2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（圖書(shū)專業(yè)）仿真試題及答案五(11-01)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（圖書(shū)專業(yè)）仿真試題及答案五(11-01)發(fā)布時(shí)間：2017-11-15 21:43:021). 差別計(jì)件工資制對(duì)同一種工作設(shè)有兩個(gè)不同的工資率，按工人完成的時(shí)間、質(zhì)量，使用不同工資率付酬。( )正確答案：對(duì)答案解析：差別計(jì)件工資制即按照工人是否完成定額而采用不同的工資率。如果工人能夠保質(zhì)保量地完成定額，就按高的工資率付酬，以資鼓勵(lì)；如果工人的生產(chǎn)沒(méi)有達(dá)到定額就將全部工作量按低的工資率付給，并給以警告，如不改進(jìn)，就要被解雇。2). 粗略劃分，管理有( )職能。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制正確答案：ABCD
