2013國家軍隊文職招聘常識備考-哪些個人所得應(yīng)繳納個人所得稅？ - 行測知識
2013國家軍隊文職招聘常識備考-哪些個人所得應(yīng)繳納個人所得稅？減小字體增大字體2013國家軍隊文職招聘常識備考-哪些個人所得應(yīng)繳納個人所得稅？
《個人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項個人所得，應(yīng)納個人所得稅：
一、工資、薪金所得；
二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；
三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；
四、勞務(wù)報酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權(quán)使用費所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財產(chǎn)租賃所得；
九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
十、偶然所得；
十一、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其它所得。
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軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-個體戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)應(yīng)納個人所得稅的計算 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-個體戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)應(yīng)納個人所得稅的計算減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-個體戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)應(yīng)納個人所得稅的計算
對個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得，其個人所得稅應(yīng)納稅額的計算有以下兩種方法：
第一種：查賬征稅。
（1）自2008年3月1日起，個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者的生產(chǎn)經(jīng)營所得依法計征個人所得稅時，個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者本人的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一確定為24000元/年，即2000元/月。投資者的工資不得在稅前扣除。
（2）投資者及其家庭發(fā)生的生活費用不允許在稅前扣除。
投資者及其家庭發(fā)生的生活費用與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營費用混合在一起，并且難以劃分的，全部視為投資者個人及其家庭發(fā)生的生活費用，不允許在稅前扣除。
（3）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和投資者及其家庭生活共用的固定資產(chǎn)，難以劃分的，由主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營類型、規(guī)模等具體情況，核定準(zhǔn)予在稅前扣除的折舊費用的數(shù)額或比例。
（4）企業(yè)向其從業(yè)人員實際支付的合理的工資、薪金支出，允許在稅前據(jù)實扣除。
（5）企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費、發(fā)生的職工福利費、職工教育經(jīng)費支出分別在工資薪金總額2%、14%、的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實扣除。
（6）每一納稅年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費用不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，可據(jù)實扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
（7）每一納稅年度發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5。
上述第（4）～（7）條規(guī)定，從2008年1月1日起執(zhí)行。
（8）企業(yè)計提的各種準(zhǔn)備金不得扣除。
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軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-對個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的方法 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-對個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的方法減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-對個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的方法
（1）范圍
全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
（2）計算方法：2種情形
第一、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的
找稅率：
將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
算稅額：計算公式為：
應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金適用稅率－速算扣除數(shù)
第二、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的
找稅率：
應(yīng)將全年一次性獎金減除雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
算稅額：計算公式為：
應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金－雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）適用稅率－速算扣除數(shù)
（3）在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
（4）雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
