2014數(shù)字推理習題精解（45）
3.4．2，3，10，23，（）A．35B．42C．68D．795．8，16，22，24，（）A．18B．22C．26D．28國家軍隊文職考試網(wǎng)(）解析題目或解析有誤，。
2013年軍隊文職招聘考試行測常識（45） - 常識判斷
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51.科學研究是一種極其高尚的理性和精神追求,是探索性、創(chuàng)造性的智力勞動,也是科技工作者發(fā)揮自身才能貢獻社會的崇高的精神活動。()
52.科研不正之風和其他社會不正之風一樣，都是很顯而易見的。()
53.科研創(chuàng)新實踐是科研人員提高道德修養(yǎng)的根本途徑，社會生產(chǎn)實踐和階級斗爭實踐及其他社會實踐是提高道德修養(yǎng)的基礎。()
54.科研創(chuàng)新是做前人或他人未做過的或未做完的研究課題，是在走前人或他人未走過的路，是在摸索中、在試探中前進。()
55.科研后期為材料整理階段，該階段的主要任務是：課題研究的總結、科研成果的整理及有效推出。()
56.科研技能的培養(yǎng)，只能依靠學習科研方法的基本知識。()
57.科研選題只包括確定研究方向。()
58.科研中期為問題研究與階段成果提煉階段，該階段的主要任務是：課題組織與分解、方案設計與實施、成果提煉與累積。()
59.理解科學的態(tài)度、價值和精神是科學素養(yǎng)的核心。()
60.列寧評價馬克思：凡是人類社會所創(chuàng)造的一切，他都用批判的態(tài)度加以審查，任何一點都沒有忽略過去。凡是人類思想所建樹的一切，他都重新探討過、批判過，根據(jù)工人運動的實踐一一檢驗過。于是就得出了那些被資產(chǎn)階級的狹隘性所限制或被資產(chǎn)階級偏見束縛住的人所不能得出的結論。()
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軍隊文職招聘數(shù)量關系真題秒殺技巧大全-45 - 數(shù)量關系
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12．甲、乙、丙、丁四個人去圖書館借書，甲每隔5天去一次，乙每隔11天去一次，丙每隔17天去一次，丁每隔29天去一次。如果5月18日他們四個人在圖書館相遇，問下一次四個人在圖書館相遇是幾月幾號？
A.10月18日B.10月14日C.ll月18日D,11月14日
解答：甲：6天去一次；乙12天去一次；丙18天去一次；丁30天去一次
他們的最小公倍數(shù)是180，即是180天相遇。
5月有31天，即5月有13天到6月。180-13=167
兩個月一周期有61天，167/61=2余45天，
6+2*2=10月，10月有31日，余下45-31=14，即11月14日
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軍隊文職招聘基本常識練習集錦41-45 - 行測知識
軍隊文職招聘基本常識練習集錦41-45減小字體增大字體軍隊文職招聘基本常識練習集錦41-45
41調(diào)任是軍隊文職招聘交流的方式之一，請問其交流的正確方式是：
A在機關內(nèi)部進行交流的一種方式。
B是機關外部與機關內(nèi)部相互交流的一種方式。
C是適用于選拔擔任領導職務的交流方式。
D只是機關外部從事公務的人員調(diào)入機關內(nèi)部的交流方式。
軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答：Ｄ
42關于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是：
A轉(zhuǎn)任在機關內(nèi)部的范圍是有限制的。
B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。
C轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。
D轉(zhuǎn)任中軍隊文職招聘的職務不會發(fā)生升降。
軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答：Ｃ
43今年上半年中組部、國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于：
A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C錄用D掛職鍛煉
軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答：Ｄ
44根據(jù)軍隊文職招聘法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是：
A上級機關的軍隊文職招聘到下級機關進行鍛煉的交流方式。
B在不同地區(qū)機關進行交流的方式。
C下級機關的軍隊文職招聘到上級機關進行鍛煉的交流方式。
D選派軍隊文職招聘到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉。
軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答：Ｄ
45以下情況中哪一個沒有違反軍隊文職招聘法中的需要任職回避的規(guī)定情形：
A夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員。
B在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系。
C夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務。
D在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的監(jiān)察部門工作。
軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答：Ａ
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