紅師教育發(fā)布軍隊(duì)文職人員的崗位分級制度 中國人民解放軍文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。 文職人員制度的建立明確規(guī)定了軍隊(duì)人員由軍官、士官、義務(wù)兵、文職人員等四類人員構(gòu)成，現(xiàn)有的文職干部、非現(xiàn)役文職、非現(xiàn)役工勤人員、職工制度將向統(tǒng)一的新型文職人員制度并軌。 文職人員的崗位等級，是參照國家事業(yè)單位崗位設(shè)置辦法設(shè)置的，文職人員入職之后，薪資會(huì)直接和崗位等級相關(guān)聯(lián)，按照國家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給。 分為專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗位(管理崗)兩種。 其中，專業(yè)技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。一級至四級為正高級專業(yè)技術(shù)崗位，五級至七級為副高級專業(yè)技術(shù)崗位，八級至十級為中級專業(yè)技術(shù)崗位，十一級至十三級為初級專業(yè)技術(shù)崗位。 非專業(yè)技術(shù)(管理)崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，由高到低設(shè)一級職員至九級管理崗位。即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。 文職人員工作滿本級崗位最低工作年限、在本級崗位工作期間年度考核結(jié)果均為稱職以上的，可以在本單位文職人員編制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一級崗位等級。有關(guān)最低工作年限，非專業(yè)技術(shù)(管理)崗，局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年;專業(yè)技術(shù)的高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。