2017年1月軍隊文職人員招聘考試（管理學(xué)）練習(xí)題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-10 17:37:151). 根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人的需要是逐漸上升的，但可能會產(chǎn)生跳躍。( )正確答案：錯答案解析：馬斯洛需要理論認(rèn)為，人的五種需要像階梯一樣從低到高，按層次逐級遞升，只有在較低層次的需要逐漸實現(xiàn)以后，高層次需要才會出現(xiàn)并尋求滿足。2). 注重對人管理，以工作任務(wù)為中心，從而具有強烈 任務(wù)本位 和機械主義色彩，這種管理理論屬于( )A.家長制B.古典管理理論C.行為科學(xué)管理理論D.當(dāng)代管理理論正確答案：B
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合試題及答案二(9月20日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合試題及答案二(9月20日)發(fā)布時間：2017-10-05 15:00:591). 下面屬于管理動力基本類型的是( )。A.物質(zhì)動力B.精神動力C.社會動力D.信息動力正確答案：ABD答案解析：管理的動力系統(tǒng)主要由物質(zhì)動力、精神動力、信息動力和工作動力組成。2). 某公司的一位人事經(jīng)理把他的范圍擴大到了包括直線部門的人事問題上和對下屬管理監(jiān)督上，直線經(jīng)理非常不滿意，這說明在該公司( )A.參謀責(zé)任制的欠缺B.直線經(jīng)理忌妒心強C.參謀的活動削弱了直線職權(quán)D.參謀的意見不可采納正確答案：C
