山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)賬簿的更換與保管 - 常識(shí)判斷

山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)賬簿的更換與保管減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)賬簿的更換與保管一、會(huì)計(jì)賬簿的更換

會(huì)計(jì)賬簿的更換通常在新會(huì)計(jì)年度建賬時(shí)進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō)，總賬、日記賬和多數(shù)明細(xì)賬應(yīng)每年更換一次。但有些財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬和債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬由于材料品種、規(guī)格和往來(lái)單位較多，更換新賬，重抄一遍的工作量較大，因此，可以不必每年度更換一次。各種備查賬簿也可以連續(xù)使用。

二、會(huì)計(jì)賬簿的保管

年度終了，各種賬戶在結(jié)轉(zhuǎn)下年、建立新賬戶，一般都要把舊賬送交總賬會(huì)計(jì)集中統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿暫由本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管一年，期滿之后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門編造清冊(cè)移交本單位的檔案部門保管。

用戶名：！查看更多評(píng)論

分值：100分55分1分

內(nèi)容：！

通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼

山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成 - 常識(shí)判斷

山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成1.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分為年度和中期財(cái)務(wù)報(bào)告。

中期財(cái)務(wù)報(bào)告是指以中期為基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告，中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間。半年度、季度和月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告統(tǒng)稱為中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息的資料。一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)告至少應(yīng)當(dāng)括四表一注，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以附注。中期財(cái)務(wù)報(bào)告至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和附注。

3.會(huì)計(jì)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主要組成部分，其中又包括三張基本會(huì)計(jì)報(bào)表：

（1）資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的靜態(tài)報(bào)表；

（2）利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)成果的動(dòng)態(tài)報(bào)表；

（3）現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出情況（現(xiàn)金流量情況）的動(dòng)態(tài)報(bào)表。

4.各期間財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制的時(shí)間要求和基本內(nèi)容是：（了解）

（1）月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。在每月終了后6日內(nèi)報(bào)出，至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

（2）季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。在每季度終了后的15日內(nèi)報(bào)出，包括的內(nèi)容與月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告基本相同。

（3）半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。在每半年度終了后60天內(nèi)報(bào)出，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

（4）年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。在每年度終了后4個(gè)月內(nèi)對(duì)外提供，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的全部?jī)?nèi)容。

根據(jù)我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，小企業(yè)的年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注，小企業(yè)可以根據(jù)需要選擇是否編制現(xiàn)金流量表。

我國(guó)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》規(guī)定，年度結(jié)賬日為公歷年度每年的12月31日；半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。

用戶名：！查看更多評(píng)論

分值：100分55分1分

內(nèi)容：！

通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼

山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念和目標(biāo) - 常識(shí)判斷

山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念和目標(biāo)減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念和目標(biāo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期

資產(chǎn)負(fù)債表

間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。

利潤(rùn)表現(xiàn)金流量表

每個(gè)會(huì)計(jì)期末，必須根據(jù)賬簿上記錄的資料，按照規(guī)定的報(bào)表格式、內(nèi)容和編制方法，作進(jìn)一步的歸集、加工和匯總，編制成相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，全面、綜合地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，為有關(guān)各方提供全面的信息。

財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)，就是為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行的情況，有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者通常包括：投資者、債權(quán)人、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理人員、職工和社會(huì)公眾等。不同的報(bào)表使用者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所提供信息的要求各有側(cè)重。

（1）股東（投資者）主要關(guān)注投資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)和投資的報(bào)酬。

（2）債權(quán)人主要關(guān)注的是其所提供給企業(yè)的資金是否安全，自已的債權(quán)是否能夠按期如數(shù)收回（按時(shí)收回本息）。

（3）政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)最關(guān)注的是國(guó)家資源的分配和運(yùn)用情況，需要了解與經(jīng)濟(jì)政策（如稅收政策）的制定、國(guó)民收入的統(tǒng)計(jì)等有關(guān)方面的信息。

（4）企業(yè)管理人員最關(guān)注的是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的好壞、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的大小以及現(xiàn)金的流動(dòng)情況。

（5）企業(yè)職工最關(guān)注的是企業(yè)為其所提供的就業(yè)機(jī)會(huì)及其穩(wěn)定性、勞動(dòng)報(bào)酬高低和職工福利好壞等方面的資料，而上述情況又與企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其盈利能力等情況密切相關(guān)。

（6）社會(huì)公眾主要關(guān)注與自身利益及社會(huì)利益相關(guān)的某些特定的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

用戶名：！查看更多評(píng)論

分值：100分55分1分

內(nèi)容：！

通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼