新成立的全額撥款事業(yè)單位及改制為全額撥款的事業(yè)單位如何辦理工資統(tǒng)發(fā)開(kāi)戶手續(xù)？ - 行測(cè)知識(shí)
新成立的全額撥款事業(yè)單位及改制為全額撥款的事業(yè)單位如何辦理工資統(tǒng)發(fā)開(kāi)戶手續(xù)？減小字體增大字體新成立的全額撥款事業(yè)單位及改制為全額撥款的事業(yè)單位如何辦理工資統(tǒng)發(fā)開(kāi)戶手續(xù)？
答：新成立全額撥款事業(yè)單位或改制為全額撥款的事業(yè)單位辦理工資統(tǒng)發(fā)手續(xù)，需要先從青島市人力資源e網(wǎng)平臺(tái)(金宏網(wǎng)：)的相關(guān)下載欄目中下載《青島市市本級(jí)財(cái)政全額撥款單位工資統(tǒng)發(fā)申報(bào)表》一式五份，如實(shí)填寫(xiě)后，攜事業(yè)單位法人登記證書(shū)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、編制文件到市人力資源和社會(huì)保障局信息與工資統(tǒng)發(fā)處和市財(cái)政局相關(guān)處室審核蓋章后，開(kāi)通工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上業(yè)務(wù)賬戶。
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事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法規(guī)知識(shí)練習(xí)題七 - 行測(cè)知識(shí)
事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法規(guī)知識(shí)練習(xí)題七減小字體增大字體事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法規(guī)知識(shí)練習(xí)題七
61、對(duì)超編進(jìn)入的人員，組織（人事）部門(mén)不得辦理錄用、聘用（任）、調(diào)任手續(xù)、核定工資，財(cái)政部門(mén)不得納入（），公安部門(mén)不得辦理戶口遷移等手續(xù)。
A、供養(yǎng)范圍B、預(yù)算范圍C、統(tǒng)發(fā)工資范圍
62、各地區(qū)各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制規(guī)定，不準(zhǔn)超編進(jìn)人，不準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)和提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，不準(zhǔn)超（）、超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)以虛報(bào)人員等方式占用行政和事業(yè)編制、冒領(lǐng)財(cái)政資金。
A、計(jì)劃B、職數(shù)C、范圍
63、對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)以下發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議、批資金、上項(xiàng)目、搞評(píng)比、打招呼等方式干預(yù)下級(jí)部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制配備的，要（）。
A、積極采納B、不予理睬C、嚴(yán)肅查處
64、機(jī)構(gòu)編制實(shí)行（）審批制度。凡涉及職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的增減，都要嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核后，提交機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或黨委、政府審批。
A、聯(lián)合B、協(xié)商C、一支筆
65、經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)的各部門(mén)的三定規(guī)定，具有權(quán)威性和（）效力，各部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行。
A、法律B、法規(guī)C、政策
66、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》發(fā)布于（）。
A、1998年10月25日B、2004年6月27日C、2007年5月1日
67、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)所屬的事業(yè)單位登記管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)單位的（）工作。
A、機(jī)構(gòu)編制審批B、機(jī)構(gòu)改革C、登記管理
68、事業(yè)單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷備案，由（）予以公告。
A、主管部門(mén)B、法人單位C、登記管理機(jī)關(guān)
69、各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理的內(nèi)容，主要包括機(jī)構(gòu)、職能、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和（）等。
A、事業(yè)單位法登記B、人員結(jié)構(gòu)C、資產(chǎn)
70、黨政機(jī)關(guān)三定內(nèi)容包括：定職能、（）、定人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
A、機(jī)構(gòu)B、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)C、人員結(jié)構(gòu)比例
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事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法規(guī)知識(shí)練習(xí)題四 - 行測(cè)知識(shí)
事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法規(guī)知識(shí)練習(xí)題四減小字體增大字體事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法規(guī)知識(shí)練習(xí)題四
31、地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向（）提交機(jī)構(gòu)編制年度統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造。
A、上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)B、本級(jí)人民政府C、上級(jí)人民政府
32、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期評(píng)估機(jī)構(gòu)和編制的執(zhí)行情況，并將評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整機(jī)構(gòu)編制的（）。
A、主要依據(jù)B、參考依據(jù)C、唯一依據(jù)
33、任何組織和個(gè)人對(duì)違反（）的行為，都有權(quán)向機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
A、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定B、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定C、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定
34、違反《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》的，由機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng)，并（）；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予處分。
A、責(zé)令限期改正B、進(jìn)行查處C、移送司法機(jī)構(gòu)
35、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》所稱編制，是指機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核定的行政機(jī)構(gòu)和（）的人員數(shù)額和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
A、事業(yè)單位B、中介機(jī)構(gòu)C、國(guó)有企業(yè)
36、地方的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和編制管理辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)擬定，報(bào)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審核后，由省、自治區(qū)、直轄市（）發(fā)布。
A、黨委B、人民政府C、編委
37、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作必須遵循實(shí)事求是、依法辦事、注重實(shí)效的原則。堅(jiān)持監(jiān)督檢查與（）相結(jié)合，預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合。
A、加強(qiáng)管理B、調(diào)查核實(shí)C、審核審批
38、各級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照（）管理權(quán)限，履行機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查職責(zé)。
A、法定B、規(guī)定C、既定
39、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的對(duì)象是：國(guó)務(wù)院所屬的行政機(jī)構(gòu)；地方各級(jí)人民政府及其所屬的（）；事業(yè)單位。
A、社會(huì)團(tuán)體B、行政機(jī)構(gòu)C、企業(yè)單位
40、各級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)督促行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位對(duì)不涉及國(guó)家秘密的編制和（）等情況，向本單位工作人員或者社會(huì)公開(kāi)。
A、在冊(cè)人員B、實(shí)有人員C、離退休人員
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