解放軍文職招聘考試辭退福利（解除勞動關(guān)系補償）的確認(rèn)和計量-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試辭退福利（解除勞動關(guān)系補償）的確認(rèn)和計量發(fā)布時間：2017-10-07 23:27:53辭退福利（解除勞動關(guān)系補償）的確認(rèn)和計量1.辭退福利的涵義職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利包括兩方面的內(nèi)容：一是在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償。二是在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職。2.辭退福利的確認(rèn)企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債，同時計入當(dāng)期損益（管理費用）。（1）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施；（2）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議。3.辭退福利的計量企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工薪酬準(zhǔn)則和《企業(yè)會計準(zhǔn)則第13號 或有事項》準(zhǔn)則規(guī)定，嚴(yán)格按照辭退計劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債。辭退福利的計量因辭退計劃中職工有無選擇權(quán)而有所不同：（1）對于職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)計劃條款規(guī)定擬解除勞動關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補償?shù)扔嬏犷A(yù)計負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬）。（2）對于自愿接受裁減的建議，因接受裁減的職工數(shù)量不確定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第13號 或有事項》規(guī)定，預(yù)計將會接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計的職工數(shù)量和每一職位的辭退補償?shù)扔嬏犷A(yù)計負(fù)債 （應(yīng)付職工薪酬）。（3）實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實施完畢但補償款項超過一年支付的辭退計劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當(dāng)期管理費用的辭退福利金額，該項金額與實際應(yīng)支付的辭退福利款項之間的差額，作為未確認(rèn)融資費用，在以后各期實際支付辭退福利款項時，計入財務(wù)費用。應(yīng)付辭退福利款項與其折現(xiàn)后金額相差不大的，也可以不予折現(xiàn)。①確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債時借：管理費用未確認(rèn)融資費用貸：應(yīng)付職工薪酬 辭退福利②各期支付辭退福利款項時借：應(yīng)付職工薪酬 辭退福利貸：銀行存款同時：借：財務(wù)費用貸：未確認(rèn)融資費用表9-1 某公司20 9年辭退計劃一覽表 金額單位：萬元
