2011年江蘇南通市春季市屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)

2011年江蘇南通市春季市屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章減小字體增大字體報(bào)名時(shí)間：2011年1月20日09:00～1月26日16:00。

資格初審時(shí)間：2011年1月20日09:00～1月27日16:00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2011年1月20日09:00～1月28日16:00。

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，南通市2011年春季市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘521名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年1月至1993年1月期間出生），其中碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲（1971年1月以后出生）；博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲（1966年1月以后出生）。

（三）本科（含）以上學(xué)歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報(bào)考不受戶籍限制。大專及以下學(xué)歷的人員限南通地區(qū)戶籍（或生源）。

（四）具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年1月前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

（五）國(guó)家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見附件一、附件二

三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

附件一崗位，按下列程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1、應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年1月20日09:00～1月26日16:00。

3、資格初審時(shí)間：2011年1月20日09:00～1月27日16:00。

4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2011年1月20日09:00～1月28日16:00。

5、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，若通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

6、報(bào)名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)（）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素；寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

2、主管部門會(huì)同用人單位在網(wǎng)上根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行初審，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)材料。

3.應(yīng)聘人員只能選擇附件一或附件二中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2011年1月29日9︰00～14︰00。

5.未按時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2011年2月15日9:00～17日16:00。

什么是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度？ - 行測(cè)知識(shí)

什么是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度？減小字體增大字體什么是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度？

領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，通常是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過一定的程序，主動(dòng)向任免機(jī)關(guān)提出辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。特殊情況下，也包括任免機(jī)關(guān)責(zé)令干部辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職方式、辭職條件、辭職程序等方面的規(guī)定和規(guī)范的總和?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

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如何理解“黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)”? - 行測(cè)知識(shí)

如何理解“黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)”?減小字體增大字體如何理解黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)?

《干部任用條例》規(guī)定：黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施。這一規(guī)定，明確了干部選拔任用工作的責(zé)任主體和職責(zé)要求。具體包括了三層含義：一是各級(jí)黨委(黨組)是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力主體。只能由各級(jí)黨委(黨組)決定選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，也可以說，各級(jí)黨委(黨組)是《干部任用條例》的執(zhí)行主體。組織(人事)部門是黨委(黨組)選拔任用干部的職能部門，在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)具體工作任務(wù)。二是各級(jí)黨委(黨組)按照中央關(guān)于干部管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)行使選拔任用干部的權(quán)力。三是各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的組織實(shí)施主體。各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門負(fù)責(zé)對(duì)《干部任用條例》的組織實(shí)施、貫徹執(zhí)行、管理指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

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