2000

命題趨勢(shì): 觀察近幾年考查題型,其中考查基本公式的增長(zhǎng)率問(wèn)題的題量最多,其次是增長(zhǎng)率比較類(lèi)?;诹坑?jì)算雖然在這幾年的軍隊(duì)文職人員招聘出現(xiàn)較少,但在一般的和軍隊(duì)文職招聘中反復(fù)出現(xiàn),熱度持續(xù)不減,所以我們也不能掉以輕心,仍應(yīng)做為復(fù)習(xí)的重點(diǎn)。另外,增長(zhǎng)量問(wèn)題中相除類(lèi)的增長(zhǎng)量計(jì)算和比較是我們的考察重點(diǎn),然而近兩年軍隊(duì)文職人員招聘中并沒(méi)有出現(xiàn)這類(lèi)增長(zhǎng)量的計(jì)算,相信今年的軍隊(duì)文職人員招聘中勢(shì)必會(huì)強(qiáng)勢(shì)回歸。通過(guò)對(duì)表格的分析,在平均問(wèn)題中對(duì)平均值的考核是最多的,其次是平均增長(zhǎng)率,最后是平均增長(zhǎng)量的計(jì)算。而比重問(wèn)題中考查基本公式的比重問(wèn)題的題量還是最多的,其次則是比重趨勢(shì)和比重比較類(lèi),希望考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中一定要對(duì)這幾類(lèi)題目多多留意。

增長(zhǎng)率計(jì)算:這類(lèi)題型的難度最低,直接套用增長(zhǎng)率的公式即可,增長(zhǎng)率=(現(xiàn)期量-基期量)/基期量,同時(shí)也會(huì)考查基本公式的變形;增長(zhǎng)率比較:可以直接根據(jù)增長(zhǎng)率公式進(jìn)行比較,也可以根據(jù)增長(zhǎng)率公式的變形:現(xiàn)期量/基期量-1,只需要比較現(xiàn)期量/基期量即可,可利用分?jǐn)?shù)性質(zhì)或直接作商得出最后的排序;基期量計(jì)算:這類(lèi)題目難度也不高,根據(jù)公式:基期量=現(xiàn)期量/(1+增長(zhǎng)率),即可求解。