晉升綜合管理類(lèi)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須具備哪些任職年限條件？ - 行測(cè)知識(shí)
晉升綜合管理類(lèi)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須具備哪些任職年限條件？減小字體增大字體晉升綜合管理類(lèi)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須具備哪些任職年限條件？
(1)晉升調(diào)研員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員四年以上；(2)晉升副調(diào)研員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上；(3)晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上；(4)晉升副主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任科員三年以上；(5)晉升科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上。
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軍隊(duì)文職招聘辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪幾種情形？ - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪幾種情形？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪幾種情形？
第八十二條擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊(duì)文職招聘，因工作變動(dòng)依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊(duì)文職招聘，因個(gè)人或者其他原因，可以自愿意提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
解讀：本條是關(guān)于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊(duì)文職招聘因公辭職、自愿辭職和軍隊(duì)文職招聘中的領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職、責(zé)令辭職的規(guī)定。
一、因公辭職。是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主要是擔(dān)任選任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊(duì)文職招聘因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者章程的規(guī)定，向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
二、自愿辭職。是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊(duì)文職招聘因個(gè)人或者其他原因，自愿意提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)權(quán)利，也是健全正常的退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部能上能下的一條重要渠道。但是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有重要公務(wù)尚未處理完畢，南昌且須由本人繼續(xù)處理；由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年；正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)等情況的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
三、引咎辭職。是指軍隊(duì)文職招聘中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的軍隊(duì)文職招聘對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的九種情形和程序。
四、責(zé)令辭職。是指任免機(jī)關(guān)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。責(zé)令辭職適用于兩種情況：一是領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)引咎辭職，本人不提出辭職的；二是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的。責(zé)令辭職實(shí)際上是組織上對(duì)不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)成員的一種組織處理。
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