如何處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系？

如何處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系？減小字體增大字體如何處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系？

答：1發(fā)展是目的、第一中國(guó)解決自身一切問(wèn)題的關(guān)鍵是要靠自己發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。只有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，才能克服前進(jìn)道路上遇到的各種困難；才能保證一國(guó)兩制的貫徹執(zhí)行和海峽兩岸和平統(tǒng)一的最終實(shí)現(xiàn)；才能逐步消滅剝削、消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)；才能充分發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，為最終戰(zhàn)勝資本主義，向共產(chǎn)主義過(guò)渡創(chuàng)造強(qiáng)大的物質(zhì)條件。第二、中國(guó)在國(guó)際事務(wù)中所起作用的大小也要看我們自己的發(fā)展情況。2改革是動(dòng)力。要發(fā)展就必須改革。只有改革，才能克服過(guò)去形成的影響社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和人民生活水平提高的各種舊體制，才能解決生產(chǎn)力發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題，為生產(chǎn)力的發(fā)展開(kāi)辟?gòu)V闊的空間，改革是發(fā)展不可缺少的推動(dòng)力量。反過(guò)來(lái)，只有發(fā)展，改革才能持續(xù)下去，深入下去，才不會(huì)半途而廢。3、穩(wěn)定是前提。改革和發(fā)展都需要一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境作保證。中國(guó)發(fā)展的條件，關(guān)鍵是社會(huì)穩(wěn)定，一個(gè)政局穩(wěn)定，一個(gè)政策穩(wěn)定。在改革和發(fā)展中，我們既要做到變，同時(shí)也要做到穩(wěn)定把變和穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)最大限度地把改革的深度、廣度和發(fā)展的速度同改革、發(fā)展方案的穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)以及社會(huì)可以接受的程度結(jié)合起來(lái)，在穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境中通過(guò)改革促進(jìn)發(fā)展。穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境也離不開(kāi)改革和發(fā)展，要正確認(rèn)識(shí)和處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者的辯證關(guān)系。

第2篇你是新進(jìn)員工，領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，老員工有意見(jiàn)，現(xiàn)讓你組織一次文藝活動(dòng)，老員工借口請(qǐng)假，你如何處理？如果是我與老員工之間缺乏溝通，導(dǎo)致老員工對(duì)我不夠了解，產(chǎn)生了不必要的誤解，那么我會(huì)主動(dòng)尋找時(shí)機(jī)，多與老員工溝通，在工作上交流合作

第3篇百?gòu)?qiáng)村評(píng)選數(shù)據(jù)作假，選民有領(lǐng)導(dǎo)參與，你作為評(píng)選決定人，你會(huì)如何處理?

軍隊(duì)文職招聘行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：同居期間一方死亡，另一方有權(quán)利繼承遺產(chǎn)嗎？ - 行測(cè)知識(shí)

軍隊(duì)文職招聘行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：同居期間一方死亡，另一方有權(quán)利繼承遺產(chǎn)嗎？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：同居期間一方死亡，另一方有權(quán)利繼承遺產(chǎn)嗎？

未按《婚姻法》的規(guī)定辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，一方在同居期間死亡的，另一方是不能以配偶身份主張自己享有繼承權(quán)的。這是因?yàn)槲椿橥硬痪邆浞蚱薜拿帧?/p>

但是有一種情況例外，如果男女雙方在1994年2月1日之前就已經(jīng)開(kāi)始同居的，由于法律承認(rèn)他們的事實(shí)婚姻關(guān)系，因此，生存的一方可以作為死者的配偶繼承遺產(chǎn)。

當(dāng)然，如果去世的一方在生前以遺囑的形式將遺產(chǎn)的全部或部分留給另一方，則生存的一方完全有權(quán)利繼承這份遺產(chǎn)。

參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】：《最高人民法院關(guān)于適用〈婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋》(一)第六條。

用戶(hù)名：！查看更多評(píng)論

分值：100分55分1分

內(nèi)容：！

通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼