資報酬，享受福利、保險待遇只要是干工作，就有獲得工資報酬的權(quán)利。但是，對軍隊文職而言，他們不僅有獲得工資報酬的權(quán)利，還有享受福利和保險的待遇。如果是去企業(yè)找工作，有時還可能被拖欠工資，但是，在軍隊文職行業(yè)，基本上不會出現(xiàn)拖欠工資的情形。與此同時，很多企業(yè)都不給員工買保險，但是，在軍隊文職行業(yè)，人人有保險，且都按期足額繳納。●參加培訓每年，軍隊文職機關都會組織各種學習培訓活動，提升軍隊文職的能力素質(zhì)。因此，在軍隊文職隊伍中，如果你積極上進，自己的能力和素質(zhì)都會得到不斷提高?！駥C關工作和領導人員提出批評和建議對于上級和領導提出批評建議，也屬于軍隊文職的權(quán)利之一，但實際上，這1條在機關工作實際中，實用性相對較低，一般情況下，作為下級，很少有膽子對上級提出批評建議?！裉岢錾暝V和控告如果軍隊文職在機關工作中受到不公平待遇，可以向上級和有關部門提出申訴和控告。這一條款的存在，保障了軍隊文職可以依法維護自己的權(quán)益?！裆暾堔o職辭職也是軍隊文職的權(quán)利之一。當然，在軍隊文職機關，申請辭職還要滿足相應條件。如果一部分職位對于軍隊文職的服務年限有要求，尤其是一部分涉及保密要求的職位，必須服務滿相應年限才可以申請辭職?！穹梢?guī)定的其他權(quán)利這個條款屬于是兜底條款，軍隊文職的權(quán)利主要看前7條。以上8個條款，你認為哪幾條對于軍隊文職而言更重要呢？
