招警考試備考-人民警察辭退和不得辭退的條件 - 行測(cè)知識(shí)
招警考試備考-人民警察辭退和不得辭退的條件減小字體增大字體招警考試備考-人民警察辭退和不得辭退的條件
1.人民警察辭退的條件?！豆矙C(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》第3條規(guī)定：人民警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：
(1)不符合錄用人民警察的條件，未按規(guī)定程序招收的。
(2)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的。
(3)不能勝任現(xiàn)職工作，又不服從其他安排的。
(4)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制名額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。
(5)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的。
《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》第4條規(guī)定：人民警察有下列情形之一，經(jīng)批評(píng)教育、紀(jì)律處分仍不改正的，或者經(jīng)培訓(xùn)試用后仍不合格的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：
(1)作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到早退或者上班時(shí)間經(jīng)常辦私事的。
(2)遇事推諉，消極怠工，工作不負(fù)責(zé)任的。
(3)耍特權(quán)，態(tài)度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權(quán)益的。(4)酗酒滋事或者經(jīng)常酗酒的。
(5)私自將警械、警服、警銜標(biāo)志轉(zhuǎn)借、贈(zèng)送非人民警察的。
(6)不按規(guī)定著裝，警容不嚴(yán)整，舉止不端莊的。
(7)對(duì)遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的。
(8)文化、業(yè)《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》第5條規(guī)定：人民警察有下列情形之一，錯(cuò)誤比較嚴(yán)重，又不宜給予行政開除處分的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：
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軍隊(duì)文職招聘不得辭退的情形有哪幾種？ - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘不得辭退的情形有哪幾種？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘不得辭退的情形有哪幾種？
第八十四條對(duì)有下列情形之一的軍隊(duì)文職招聘，不得辭退：
（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；
（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的；
（三）女性軍隊(duì)文職招聘在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
解讀:本條是關(guān)于對(duì)具有特定情況的軍隊(duì)文職招聘不得辭退的規(guī)定。
從保護(hù)軍隊(duì)文職招聘的合法權(quán)益，特別是保護(hù)婦女的合法權(quán)益出發(fā)，世界上不少國家對(duì)軍隊(duì)文職招聘尤其是女性軍隊(duì)文職招聘的辭退有專門的限制性規(guī)定。根據(jù)我國情況，軍隊(duì)文職招聘法規(guī)定有下列情形之一的，不得辭退軍隊(duì)文職招聘：
（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的軍隊(duì)文職招聘，不得辭退。首先，軍隊(duì)文職招聘是在工作中遭遇事故或者因工作原因接觸有害環(huán)境，造成了殘廢；其次，軍隊(duì)文職招聘現(xiàn)在的狀態(tài)是喪失或者部分喪失了工作能力。
（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的軍隊(duì)文職招聘，不得辭退。軍隊(duì)文職招聘在工作中患了重病，或者在工作中或者生活中負(fù)傷，精神和經(jīng)濟(jì)的壓力增加了，需要所在機(jī)關(guān)予以特別的關(guān)懷和愛護(hù)。不同的疾病和傷情，治療期長(zhǎng)短不同，對(duì)此應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）女性軍隊(duì)文職招聘在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，不得辭退。孕期、產(chǎn)假、哺乳期，是女性軍隊(duì)文職招聘的特殊時(shí)期。規(guī)定不得辭退處于這個(gè)期間的女性軍隊(duì)文職招聘，體現(xiàn)了國家保障婦女兒童合法權(quán)益的一貫精神，這與勞動(dòng)法的規(guī)定也是一致的，使得女性軍隊(duì)文職招聘和企業(yè)女職工一樣受到了應(yīng)有的法律保護(hù)，完善了我國對(duì)婦女的法律保護(hù)體系。
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。這是一個(gè)兜底條款，給以后完善辭退制度留下余地。根據(jù)該條規(guī)定，有關(guān)辭退的情形只能由法律和行政法規(guī)設(shè)定，地方性法規(guī)以及政府規(guī)章等均不可以設(shè)定辭退軍隊(duì)文職招聘的情形，這有利于保證把辭退限定在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，防止辭退的濫用。
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