軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：試用期內(nèi)的工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？ - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：試用期內(nèi)的工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：試用期內(nèi)的工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
雖然試用期內(nèi)的工資可以由用人單位自主確定，但是，用人單位應(yīng)當(dāng)是在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上自主確定。因此，試用期內(nèi)的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。除試用期之外，見習(xí)期間的工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】
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軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)知識(shí)-普通股票 - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)知識(shí)-普通股票減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)知識(shí)-普通股票
（一）普通股票股東的權(quán)利
我國《公司法》規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。
普通股票股東的權(quán)利：
1.公司重大決策參與權(quán)
股東基于股票的持有而享有股東權(quán)，這是一種綜合權(quán)利，其中首要的是可以股東身份參與股份公司的重大事項(xiàng)決策。
股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會(huì)，當(dāng)出現(xiàn)董事會(huì)認(rèn)為必要或監(jiān)事會(huì)議提議召開等情形時(shí)，也可召開臨時(shí)股東大會(huì)。股東出席股東大會(huì)，所持每股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議，實(shí)行累積投票制。累積投票制是指股東大會(huì)選舉董事或者監(jiān)事時(shí)，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。股東可以親自出席股東大會(huì)，也可以委托代理人出席。
對(duì)于規(guī)定的上市公司重大事項(xiàng)，必須經(jīng)全體股東大會(huì)表決通過，并經(jīng)參加表決的社會(huì)公眾股股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過，方可實(shí)施或提出申請(qǐng)。規(guī)定的上市公司重大事項(xiàng)分為5類：增發(fā)新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)債、配股；重大資產(chǎn)重組，購買的資產(chǎn)總價(jià)較所購買資產(chǎn)經(jīng)審計(jì)的賬面凈值溢價(jià)達(dá)到或超過20%的；股東以其持有的上市公司股權(quán)償還其所欠該公司的債務(wù)；對(duì)上市公司有重大影響的附屬企業(yè)到境外上市；在上市公司發(fā)展中對(duì)社會(huì)公眾股股東利益有重大影響的相關(guān)事項(xiàng)。
2.公司資產(chǎn)收益權(quán)和剩余資產(chǎn)分配權(quán)
這個(gè)權(quán)利表現(xiàn)在：（1）普通股股東有權(quán)要求從股份公司的稅后凈利中分配股息和紅利，但全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外；（2）普通股股東在股份公司解散清算時(shí)，有權(quán)要求取得公司的剩余資產(chǎn)。
我國有關(guān)法律規(guī)定，公司繳納所得稅后的利潤，在支付普通股票的紅利之前，應(yīng)按如下順序分配：彌補(bǔ)虧損，提取法定公積金，提取任意公積金。
按我國《公司法》規(guī)定，公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照股東持有的股份比例分配。公司財(cái)產(chǎn)在未按照規(guī)定清償前，不得分配給股東。
3.其他權(quán)利
主要權(quán)利：
第一，股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)等。
第二，股東持有的股份可依法轉(zhuǎn)讓。
第三，公司為增加注冊(cè)資本發(fā)行新股時(shí)，股東有權(quán)按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)購新股。
優(yōu)先認(rèn)股權(quán)是指當(dāng)股份公司為增加公司資本而決定增加發(fā)行新的股票時(shí)，原普通股股東享有的按其持股比例、以低于市價(jià)的某一特定價(jià)格優(yōu)先認(rèn)購一定數(shù)量新發(fā)行股票的權(quán)利。賦予股東這種權(quán)利有兩個(gè)主要目的：一是能保證普通股股東在股份公司中保持原有的持股比例；二是能保護(hù)原普通股股東的利益和持股價(jià)值。
享有優(yōu)先認(rèn)股權(quán)的股東可以有三種選擇：一是行使權(quán)利來認(rèn)購新發(fā)行的普通股票；二是如果法律允許，可以將該權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人，從中獲得一定的報(bào)酬；三是不行使此權(quán)利而聽任其過期失效。
（二）普通股票股東的義務(wù)
我國《公司法》規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任逃避責(zé)任，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。如違反有關(guān)規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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英國中世紀(jì)普通法系統(tǒng)是怎么發(fā)展演化的？
英國中世紀(jì)普通法系統(tǒng)是怎么發(fā)展演化的？減小字體增大字體英國中世紀(jì)普通法系統(tǒng)的發(fā)展演化
普通法的形成開始于12世紀(jì)。
（1）、建立王室司法機(jī)構(gòu)。完備的王室司法機(jī)構(gòu)對(duì)于普通法的形成有著非常重要的意義，巡回法官在各地審判，每經(jīng)歷一個(gè)案件都要從中抽象出一條法律原則，在以后遇到類似案件時(shí)，他還會(huì)使用上一次原則，做出與上一次相類似的判決。這樣以往，日積月累，在王室法官們中間便形成了關(guān)于社會(huì)生活各個(gè)方面的統(tǒng)一指導(dǎo)原則，這就是普通法的雛形。另一方面，在中央的王室法庭也重復(fù)著同樣的過程。整個(gè)王室司法機(jī)構(gòu)系統(tǒng)一起協(xié)調(diào)運(yùn)作，對(duì)普通法的形成起了極大的推動(dòng)作用。
（2）、發(fā)展令狀制度。王室司法管轄權(quán)從原來狹窄的范圍擴(kuò)展到包括土地、契約、侵權(quán)等廣泛的領(lǐng)域，王室法官們?cè)诿恳粋€(gè)新領(lǐng)域里都積累發(fā)展出自己統(tǒng)一的原則，使普通法的形成能建立在一個(gè)廣泛的基礎(chǔ)之上?？梢哉f沒有令狀制，沒有廣闊的司法領(lǐng)域，普通法是無法形成的，這正是令狀制對(duì)普通法形成的意義所在。
（3）、引進(jìn)陪審制。陪審對(duì)于普通法的意義在于它為王室法官提供了一條了解和熟悉各地習(xí)慣的有效途徑，從而能夠使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)很容易地了解分布于全國的習(xí)慣法。對(duì)于普通法的形成來說，陪審制除了為王室法官提供了解各地習(xí)慣法的機(jī)會(huì)外，還有一點(diǎn)值得注意，那就是陪審在一定程度上是接受與自己地位同等的訴訟，從而增加王室法庭的業(yè)務(wù)，間接促進(jìn)普通法的形成。
