2017解放軍文職江西（綜合基礎(chǔ)/公共知識(shí)）仿真試題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

1). 下列說(shuō)法不符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的是( )。A.監(jiān)督主體是人大常委會(huì)、社保行政部門(mén)、政府財(cái)政部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)，以及社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)B.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C.達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金D.以欺詐、偽造證明材料騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，責(zé)令退回社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上六倍以下的罰款正確答案：D答案解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第66條至第80條的規(guī)定，各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、政府財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)以及社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)為社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督主體。A項(xiàng)正確。該法第48條第2款規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確。該法第16條第2款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。該法第88條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤。2). 甲、乙、丙、丁四個(gè)國(guó)家的基尼系數(shù)分別為0.306、0.415、0.378、0.406。據(jù)此分析上述四個(gè)國(guó)家的收入分配情況，判斷正確的是( )。A.甲國(guó)比乙國(guó)平等B.乙國(guó)比丁國(guó)平等C.丁國(guó)比丙國(guó)平等D.乙國(guó)最平等正確答案：A答案解析：基尼系數(shù)是在0和1之間的比例數(shù)值，是國(guó)際上用來(lái)判斷收入分配公平程度的指標(biāo)。越接近O就表明收入分配越是趨向平等，反之，收入分配越是趨向不平等。丁國(guó)數(shù)值比乙國(guó)小，故丁國(guó)比乙國(guó)平等，B項(xiàng)錯(cuò)誤；丙國(guó)數(shù)值比丁國(guó)小，故丙國(guó)比丁國(guó)平等，C項(xiàng)錯(cuò)誤；乙國(guó)數(shù)值最大，故最不平等，D項(xiàng)錯(cuò)誤。A項(xiàng)所述正確。3). 改革創(chuàng)新是黨在新時(shí)代條件下帶領(lǐng)各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色。( )正確答案：錯(cuò)答案解析：中共十八屆三中全會(huì)高度評(píng)價(jià)了黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)35年來(lái)改革開(kāi)放的成功實(shí)踐和偉大成就，研究了全面深化改革若干重大問(wèn)題，認(rèn)為改革開(kāi)放是黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色，是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶。題干 改革創(chuàng)新 的說(shuō)法錯(cuò)誤。

2017解放軍文職4700萬(wàn)高齡農(nóng)民工是否能老有所養(yǎng)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

我國(guó)老齡化問(wèn)題日益突出，在聚焦城市老年人 以房養(yǎng)老 的同時(shí)，農(nóng)民工的養(yǎng)老問(wèn)題也逐漸走進(jìn)大家的視野。細(xì)算算，我國(guó)第一批進(jìn)城務(wù)工人員，一些人已年過(guò)六旬，由于種種原因，他們的養(yǎng)老面臨著這樣的窘境 農(nóng)村無(wú)法養(yǎng)老，城市 拒絕 養(yǎng)老。那么，等農(nóng)民工老了干不動(dòng)的時(shí)候，誰(shuí)來(lái)為他們養(yǎng)老?國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，2014年全國(guó)農(nóng)民工總量為27395萬(wàn)人，50歲以上的農(nóng)民工比重上升至17.1%，絕對(duì)數(shù)量高達(dá)4685萬(wàn)人，接近4700萬(wàn)。而農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為16.7%。加之，由于受教育水平偏低，這部分農(nóng)民工大多只能從事建筑、環(huán)衛(wèi)等技術(shù)含量低、工作強(qiáng)度大的重體力勞動(dòng)，在各行業(yè)中收入增長(zhǎng)較少，在城鎮(zhèn)社保的參保率也偏低。例如，在擁有較多高齡農(nóng)民工的建筑行業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率僅為3.9%。如此龐大的一個(gè)群體，養(yǎng)老問(wèn)題不應(yīng)忽視。以前，農(nóng)民傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式有三類(lèi)，分別是依靠土地、儲(chǔ)蓄、子女養(yǎng)老。但隨著城市化進(jìn)程的加快、社會(huì)人口結(jié)構(gòu)的巨大變化，我國(guó)農(nóng)村老年人的比例越來(lái)越大，農(nóng)民傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式已不能真正保證他們的老年生活，農(nóng)民工的養(yǎng)老模式急需改變。對(duì)于參保率低的原因，人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮認(rèn)為這與建筑行業(yè)不規(guī)范的用工方式有很大關(guān)系。鄭東亮表示，建筑工程大多是層層承包，資金鏈條薄弱，最后多靠 包工頭 召集工人，人員流動(dòng)性較大，勞動(dòng)關(guān)系模糊，用人單位繳費(fèi)的積極性和農(nóng)民工個(gè)人的參保意愿都受到了影響。此外，由于農(nóng)民工的流動(dòng)性，不少農(nóng)民工中斷社保、棄?，F(xiàn)象很普遍。有專(zhuān)家認(rèn)為，農(nóng)民工很難持續(xù)在一個(gè)地方繳費(fèi)，我國(guó)城市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低年限為15年，這對(duì)工作不穩(wěn)定的農(nóng)民工來(lái)說(shuō)有難度。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)的是，我國(guó)現(xiàn)行的以市縣為統(tǒng)籌區(qū)域的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在諸多問(wèn)題，以致影響了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施效果。因此，要想破解4700萬(wàn)農(nóng)民工的養(yǎng)老困境，應(yīng)盡快完善現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，加快制定養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法相關(guān)的配套政策和措施，確保農(nóng)民工不論轉(zhuǎn)移到哪里，都可以憑卡繳納保險(xiǎn)費(fèi)，憑卡領(lǐng)取養(yǎng)老金，讓農(nóng)民工真正老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。與此同時(shí)，降低社保個(gè)人費(fèi)率，讓農(nóng)民工交得起養(yǎng)老保險(xiǎn)。