軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：偷拍、偷錄的視聽資料可以作為證據(jù)嗎？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：偷拍、偷錄的視聽資料可以作為證據(jù)嗎？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：偷拍、偷錄的視聽資料可以作為證據(jù)嗎？
證據(jù)不僅本身必須合法而且其取得的途徑也必須合法，才能用以證明有關(guān)的事實，非法證據(jù)不能作為定案的依據(jù)。如果使用法律禁止的手段竊聽、偷照或以侵犯他人隱私權(quán)的手段獲得視聽資料，就屬于非法證據(jù)。未經(jīng)他人同意私自錄音錄像，只能在沒有侵害他人的合法權(quán)益或者沒有違反法律的禁止性規(guī)定的情況下，才可以作為合法證據(jù)采納，因此必須根據(jù)實際情況進(jìn)行判斷，而不能簡單認(rèn)定一概合法或一概非法。
參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條、第七十條
用戶名：！查看更多評論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗證碼：點擊獲取驗證碼
