軍隊文職招聘行測錯題本111-120 - 行測知識
軍隊文職招聘行測錯題本111-120減小字體增大字體軍隊文職招聘行測錯題本111-120
111．根據(jù)我國《軍隊文職招聘法》對軍隊文職招聘范圍的界定，軍隊文職招聘最本質(zhì)的特征的是依法履行公職
112.軍隊文職招聘的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績。
113.何為平年和閏年？查詢一下下
114.平年加1，閏年加2；(由平年365天/7=52余1得出)。
115.處理計算題中的濃度問題：十字相乘法學(xué)習(xí)下
116.黨和國家2020年的奮斗目標(biāo)是：全面建設(shè)小康社會，GDP到2020年比2000年翻兩番
117.神舟七號載人飛船點(diǎn)火升空后最先拋掉的是：逃逸塔
118.構(gòu)建社會主義和諧社會的重點(diǎn)是：解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題
119.海豹不屬哺乳類的動物
120.《中華人民共和果森林法》規(guī)定：濫伐森林或者其他林木，由林業(yè)主管部門責(zé)令補(bǔ)種濫伐株數(shù)十倍的樹木，并處濫伐林木價值二倍以上五倍以下的罰款。
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軍隊文職招聘行測錯題本181-190 - 行測知識
軍隊文職招聘行測錯題本181-190減小字體增大字體軍隊文職招聘行測錯題本181-190
181.我國立法上將犯罪分10類，并通過刑法分則第一至第十章分別予以論述，這種分類主要是依據(jù)（B）。
A、主體的不同B、客體的不同C、主觀要件不同D、客觀要件的不同
182、對犯罪分子短期剝奪自由，就近實(shí)行勞動教養(yǎng)的刑罰方法是（B）。
A、管制B、拘役C、刑事拘留D、有期徒刑
183.根據(jù)我國行政復(fù)議法的規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)在得到申請書副本或者申請筆錄復(fù)印件之日起D內(nèi)，提出書面答復(fù)，并提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。
A、三日B、五日C、七日D、十日
184.對于確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)的案件應(yīng)當(dāng)由B管轄。
A、基層人民法院B、中級人民法院C、高級人民法院D、最高人民法院
185.在刑法的溯及問題上，目前我國采用的是（D）
A、從新原則B、從舊原則C、從新兼從輕原則D、從舊兼從輕原則
186.五一黃金周期間，某旅游團(tuán)組織了一次重走長征路的紅色旅游，其設(shè)計路線正確的是：B
A.瑞金、赤水河、遵義、瀘定橋B.瑞金、遵義、瀘定橋、赤水河
C.赤水河、瑞金、遵義、瀘定橋D.瑞金、遵義、赤水河、瀘定橋
187..下列有關(guān)《軍隊文職招聘法》的內(nèi)容敘述錯誤的是：AB
A.調(diào)整軍隊文職招聘職務(wù)、級別、工資以及軍隊文職招聘獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是年終考核的結(jié)果
B.軍隊文職招聘違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)決定對軍隊文職招聘違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知軍隊文職招聘本人
C.軍隊文職招聘在年度考核中，連貫兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以辭退
D.機(jī)關(guān)根據(jù)軍隊文職招聘工作職責(zé)的要求和提高軍隊文職招聘素質(zhì)的需要，對軍隊文職招聘進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)
188.在中亞五國中，同中國接壤的是：A
A.哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦
B.烏茲別克斯坦、土庫曼斯坦、哈薩克斯坦
C.吉爾吉斯斯坦、土庫曼斯坦、塔吉克斯坦
D.烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦
189.在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的研究中，常用拓?fù)鋵W(xué)的方法來研究網(wǎng)絡(luò)單元之間：D
A.位置與性能的關(guān)系B.距離與性能的關(guān)系C.大小與性能的關(guān)系D.形狀與性能的關(guān)系
190.行政訴訟的被告：職能是組織而不能是個人；是被訴的一方當(dāng)事人可以以自己的名義應(yīng)訴；對共同行政行為不服的，做出共同行政行為的行政機(jī)關(guān)為被告。
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