【導語】2020軍隊文職崗位能力:資料分析之數(shù)據(jù)差距分析已發(fā)布,為助力各位考生做好2020年軍隊文職招聘考試準備,紅師軍隊文職考試網(wǎng)提供了軍隊文職公共科目和專業(yè)科目等內(nèi)容,祝大家考試順利。
資料分析中很大一部分計算都不需要我們精算,結(jié)合選項進行估算即可,什么樣的選項適合什么樣的估算方法,這愁壞了很多初學者,我們在估算時要綜合性的去考慮問題,既要考慮數(shù)據(jù)特征還要考慮選項差距,多方面考慮,最終確定答案。紅師教育認為,對于考試的資料分析來說都是選擇題,我們的估算是有一定的目的性,就是讓估算結(jié)果盡可能地靠近某一個選項。
資料分析考查考生對于材料的理解分析能力和對數(shù)據(jù)的加工處理能力,在對數(shù)據(jù)的加工處理過程中就有人疑惑到底該選擇哪種估算方法,有什么參考依據(jù),今天紅師教育專家就來分析數(shù)據(jù)差距分析的應(yīng)用。
什么是數(shù)據(jù)差距分析,通俗點兒就是兩個數(shù)之間的變化幅度(即增長率)。如果兩個數(shù)字比較小,基本上可以通過心算,大概確定數(shù)據(jù)間的變化幅度。如214與256,相差42,兩數(shù)間變化幅度42/214,約為20%。如果數(shù)據(jù)較大,精度要求更高呢?這時,我們就可以借助數(shù)據(jù)差距分析來快速估算出數(shù)據(jù)之間的變化幅度。
數(shù)據(jù)差距分析共分三步走:
一、兩數(shù)從高位向低位進行實際作差,將差值寫在較小數(shù)字對應(yīng)數(shù)位,直到差值大于首位數(shù)字。如: 4 2 5 6 與 4 3 6 2 的選項差距,就可以先從首位開始,4比4多0,則繼續(xù)最差,再看第二位,43-42=1,不大于小數(shù)字(4256)的首位(4)繼續(xù)最差,那么繼續(xù)最差,436-425=11,該數(shù)字大于4,可以寫成如下
1 1
4 2 5 6 與 4 3 6 2
二 、較小數(shù)字從左至右依次記為個位、十分位、百分位、千分位等,從而確定變化幅度的數(shù)量級。
三、估算增長率。因上述數(shù)字作差到第三位,兩數(shù)之間變化幅度約為10/425,為方便計算將其有效數(shù)字記作11/4.3(四舍五入),數(shù)量級為百分位,即百分之11/4.2,也就是2%-3%之間。
了解了數(shù)據(jù)間的差距分析,我們可以用它矯正估算結(jié)果,或者估算分子間、分母間增長率,進而可以比較分數(shù)的大小,還可以估算選項間的變化幅度,為選擇適當?shù)墓浪惴椒ㄌ峁﹨⒖家罁?jù)。
在目前的計算問題當中,比較常用的較為精確的兩個比較方法分別是:有效數(shù)字法和錯位加減法。有效數(shù)字法乘法分三種情況,分別是全進、全舍和一進一舍,全進和全舍可以準確判斷出計算結(jié)果偏大還是偏小,進而可以對計算結(jié)果進行適當放縮,選出最合適的答案。那么當一進一舍的情況,計算出的結(jié)果介于某兩個選項之間時,我們就可以利用數(shù)據(jù)差距分析來矯正結(jié)果,即判斷結(jié)果的偏向。如:10.6×11.8,用有效數(shù)字法乘法取舍原理變?yōu)?1×11=121,如果有兩個選項數(shù)據(jù)分別為120和125,如何確定選哪個?10.6取成11,擴大了約百分之4/1.1,即3.X %,11.8取成11,縮小了約百分之8/1.2,即6.X %,綜合確定計算結(jié)果偏小3% 左右,故應(yīng)選大于121的結(jié)果125,其實偏小了大約3%,即121×(1+3%)≈125。
錯位加減法極限誤差2%,只要在計算過程當中每一步都注意減少誤差,誤差可以控制在2% 以內(nèi),常見誤差均為千分級誤差。那么對于選項誤差在5% 或5% ,遇到這類題我們就可以選擇錯位加減法來進行計算,選項間的差距就可以用數(shù)據(jù)差距分析來確定。