2013國家軍隊文職招聘常識備考-如何訂立勞動合同? - 行測知識

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《勞動法》第十九條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:

(一)勞動合同期限;

(二)工作內(nèi)容;

(三)勞動保護(hù)和勞動條件;

(四)勞動報酬;

(五)勞動紀(jì)律;

(六)勞動合同終止的條件;

(七)違反勞動合同的責(zé)任。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

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