2019天津軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:提升國民健康素質(zhì)

健康是人民幸福之源、家庭美滿之本、國家富強之基。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央順應(yīng)13億多人民的期盼,以國家長遠發(fā)展為基點,以民族偉大復(fù)興為目標(biāo),吹響了建設(shè)健康中國的時代號角。當(dāng)前,我國的健康事業(yè)取得的成就舉世矚目:人民群眾健康水平顯著提高,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源分布逐漸均衡。然而令人遺憾的是,目前我國大多數(shù)居民健康素養(yǎng)水平都在及格線以下,如不重視加以改變,人民的生活幸福感將無從談起,未來安全感則淪為空談。提升國民健康素質(zhì),加快建設(shè)健康中國迫在眉睫、時不我待。必須繼續(xù)堅持健康中國目標(biāo),加快提升國民健康素質(zhì),盡早實現(xiàn)全民小康愿景。提升公民健康素養(yǎng),政府要強化責(zé)任。黨的十八屆五中全會首次提出推進健康中國建設(shè),健康中國的新藍圖,凝聚著政府、社會和人民群眾的共同理想。人人健康、人人幸福是時代的呼喚,也是百姓的期盼。為此,政府不僅將全民健身上升為國家戰(zhàn)略,還通過完善縣鄉(xiāng)村三級公共體育設(shè)施網(wǎng)絡(luò)、15分鐘健身圈等服務(wù),提高了群眾體育健身意識,增加了參加體育鍛煉的人數(shù)。將健康納入政府決策,是應(yīng)對和解決人群健康問題的核心策略。因此,必須要建立跨部門高層協(xié)調(diào)機制,全面提高城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平。提升國民健康素養(yǎng),社會要強化氛圍。健康素養(yǎng)要從健康教育做起,而健康教育要從社會氛圍談起。當(dāng)前,學(xué)生體育能力不斷退步,身體素質(zhì)不斷下降,這與家長輕視體育鍛煉,學(xué)校忽視體育課程有關(guān)。而其根源正是社會將文化成績作為判斷學(xué)生優(yōu)秀與否的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致體育教育自覺或不自覺讓位于智育教育造成的。因此,必須矯正社會風(fēng)氣,重視體育鍛煉,由此推進學(xué)校、單位、個人制定相應(yīng)的運動健身計劃,引領(lǐng)健身風(fēng)尚,推進健康中國。提升國民健康素養(yǎng),個人要主動參與。從廣場舞到太極拳,從健步走走到馬拉松全民健身已成時尚,全面滲透公民生活,引導(dǎo)公民健康生活。然而,正所謂針無兩頭尖,蔗無兩頭甜,公民健康素質(zhì)提升的同時,也存在不少沉疴舊疾:例如群眾健康常識匱乏有之,又如健康行為素養(yǎng)低下有之,不一而足。導(dǎo)致我國公民疾病高發(fā)、醫(yī)療支出增加,嚴重影響健康中國順利推進。因此,必須引導(dǎo)個人主動參與健康中國計劃,改善生活方式,樹立良好習(xí)慣,提高健康認知。道雖邇,不行不至。正是在跬步的邁進中,問題才能解決,難關(guān)才能攻克,瓶頸才能打破。提升國民素質(zhì),實現(xiàn)健康中國既是人民的殷殷期盼,也是民族的復(fù)興根基。惟有鼓勵公民參與、強化政府職責(zé)、督促學(xué)校作為,才能舉全國之力,強健國人體魄,書寫中國震撼。

軍隊文職招聘考試行測常識判斷-口臭是怎樣引起的?應(yīng)怎樣預(yù)防和消除? - 常識判斷

軍隊文職招聘考試行測常識判斷-口臭是怎樣引起的?應(yīng)怎樣預(yù)防和消除?減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測常識判斷-口臭是怎樣引起的?應(yīng)怎樣預(yù)防和消除?

所謂口臭(也有稱口氣的),就是人口中散發(fā)出來的令別人厭煩、使自己尷尬的難聞的口氣。別小看口臭這小小的毛病,它會使人(尤其是年輕人)不敢與人近距離交往,從而產(chǎn)生自卑心理,影響正常的人際、情感交流,令人十分苦惱。

來源:山東省軍隊文職招聘網(wǎng)()

有些人,口臭較重,自己就可以聞到自己的口氣臭穢;而有些人,通過他人的反應(yīng),才知道自己口臭。自測口氣的方法:將左右兩手掌合攏并收成封閉的碗狀,包住嘴部及鼻頭處,然后向聚攏的雙掌中呼一口氣后緊接著用鼻吸氣,就可聞到自己口中的氣味如何了。

口臭的原因

一.口腔疾?。夯加旋x齒、牙齦炎、牙周炎、口腔粘膜炎以及蛀牙、牙周病等口腔疾病的人,其口腔內(nèi)容易滋生細菌,尤其是厭氧菌,其分解產(chǎn)生出了硫化物,發(fā)出腐敗的味道,而產(chǎn)生口臭。

二.胃腸道疾病,如消化性潰瘍、慢性胃炎、功能性消化不良等,都可能伴有口臭。近來,我們還發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致許多胃疾病的幽門螺桿菌感染者,其口臭發(fā)生率明顯高于未感染者,而根治幽門螺桿菌后,口臭癥狀明顯減輕。原因可能是幽門螺桿菌感染直接產(chǎn)生硫化物,引起口臭。

三.吸煙、飲酒、喝咖啡以及及經(jīng)常吃蔥、蒜、韭菜等辛辣刺激食品,或嗜好臭豆腐、臭雞蛋等具有臭味食物的人,也易發(fā)生口臭。

四.節(jié)食減肥,或因病不能進食,或老年人的唾液腺功能降低、婦女在月經(jīng)期間出現(xiàn)內(nèi)分泌紊亂而導(dǎo)致唾液分泌減少,有利于厭氧菌生長,因此發(fā)生口臭。

五.少女口臭:有些處于青春發(fā)育期的女性,卵巢功能不全,性激素水平較低時,口腔組織抵抗力下降,容易感染病菌從而產(chǎn)生口臭。

口臭可因口腔衛(wèi)生不良、牙周病、干口癥、抽煙、生病或吃了特定食物而產(chǎn)生。當(dāng)口腔衛(wèi)生不佳,牙周病或唾液不足,而有細菌堆積時,口臭便會發(fā)生,唾液對于洗去食物殘渣及細菌而言有其必要性,某些藥物,如高血壓、精神科用藥或特定的疾病也可能會造成干口癥,偶爾鼻腔或呼吸道的感染,也可能造成口臭,假如口臭持續(xù)發(fā)生,可請牙醫(yī)師檢查看看是否與牙科相關(guān)疾病有關(guān)。

口臭怎么防治?

定期檢查是否有牙周病、干口癥或其它疾病。維持良好的口腔衛(wèi)生,消除牙周疾病,且定期請牙醫(yī)師洗牙、潔牙,都可有效減少口臭。而不論口臭的主因是什么,良好的口腔衛(wèi)生仍是最重要的,每天刷兩次牙并清潔一次牙縫,若有假牙,晚上必須取下休息,隔天清潔干凈后才可戴回,如此對口臭的消除都大有助益

口臭為臨床常見疾病?;家≌?,不僅令人厭惡,而且患者也常為交際、洽談而苦惱。為幫助患者消除口臭,特將口臭的種種表現(xiàn)及治法,淺述如下。

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2016軍隊文職招聘考試崗位能力圖形推理提升方法

訊:在判斷推理中,圖形推理作為整個崗位能力考試中唯一的圖形題,有著自己獨特的特征:會的題半分鐘乃至10秒內(nèi)就可以解決,不會的題無論花費多少時間都沒有眉目。但如果我們掌握了正確的方法,它又是一個可以在最短的時間內(nèi)得到迅速提升的模塊。因此我們可以從以下兩方面入手: 一、牢記框架 眾所周知,圖形推理題的知識點非常多,所以如果想快速提升圖形推理模塊的水平,必須牢記整個圖形推理的知識框架,在頭腦中形成一個如下的知識樹: 以上就是給大家列舉的圖形推理整體的基本框架,如果大家想快速提升這一模塊,首先要把這個總框架印在腦海中。 二、高效刷題 在形成了牢固的知識框架之后,第二步就是要高效率的刷題了。刷題的作用有以下幾點: 1.

而圖形推理題的敏感度是靠高效率刷題來提升的; 2.刷題可以很好的回顧和鞏固原有的知識框架,形成更嚴謹?shù)闹R體系; 3.可以更好的查缺補漏,只有經(jīng)過實戰(zhàn)才能知道自己真正的薄弱點,這樣就可以做到有的放矢,針對自己的薄弱環(huán)節(jié),強化練習(xí),各個擊破! 相信大家把上述兩點認真落實之后,圖形推理會變成你的強項,因此希望大家能堅持下去,在過程中打敗自己,在結(jié)果上給自己滿意!

怎樣理解軍隊文職招聘的申訴控告權(quán)? - 行測知識

怎樣理解軍隊文職招聘的申訴控告權(quán)?減小字體增大字體怎樣理解軍隊文職招聘的申訴控告權(quán)?

第十三條軍隊文職招聘享有下列權(quán)利:

(第六項)(六)提出申訴和控告

解讀:軍隊文職招聘的申訴權(quán)利,是指軍隊文職招聘對涉及本人的人事處理決定(包括行政處分的決定和被降職、被辭退的決定)不服時,可以向原處理機關(guān)申復(fù)核,同時有權(quán)向同級軍隊文職招聘主管部門或者做出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)申訴,其中對處分決定不服的,也可以向監(jiān)督機關(guān)提出申訴。軍隊文職招聘的控告權(quán)利,是指軍隊文職招聘對于機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法機益的行為,有權(quán)向上級機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。

規(guī)定軍隊文職招聘的申訴控告權(quán)是十分必要的。首先,憲法賦予了公民申訴控告權(quán),軍隊文職招聘首先基于公民的身份,也享有相應(yīng)的申訴控告權(quán)。其次,允許軍隊文職招聘依法提出申訴和控告,有利于糾正軍隊文職招聘處分工作中的失誤和不當(dāng),保障與救濟軍隊文職招聘的權(quán)利,防止個別人對軍隊文職招聘打擊報復(fù)。再次,對于國家軍隊文職招聘違法失職行為的有效監(jiān)督機制,有利于國家管理活動的民主化和法制化,對于監(jiān)督機關(guān)及其工作人員依法辦事、盡職盡責(zé),都有重要的意義。

軍隊文職招聘申訴的范圍包括:第一,處分。第二,辭退或者被取消錄用。第三,降職。第四,定期考核定為不稱職。第五,免職。第六,申請辭職、退休未予批準(zhǔn)的。第七,未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇。第八,法律法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。

軍隊文職招聘可以依照法律規(guī)定的程序提出申訴:軍隊文職招聘對本人申訴范圍內(nèi)的人事處理不服的,可以自接到該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級機關(guān)軍隊文職招聘主管部門或者做出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。對省級以下的機關(guān)作出的申訴處理決定不服的,可以向做出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。行政機關(guān)軍隊文職招聘對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請書后的三十日內(nèi)做出處理決定;案情復(fù)雜的,可以適當(dāng)延長,但是延長時間不得超過三十日。復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。軍隊文職招聘的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的,原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。

軍隊文職招聘提出申訴控告后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)調(diào)查,確認有關(guān)機關(guān)人事處理確屬錯誤的、機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的確侵犯該軍隊文職招聘合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)撤銷對該軍隊文職招聘錯誤的人事處理,恢復(fù)其名譽,賠償其遭受的損失。對于機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯軍隊文職招聘合法權(quán)益的情況,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)進行調(diào)查,追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

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