辦理全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)，需要提供哪些材料？ - 行測(cè)知識(shí)
辦理全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)，需要提供哪些材料？減小字體增大字體辦理全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)，需要提供哪些材料？
答：⑴《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)呈報(bào)表》(此表可到http：下載，并輸入打印有關(guān)表格信息)一式兩份；⑵畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件(驗(yàn)原件)。用人單位將材料準(zhǔn)備齊全后報(bào)送確認(rèn)機(jī)關(guān)，中級(jí)資格確認(rèn)報(bào)送青島市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處，初級(jí)資格確認(rèn)報(bào)送所在區(qū)(市)人事局或其主管部門人事處。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：可以申請(qǐng)哪些人回避？哪些情況需要回避？ - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：可以申請(qǐng)哪些人回避？哪些情況需要回避？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：可以申請(qǐng)哪些人回避？哪些情況需要回避？
當(dāng)事人可以申請(qǐng)回避的人員不僅限于審理本案的審判人員（包括審判員和人民陪審員），如果本案的書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗(yàn)人有法律規(guī)定的必須回避的情況，當(dāng)事人也可要求他們回避。對(duì)執(zhí)行人員在執(zhí)行過程中的回避問題參照申請(qǐng)審判人員回避的規(guī)定執(zhí)行。
當(dāng)上述可適用回避的人員是本案當(dāng)事人或與當(dāng)事人有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及姻親關(guān)系或者與訴訟代理人有夫妻、父母、子女或者同胞兄弟姐妹關(guān)系時(shí)，必須回避。另外，如其本人或其近親屬與本案有利害關(guān)系或者本人與當(dāng)事人之間存在其他關(guān)系從而可能影響案件公正處理的，也必須回避。這里所說的其他關(guān)系是指除了與案件有利害關(guān)系和與當(dāng)事人有近親屬關(guān)系之外的特殊親密或有仇嫌關(guān)系，從而足以影響案件公正審理的情況。
參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】：《民事訴訟法》第四十五條、第四十六條
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
軍隊(duì)文職招聘不得有哪些行為？ - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘不得有哪些行為？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘不得有哪些行為？
第五十三條軍隊(duì)文職招聘必須遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
(一)散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);
(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;
(三)玩忽職守,貽誤工作;
(四)拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;
(五)壓制批評(píng),打擊報(bào)復(fù);
(六)弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;
(七)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;
(八)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家資財(cái);
(九)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益;
(十)泄露國家秘密或者工作秘密;
(十一)在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益;
(十二)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng);
(十三)違反職業(yè)道德、社會(huì)公德;
(十四)從事或者參與營利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù);
(十五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;
(十六)違反紀(jì)律的其他行為。
解讀:與軍隊(duì)文職招聘暫行條例相比,軍隊(duì)文職招聘法關(guān)于軍隊(duì)文職招聘違法違紀(jì)行為的規(guī)定,進(jìn)一步適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的要求。
(一)關(guān)于組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)。組織,是指策劃、聚集、指揮、安排他人參加、起的是領(lǐng)導(dǎo)者的作用;參加是指個(gè)人參與其中。
(二)組織或者參加非法組織是指,軍隊(duì)文職招聘策劃、參加、指揮以危害國家安全、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)為宗旨的、未經(jīng)依法登記的,或者被撤消、取締的非法組織。軍隊(duì)文職招聘罷工是指,軍隊(duì)文職招聘主動(dòng)停止本職工作或者組織其他軍隊(duì)文職招聘集體停止工作的行為。
(三)關(guān)于玩忽職守。玩忽職守是指嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、不履行或者不正確履行職責(zé),通常表現(xiàn)為放棄、懈怠職責(zé),或者在工作中馬虎草率、敷衍塞責(zé),不認(rèn)真、正確地履行職責(zé)。
(四)關(guān)于濫用職權(quán)。濫用職權(quán)是指超越職權(quán)的范圍或者違背法律授權(quán)的宗旨、違反職權(quán)行使程序,通常表現(xiàn)為擅自處理、決定其無權(quán)處理、決定的事項(xiàng);或者自以為是、蠻橫無理、隨心所欲地作出處理決定。
(五)關(guān)于從事或者參與營利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。主要從兩個(gè)方面來理解此項(xiàng)中的營利性:一是軍隊(duì)文職招聘參與的活動(dòng)或參加的組織所從事的活動(dòng)是以營利性為目的的。二是參加的活動(dòng)或參加的組織的收入在成員中進(jìn)行分配。本法禁止軍隊(duì)文職招聘兼任一切營利性組織的職務(wù),但是并不禁止軍隊(duì)文職招聘一切經(jīng)濟(jì)行為,而是嚴(yán)格限制軍隊(duì)文職招聘參與經(jīng)營活動(dòng)。比如,軍隊(duì)文職招聘可以依照規(guī)定在證券市場(chǎng)上進(jìn)行申購、購買股票等有價(jià)證券的活動(dòng),但是不準(zhǔn)其參與上市企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動(dòng)。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
物流合理化的主要途徑有哪些？
物流合理化的主要途徑有哪些？減小字體增大字體物流合理化的主要途徑有哪些？
所謂物流合理化就是通過優(yōu)化管理，推動(dòng)物流構(gòu)成要素及其經(jīng)營活動(dòng)趨向和諧一致、快速便捷發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)低成本、高效益目標(biāo)的物流改進(jìn)過程。物流合理化包括物流作業(yè)合理化、物流結(jié)構(gòu)合理化和物流體制合理化。
與發(fā)達(dá)國家相比，我國的物流合理化程度不高，差距較大。這是因?yàn)椋旱谝?，物流組織不盡合理，宏觀基礎(chǔ)設(shè)施和平臺(tái)建設(shè)比較落后；第二，物流專業(yè)化、社會(huì)化程度不高；第三，物流成本比較高。要實(shí)現(xiàn)物流合理化，必須做到政府主導(dǎo)與企業(yè)努力相結(jié)合。具體來說，應(yīng)通過以下努力來實(shí)現(xiàn)我國的物流合理化：
（1）加強(qiáng)宏觀物流體系的布局規(guī)劃，推進(jìn)物流系統(tǒng)化。物流系統(tǒng)化是物流合理化的首要問題。物流系統(tǒng)作為一個(gè)涵蓋范圍極廣的開發(fā)系統(tǒng)，其有效運(yùn)行，是通過具有獨(dú)特功能的且相互關(guān)聯(lián)的各個(gè)子系統(tǒng)的有效運(yùn)作和密切協(xié)調(diào)來實(shí)現(xiàn)的。因此要做好以下兩項(xiàng)工作：其一，加速創(chuàng)造現(xiàn)代物流發(fā)展的宏觀環(huán)境，包括提供政策規(guī)劃、立法和財(cái)政等諸多方面的支持。其二，構(gòu)筑良好的物流基礎(chǔ)設(shè)施體系。
（2）積極推進(jìn)物流標(biāo)準(zhǔn)化。物流標(biāo)準(zhǔn)化是指對(duì)物流設(shè)施和工程、物流機(jī)械和器具、物流工作和服務(wù)等物流活動(dòng)規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)的過程。
（3）大力發(fā)展電子商務(wù)，促進(jìn)物流的電子化。電子商務(wù)是商務(wù)活動(dòng)的新形式，它通過采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，以數(shù)字化通信網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)裝置替代傳統(tǒng)交易過程中的介質(zhì)信息載體的存儲(chǔ)、傳遞、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布等環(huán)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)商品和服務(wù)交易以及交易管理等活動(dòng)的全過程無紙化，進(jìn)而達(dá)到高效率、低成本、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和全球化等目的。
（4）推進(jìn)物流的社會(huì)化和共同化。物流社會(huì)化是社會(huì)分工進(jìn)一步發(fā)展的結(jié)果，并以物流專業(yè)化為前提。物流領(lǐng)域按專業(yè)分工的不同可以劃分為四大專業(yè)領(lǐng)域，即物流裝備提供、物流設(shè)施提供、物流運(yùn)作和物流服務(wù)提供這四個(gè)領(lǐng)域。與此相對(duì)應(yīng)，物流的社會(huì)化也就有了不同的構(gòu)成，如物流需求的社會(huì)化、物流基礎(chǔ)平臺(tái)的社會(huì)化、物流信息平臺(tái)的社會(huì)化，以及物流服務(wù)的社會(huì)化等。
（5）加快物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，加大物流服務(wù)市場(chǎng)的培育力度。從某種意義上講，物流產(chǎn)業(yè)化也是物流合理化的重要內(nèi)容。而加快物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重點(diǎn)是培育物流服務(wù)市場(chǎng)。為此，必須促進(jìn)專業(yè)化的物流服務(wù)企業(yè)的成長。
