2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力【資料分析】如何快速解題策略
提高崗位能力資料分析的分?jǐn)?shù)一靠正確率高，二靠耗時(shí)少。有一定刷題量的小伙伴應(yīng)該有這樣的體會(huì)，覺(jué)得資料分析模塊一些題并不難，都會(huì)做，但就是計(jì)算太多，算起來(lái)太費(fèi)時(shí)間。這里很多同學(xué)就陷入了一個(gè)誤區(qū)。 其實(shí)很多題目我們并不用必須把值算出來(lái)，因?yàn)槲覀冏龅氖沁x擇題并不是計(jì)算填空題，為了提高做題速度可以通過(guò)列式子看選項(xiàng)的方法快速得出答案。今天紅師教育阿信老師就帶大家一起來(lái)學(xué)習(xí)如何快速做題。 我們通過(guò)18年浙江的一道真題來(lái)感受一下。
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧之資料分析解題技巧
注意事項(xiàng) 2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧之資料分析解題技巧。資料分析的任何一道題目都不是孤立的單方向思考的題目，而是與答案選項(xiàng)緊密聯(lián)系在一起的聯(lián)合體。因此，在完成任何一道題目的時(shí)候，都必須結(jié)合題目的四個(gè)選項(xiàng)一起思考，從而可能大大地簡(jiǎn)化思考與計(jì)算的過(guò)程。 資料分析模塊內(nèi)容只要考生掌握了基礎(chǔ)的知識(shí)、題型和速算方法和解題的技巧，并在大量練習(xí)的鞏固下達(dá)到機(jī)械化、流程化完成資料分析試題的目的。
2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力【資料分析】注意數(shù)量年份避免進(jìn)坑
崗位能力資料分析答題注意點(diǎn)就是指題目中設(shè)置了很多容易混淆視聽(tīng)的障礙，出現(xiàn)的時(shí)間點(diǎn)和年份比較多很容易干擾了考生對(duì)于正確答案的判斷。怎樣避免進(jìn)坑，不妨看看以下幾點(diǎn)。 資料分析中的注意點(diǎn)花樣百出，令考生防不勝防頭疼不已。所以考生一定要有所防備，對(duì)特殊的要點(diǎn)要特別留意。今天，紅師教育針對(duì)資料分析答題注意點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)解析，助考生做好備考工作。 1、時(shí)間注意點(diǎn) 這類(lèi)題目往往給出與原文相近的時(shí)間、日期、并在選項(xiàng)中給出與原文的數(shù)據(jù)以混淆視聽(tīng)，擾亂考生視線。
2013資料分析習(xí)題精解（41）
5.設(shè)2009年1-5月份我國(guó)主要貿(mào)易伙伴中進(jìn)出口總額最大的國(guó)家的進(jìn)出口總額為A,進(jìn)出口總額最小的國(guó)家（地區(qū)）的進(jìn)出口總額為B,則A：B約為（）。A.1：10B.1：9.6：1：1國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)(）解析
