軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：國家機關或部門如何辦理信訪事項？ - 行測知識

軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：國家機關或部門如何辦理信訪事項？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：國家機關或部門如何辦理信訪事項？

國家機關受理信訪后，應當積極辦理。

（1）應當了解情況，查明事實。為此，信訪辦理人員應當認真聽取信訪人陳述，必要時向其他組織和人員調查。

（2）對于重大、復雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證應當公開舉行，通過質詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。

（3）依法作出處理決定。信訪辦理人員對信訪事項經(jīng)調查核實后，應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關規(guī)定，分別作出支持或不予支持的決定。支持信訪請求意見的，應當督促有關機關或者單位執(zhí)行；不支持信訪請求意見的應做好解釋工作。國家機關應將處理決定書面答復信訪人。

信訪事項應當自受理之日起６０日內辦結；情況復雜的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過３０日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】：信訪條例第31條

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