紅師教育發(fā)布2020國(guó)家軍隊(duì)文職人員有無編制？是否可以解決戶口、子女上學(xué)問題？ 文職人員屬于什么編制？ 在軍隊(duì)文職制度里，聘用制適用于面向社會(huì)招考的文職人員。 面向社會(huì)招考的文職人員聘用前要經(jīng)過全軍統(tǒng)一考試，考試合格者，部隊(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。 聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調(diào)入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。 文職制度中的聘用制，是以聘用合同的形式確定部隊(duì)用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的一種用人制度，即部隊(duì)用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。 聘用制待遇如何？ 工資待遇以現(xiàn)役軍官為參照，建立統(tǒng)一的文職人員工資制度、福利以及社會(huì)保障制度。 在用人續(xù)聘方面，只要能夠勝任本職工作，是可以長(zhǎng)期聘用的，國(guó)家和軍隊(duì)依法保障文職人員的合法權(quán)益，也鼓勵(lì)文職人員長(zhǎng)期、穩(wěn)定地為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。 住房保障方面。實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房；文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。 是否解決戶口？ 文職落戶政策文職人員辦理落戶、工作居住證或者具有同等效力的證件，以及配偶子女隨遷等，應(yīng)當(dāng)與聘用單位所在地黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用、聘用人員，或者當(dāng)?shù)匾蚪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要引進(jìn)的緊缺人才同等對(duì)待，并執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)定。 落戶按照國(guó)家和當(dāng)?shù)厥姓挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 對(duì)不符合落戶條件的， 通過辦理暫住證的方式解決聘用問題。 是否解決子女入學(xué)問題？ 健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時(shí)撫恤執(zhí)行國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定，優(yōu)待政策另行制定。