2017年軍隊文職人員招聘考試(檔案專業(yè))全真沖刺試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2017年軍隊文職人員招聘考試(檔案專業(yè))全真沖刺試題及答案五發(fā)布時間:2017-09-21 16:32:071). 某大學(xué)曾有一段時期,教員與行政人員之間總是出現(xiàn)矛盾。矛盾通常產(chǎn)生于每學(xué)期的課程安排。課程安排通常是在上學(xué)期臨近結(jié)束時,通過教務(wù)秘書向每一個教員口頭傳達的。教務(wù)秘書通常是年輕人,且常常就是本系或本校的畢業(yè)生,教員往往感到自己在受學(xué)生輩的指揮和領(lǐng)導(dǎo),因此總是有一種不舒服的感覺。后來因為偶然的原因,課程安排改為書面形式,并且直接郵送到每一個教員家中。此后,不知不覺中大部分矛盾就都消失了。這一問題的解決可以認為是由于( )。A.職權(quán)系統(tǒng)的改變B.雙方態(tài)度的改變C.人際關(guān)系的改變D.溝通渠道的改變正確答案:D答案解析:口頭通知和書面通知都屬于溝通渠道。2). 正式溝通的優(yōu)點有( )。A.易于保密B.約束力強C.比較嚴肅D.有權(quán)威性正確答案:ABCD3). 路徑 目標理論提出的假設(shè)認為下屬成熟度越高,領(lǐng)導(dǎo)者越應(yīng)采取指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風格。( )正確答案:錯答案解析:路徑 目標理論提出的假設(shè)認為相信自己可以掌握自己命運的下屬對參與型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意。