軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:試用期內(nèi)的工資可以低于最低工資標準嗎? - 行測知識

軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:試用期內(nèi)的工資可以低于最低工資標準嗎?減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:試用期內(nèi)的工資可以低于最低工資標準嗎?

雖然試用期內(nèi)的工資可以由用人單位自主確定,但是,用人單位應(yīng)當(dāng)是在最低工資標準的基礎(chǔ)上自主確定。因此,試用期內(nèi)的工資不能低于最低工資標準。除試用期之外,見習(xí)期間的工資也不能低于最低工資標準。參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】

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