對(duì)于保衛(wèi)部門其他人之間發(fā)生的人際關(guān)系沖突，負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何調(diào)節(jié)和處置？ - 行測(cè)知識(shí)
對(duì)于保衛(wèi)部門其他人之間發(fā)生的人際關(guān)系沖突，負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何調(diào)節(jié)和處置？減小字體增大字體對(duì)于保衛(wèi)部門其他人之間發(fā)生的人際關(guān)系沖突，負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何調(diào)節(jié)和處置？
首先，應(yīng)當(dāng)查明情況，找出原因，實(shí)事求是，分清是非與責(zé)任。其次，要努力控制參與沖突的范圍，不要讓更多的人員卷入沖突，不要讓沖突步步升級(jí)。第三，按照管理的權(quán)限，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)沖突的調(diào)節(jié)與處置。第四，要根據(jù)沖突的輕重程度，采取相應(yīng)的調(diào)節(jié)方法。第五，因人際關(guān)系沖突而引發(fā)的違反政紀(jì)、法紀(jì)行為，則應(yīng)輔之以必要的紀(jì)律制裁，直至追究必要的法律責(zé)任
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
2017解放軍文職公共基礎(chǔ)知識(shí)：國(guó)際法之國(guó)籍的沖突-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
由于各國(guó)的國(guó)籍立法不同，在實(shí)踐中，可能會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家，根據(jù)各自國(guó)家的法律，同時(shí)都給予一個(gè)人其國(guó)家的國(guó)籍，則該人就會(huì)擁有雙重或多重國(guó)籍;反過來(lái)，也可能出現(xiàn)任何國(guó)家都不給予某個(gè)人國(guó)籍，則該人成為無(wú)國(guó)籍人。前一種情況出現(xiàn)稱為國(guó)籍的積極沖突，后一種稱為國(guó)籍的消極沖突。國(guó)際法確立和承認(rèn)國(guó)籍制度，是為了明確和強(qiáng)化國(guó)家與其國(guó)民的關(guān)系，從而有利于國(guó)家的管理和對(duì)國(guó)民權(quán)利的保障，并且有利于國(guó)際社會(huì)的秩序和各國(guó)關(guān)系的發(fā)展。為此首先要實(shí)現(xiàn) 一人一籍 ，即通常情況下每個(gè)人都應(yīng)該擁有一個(gè)、并只擁有一個(gè)國(guó)籍。國(guó)籍的積極沖突和消極沖突都會(huì)給有關(guān)國(guó)家和個(gè)人帶來(lái)混亂和不便，甚至造成國(guó)家間的爭(zhēng)端。因此，國(guó)際社會(huì)一直在努力防止和消除國(guó)籍沖突。
