2017年10月軍隊(duì)文職人員招聘考試（經(jīng)濟(jì)學(xué)）綜合練習(xí)題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年10月軍隊(duì)文職人員招聘考試（經(jīng)濟(jì)學(xué)）綜合練習(xí)題及答案五發(fā)布時(shí)間：2017-10-21 17:14:161). 某貨運(yùn)公司2010年擁有載貨汽車10輛，掛車5輛，自重噸位均為20噸；擁有客車5輛。該公司所在省規(guī)定載貨汽車單位稅額每噸40元，載客汽車單位稅額為每輛360元。該公司2010年應(yīng)繳納的車船稅為( )元。A.9800B.13800C.2400D.12400正確答案：B答案解析：本題考核車船稅的計(jì)算。載貨汽車包括半掛牽引車、掛車。應(yīng)繳納的車船稅=(10+5) 20 40+5 360=13800(元)。2). 提出著名的稅收四原則的英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家是( )。A.威廉 配第B.攸士第C.亞當(dāng) 斯密D.瓦格納正確答案：C答案解析：本題考查稅收四原則的提出者。亞當(dāng) 斯密提出了著名的稅收四原則。3). 下列屬于時(shí)點(diǎn)序列的是( )。A.某地歷年工業(yè)增加值B.某地歷年工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率C.某地歷年年末城鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)D.某地歷年工業(yè)產(chǎn)品進(jìn)出口總額正確答案：C
Die Bruchzahlen-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2)分?jǐn)?shù)詞的用法分?jǐn)?shù)詞只用作定語，不能用作數(shù)量補(bǔ)足語。它通常位于表示數(shù)量的名詞之前。Beispiele:ein viertel Jahr Arbeit一個(gè)季度的工作drei viertel Stunde Arbeit45分鐘的工作ein f nftel Kilo Kaffee五分之一千克的咖啡Ich m chte zwei f nftel Liter Bier.我想要五分之二升啤酒。b.1 1/2 有不同的表達(dá)方式。Beispiel:1 1/2 Kilo = ein(und)einhalb Kilo= anderthalb Kilo= ein und ein halbes Kilo一公斤半c.1 1/2, 2 1/2, 3 1/2, 4 1/2 均可用整數(shù)加上einhalb 構(gòu)成復(fù)合詞。這樣的復(fù)合詞無詞尾變化。Beispiele:1 1/2 Stunden = ein(und)einhalb Stunden一個(gè)半小時(shí)2 1/2 Wochen = zwei(und)einhalb Wochen兩周半3 1/2 Monate = drei(und)einhalb Monate三個(gè)半月4 1/2 Jahre = vier(und)einhalb Jahre四年半
解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 11:30:55財(cái)務(wù)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)（站在企業(yè)所有者即投資人的角度進(jìn)行的）1. 財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)：⑴盈利能力①凈資產(chǎn)收益率：銷售利潤(rùn)率；利潤(rùn)現(xiàn)金保障倍數(shù)；成本費(fèi)用利潤(rùn)率；資本收益率②總資產(chǎn)報(bào)酬率⑵資產(chǎn)質(zhì)量狀況：① 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率② 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率：不良資產(chǎn)比率；流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；資產(chǎn)現(xiàn)金回收率⑶債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況：① 資產(chǎn)負(fù)債率② 已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤(rùn)/利息費(fèi)用：速動(dòng)比率；現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率；帶息負(fù)債比率；或有負(fù)債比率⑷經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況：① 銷售收入增長(zhǎng)率② 資本保值增值率:銷售利潤(rùn)增長(zhǎng)率；總資產(chǎn)增長(zhǎng)率；技術(shù)投入比率2. 管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)：戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等8個(gè)方面的指標(biāo)十四、企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)*70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)*30%績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)十五、上市公司特殊財(cái)務(wù)指標(biāo)的例題計(jì)算：例：甲公司2010年凈利潤(rùn)4920萬元，發(fā)放現(xiàn)金股利2900萬元，優(yōu)先股股利160萬元，公司適用的所得稅稅率為25%，其它資料如下：資料1：2010年年初股東權(quán)益合計(jì)為10000萬元，其中普通股本4000萬元（每股面值1元，全部發(fā)行在外）優(yōu)先股股本400萬元。資料2：2010年3月1日新發(fā)行2400萬股普通股，發(fā)行價(jià)格為5元，不考慮發(fā)行費(fèi)用。資料3：2010年12月1日按照每股4元的價(jià)格回購600萬股普通股。資料4：2010年初按面值的110%發(fā)行總額為880萬元的可轉(zhuǎn)換公司債券，票面利率為4%，每100元面值債券可轉(zhuǎn)換為90股普通股。資料5：2010年末按照基本每股收益計(jì)算的市盈率為20解：⑴計(jì)算2010年年末的基本每股收益：=歸屬于公司普通股股東的凈利潤(rùn)/發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)=（4920-160）/〖4000+(2400*10/12)-(600/12)〗=4760/5950=0.8⑵計(jì)算2010年末稀釋每股收益：可轉(zhuǎn)換債券增加的凈利潤(rùn)（個(gè)人理解就是可轉(zhuǎn)債的稅后利息）=800*4%*（1-25%）=24普通股加權(quán)平均數(shù)=5950+（800*90）/100(即可轉(zhuǎn)債可轉(zhuǎn)的股數(shù))=6670稀釋每股收益=（4920+24）/6670=0.72元⑶計(jì)算2010年末的每股股利（時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，分子分母都不加權(quán)）2010年末的普通股股數(shù)=4000+2400-600=5800萬股已知發(fā)放的現(xiàn)金股利290萬元每股股利=發(fā)放股利/普通股股數(shù)=290/5800=0.05元⑷計(jì)算2010年年末的每股凈資產(chǎn)：2010年末股東權(quán)益=10000+2400*5（新發(fā)股）-4*600（回購）+（4920-160-290）=24070萬元每股凈資產(chǎn)=股東權(quán)益總額（扣除優(yōu)先股）/發(fā)行在外的普通股股數(shù)=（24070-400）/5800=4.08元⑸計(jì)算2010年年末的每股市價(jià)市盈率=每股市價(jià)/每股收益 解得每股市價(jià)=20*0.8=16元⑹計(jì)算2010年年末的市凈率：市凈率=每股市價(jià)/每股凈資產(chǎn)=16/4.08=3.92元十六、舉例：指出下列會(huì)計(jì)事項(xiàng)對(duì)有關(guān)指標(biāo)的影響，假設(shè)原來的流動(dòng)比率為1，增加用+表示，減少用-表示，沒有影響用0表示
