解放軍文職招聘考試預算管理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
預計的其它資料：資料1：全年除產品銷售收入以外，沒有其它的收入，銷售收入為6000萬元，銷售成本占銷售收入的65%，變動性銷售費用80萬元，固定性銷售費用200萬元，管理費用，財務費用合計100萬元，所得稅稅率為25%，不考慮其它稅費。資料2：根據隔開的資料計算得出的應收帳款周圍率為12次，存貨周轉率為8次資料3：全年經營性現金支出合計為5400萬元，其中已分配股利300萬元，資本性現金支出240萬元資料4：投融資產生的現金流入合計數為400萬元資料5：盈余公積計提比例為凈利潤的10%，按可供投資者分配利潤的15%分配現金股利要求：（1）根據資料1按照預計利潤表計算2010年的預計凈利潤解：銷售成本=銷售收入*65%=6000*65%=3900利潤總額=銷售收入-銷售成本-三項費用=6000-3900-80-200-100=1720凈利潤=1720*（1-25%）=1290萬元（1） 根據資料2計算表中的B和C的數值解：應收帳款周轉率=銷售收入/平均應收帳款（440+B）/2=6000/12 解得B=560萬元存貨周轉率=銷售收入/存貨平均余額6000/（460+C）/2=8 解得C=515萬元（2） 假設該企業(yè)不計提壞帳準備，計算2010年的經營現金收入（提示：除了應收帳款以外，還要考慮應收票據）經營現金收入=銷售收入+期初應收帳款-期末應收帳款=6000+440-560=5880萬元（3） 計算A、D、I的數值貨幣資金A=期初數+經營性現金流入-經營性現金流出-資本性現金支出+投資融資現金流入=現金 余缺+借款-利息=400+5880-5400-240+400=1040萬元資產D=A+B+C+1800+2000=5915I=D=5915萬元（4） 計算其它字母代表的數值盈余公積G=凈利潤*10%=129未分配利潤=凈利潤-提取盈余公積-分配股利=（1400+1290-129）*（1-15%）=2176.85萬元備注：題中給出已分配股利300萬元，這是個出題的陷井，應該計算出應該分配的股利，應分配的股利為（年初未分配利潤+本年凈利潤-應提盈余公積）*15%=384.15萬元應付股利F=384.15-300=84.15應付帳款E=I-H-G-200-600-400-590-F-940=45萬元
解放軍文職招聘考試財務管理的基本環(huán)節(jié)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-19 12:07:47財務管理的基本環(huán)節(jié)財務管理的環(huán)節(jié)是指財務管理工作的各個階段。財務管理的基本環(huán)節(jié)有:財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析。這些管理環(huán)節(jié)互相配合,緊密聯系,形成周而復始的循環(huán)過程,構成完整的財務管理工作體系。一、 財務預測財務預測是根據財務活動的歷史資料,考慮現實的要求和條件,對企業(yè)未來的財務活動和財務成果做出科學的預計和測算。現代財務管理必須具備預測這個 望遠鏡 ,以便把握未來、明確方向。財務預測環(huán)節(jié)的作用是:測算各項生產經營的經濟效益,為決策提供可靠的依據; 預測財務收支的發(fā)展變化情況,以確定經營目標;測定各項定額和標準,為編制計劃、分解計劃指標服務。財務預測環(huán)節(jié)是在前一個財務管理循環(huán)基礎上進行的,運用已取得的規(guī)律性的認識指導未來。它既是兩個管理循環(huán)的連接點,又是財務決策環(huán)節(jié)的必要前提。財務預測環(huán)節(jié)包括以下工作步驟:1.明確預測對象和目的預測的對象和目的不同,則對預測資料的搜集、預測模型的建立、預測方法的選擇、預測結果的表現方式等也有不同的要求。為了達到預期的效果,必須根據管理決策的需要,明確預測的具體對象和目的,如降低成本、增加利潤、加速資金周轉、安排設備投資等,從而規(guī)定預測的范圍。2.搜集和整理資料根據預測的對象和目的,要廣泛搜集有關的資料,包括企業(yè)內部和外部資料、財務和生產技術資料、計劃和統計資料、本年和以前年度資料等。要檢查資料的可靠性、完整性和典型性, 排除偶然性因素的干擾。還應對各項指標進行歸類、匯總、調整等加工處理,使資料符合預測的需要。3.選擇預測模型根據影響預測對象的各個因素之間的相互聯系,選擇相應的財務預測模型。常見的財務預測模型有時間序列預測模型、因果關系預測模型、回歸分析預測模型等。4.實施財務預測將經過加工整理的資料系統的研究,代入財務預測模型,采用適當預測方法,進行定性、定量分析,確定預測結果。財務預測的方法有許多種,常用的有定性預測法和定量預測法。前者可分為經驗判斷法和調查研究法,后者可分為趨勢預測法和因果預測法。
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）全真模擬試題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）全真模擬試題及答案三發(fā)布時間：2017-08-12 21:57:521). 管理的二重性是由( )。A.生產管理和經營管理兩部分決定的B.管理的科學性與藝術性決定的C.生產經營過程是生產力和生產關系的統一體決定的D.企業(yè)管理具有自然性決定的正確答案：C答案解析：管理二重性是指管理的自然屬性和社會屬性。管理的二重性是馬克思主義關于管理問題的基本觀點。它反映出管理的必要性和目的性。所謂必要性，就是說管理是生產過程固有的屬性，是有效的組織勞動所必需的；所謂目的性，就是說管理直接或間接的同生產資料所有制有關，反映生產資料占有者組織勞動的基本目的。2). 領導行為理論包括( )。A.四分圖理論B.領導連續(xù)流C.強化理論D.管理方格圖正確答案：ABD答案解析：3). 下列屬于老年人的需要的是( )。A.健康維護B.經濟保障C.職業(yè)培訓D.社會參與正確答案：ABD
