2015考試法律考點(diǎn)：如何處理勞動(dòng)糾紛

勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。2、申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3、仲裁處理。當(dāng)事人將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司，必須經(jīng)過(guò)仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。4、訴訟解決。即我們平常所說(shuō)的打官司。訴訟程序的啟動(dòng)是由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動(dòng)的程序。訴訟程序具有較強(qiáng)的法律性、程序性，作出的判決也具有強(qiáng)制執(zhí)行力。

解放軍文職招聘考試涉外民事關(guān)系的法律適用　-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-08-22 20:41:03１７８．凡民事關(guān)系的一方或者雙方當(dāng)事人是外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人、外國(guó)法人的；民事關(guān)系的標(biāo)的物在外國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的；產(chǎn)生、變更或者消滅民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在外國(guó)的，均為涉外民事關(guān)系。 人民法院在審理涉外民事關(guān)系的案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照民法通則第八章的規(guī)定來(lái)確定應(yīng)適用的實(shí)體法。１７９．定居國(guó)外的我國(guó)公民的民事行為能力，如其行為是在我國(guó)境內(nèi)所為，適用我國(guó)法律；在定居國(guó)所為，可以適用其定居國(guó)法律。１８０．外國(guó)人在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行民事活動(dòng)，如依其本國(guó)法律為無(wú)民事行為 能力，而依我國(guó)法律為有民事行為能力，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有民事行為能力。１８１．無(wú)國(guó)籍人的民事行為能力，一般適用其定居國(guó)法律；如未定居的，適用其住所地國(guó)法律。１８２．有雙重或者多重國(guó)籍的外國(guó)人，以其有住所或者與其有最密切聯(lián)系的國(guó)家的法律為其本國(guó)法。１８３．當(dāng)事人的住所不明或者不能確定的，以其經(jīng)常居住地為住所。當(dāng)事人有幾個(gè)住所的，以與產(chǎn)生糾紛的民事關(guān)系有最密切聯(lián)系的住所為住所。１８４．外國(guó)法人以其注冊(cè)登記地國(guó)家的法律為其本國(guó)法，法人的民事行為能力依其本國(guó)法確定。外國(guó)法人在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須符合我國(guó)的法律規(guī)定。１８５．當(dāng)事人有二個(gè)以上營(yíng)業(yè)所的，應(yīng)以與產(chǎn)生糾紛的民事關(guān)系有最密切聯(lián)系的營(yíng)業(yè)所為準(zhǔn)；當(dāng)事人沒(méi)有營(yíng)業(yè)所的，以其住所或者經(jīng)常居住地為準(zhǔn)。１８６．土地、附著于土地的建筑物及其他定著物、建筑物的固定附屬設(shè)備為不動(dòng)產(chǎn)。不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)、買賣、租賃、抵押、使用等民事關(guān)系，均應(yīng)適用不動(dòng)產(chǎn)所在地法律。１８７．侵權(quán)行為地的法律包括侵權(quán)行為實(shí)施地法律和侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地法律。如果兩者不一致時(shí)，人民法院可以選擇適用。１８８．我國(guó)法院受理的涉外離婚案件，離婚以及因離婚而引起的財(cái)產(chǎn)分割，適用我國(guó)法律。認(rèn)定其婚姻是否有效，適用婚姻締結(jié)地法律。１８９．父母子女相互間的扶養(yǎng)、夫妻相互之間的扶養(yǎng)以及其他有扶養(yǎng)關(guān)系的人之間的扶養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)適用與被扶養(yǎng)人有最密切聯(lián)系國(guó)家的法律。扶養(yǎng)人和被扶養(yǎng)人的國(guó)籍、住所以及供養(yǎng)被扶養(yǎng)人的財(cái)產(chǎn)所在地，均可視為與被扶養(yǎng)人有最密切的聯(lián)系。１９０．監(jiān)護(hù)的設(shè)立、變更和終止，適用被監(jiān)護(hù)人的本國(guó)法律。但是，被監(jiān) 護(hù)人在我國(guó)境內(nèi)有住所的，適用我國(guó)的法律。１９１．在我國(guó)境內(nèi)死亡的外國(guó)人，遺留在我國(guó)境內(nèi)的財(cái)產(chǎn)如果無(wú)人繼承又無(wú)人受遺贈(zèng)的，依照我國(guó)法律處理，兩國(guó)締結(jié)或者參加的國(guó)際條約另有規(guī)定的除外。１９２．依法應(yīng)當(dāng)適用的外國(guó)法律，如果該外國(guó)不同地區(qū)實(shí)施不同的法律的，依據(jù)該國(guó)法律關(guān)于調(diào)整國(guó)內(nèi)法律沖突的規(guī)定，確定應(yīng)適用的法律。該國(guó)法律未作規(guī)定的，直接適用與該民事關(guān)系有最密切聯(lián)系的地區(qū)的法律。１９３．對(duì)于應(yīng)當(dāng)適用的外國(guó)法律，可通過(guò)下列途徑查明：（１）由當(dāng)事人提供；（２）由與我國(guó)訂立司法協(xié)助協(xié)定的締約對(duì)方的中央機(jī)關(guān)提供；（３）由我國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館提供；（４）由該國(guó)駐我國(guó)使館提供；（５）由中外法律專家提供。通過(guò)以上途徑仍不能查明的，適用中華人民共和國(guó)法律。１９４．當(dāng)事人規(guī)避我國(guó)強(qiáng)制或者禁止性法律規(guī)范的行為，不發(fā)生適用外 國(guó)法律的效力。１９５．涉外民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效，依沖突規(guī)范確定的民事法律關(guān)系的 準(zhǔn)據(jù)法確定。

2017解放軍文職公共基礎(chǔ)知識(shí)：國(guó)際法之領(lǐng)事關(guān)系-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

領(lǐng)事關(guān)系是指根據(jù)國(guó)家間協(xié)議，互派執(zhí)行領(lǐng)事職務(wù)的常駐機(jī)構(gòu)而形成的一種國(guó)家關(guān)系。領(lǐng)事制度產(chǎn)生于中世紀(jì)后期的地中海國(guó)家，當(dāng)時(shí)僑居某一外國(guó)進(jìn)行商貿(mào)活動(dòng)的同一國(guó)商人，往往在他們中推選出一些人，稱為 商人領(lǐng)事 ，用來(lái)解決他們之間的商業(yè)糾紛以及處理他們與居住國(guó)地方間的某些事務(wù)，保護(hù)他們的權(quán)益。以后這種做法逐漸傳到世界各地，而且行使這種職務(wù)的領(lǐng)事人員，也從由當(dāng)?shù)貎S居商人中推選演變?yōu)榇蠖加缮倘说谋緡?guó)派出。領(lǐng)事關(guān)系成為了一種重要的官方關(guān)系，并且出現(xiàn)和形成了有關(guān)領(lǐng)事制度的一系列習(xí)慣法規(guī)則。1963年《維也納領(lǐng)事關(guān)系公約》對(duì)這些規(guī)則進(jìn)行了系統(tǒng)的編纂，構(gòu)成了當(dāng)今領(lǐng)事關(guān)系法的主要內(nèi)容。

面試熱點(diǎn)：期待“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”成勞動(dòng)者維權(quán)利器

熱點(diǎn)背景：據(jù)4月17日《勞動(dòng)午報(bào)》報(bào)道，今年1月，人社部發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省(市)開展互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解試點(diǎn)工作的通知》，北京市作為試點(diǎn)單位之一，選擇海淀和大興兩個(gè)區(qū)推廣全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)。伴隨著勞動(dòng)法律法規(guī)越來(lái)越健全，勞資雙方維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，依法維權(quán)已成主流，這也對(duì)相關(guān)機(jī)制制度的完善提出了新要求。去年，人社部發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁2020行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》就明確，到2020年，要實(shí)現(xiàn)功能完備、運(yùn)行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、監(jiān)督有力的調(diào)解仲裁信息化網(wǎng)絡(luò)基本建立，基本實(shí)現(xiàn)線上辦案全覆蓋，網(wǎng)上調(diào)解仲裁服務(wù)普遍開展。從先行試點(diǎn)來(lái)看，積極效應(yīng)顯而易見。比如，北京市已于3月1日正式啟用了全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)。當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng)，平臺(tái)管理員收到后，按照調(diào)解組織的管轄范圍，及時(shí)將案件分配至相關(guān)街道勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心，并立即啟動(dòng)調(diào)解程序。推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與調(diào)解仲裁工作的深度融合，加快服務(wù)方式與業(yè)務(wù)的創(chuàng)新變革，不斷開拓新模式、新領(lǐng)域，迎合了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代勞動(dòng)者維權(quán)的多元化需求，也為未來(lái)相關(guān)部門的維權(quán)服務(wù)工作提供了借鑒。期待這一創(chuàng)新舉措成為勞動(dòng)者維權(quán)的利器。命題預(yù)測(cè)：今年1月，人社部發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省(市)開展互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解試點(diǎn)工作的通知》，北京市作為試點(diǎn)單位之一，選擇海淀和大興兩個(gè)區(qū)推廣全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)可以通過(guò)在線的模式進(jìn)行勞動(dòng)糾紛的調(diào)節(jié)，對(duì)于這種在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)你怎么看?紅師解析：觀點(diǎn)：人社局的這一試點(diǎn)，迎合了當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的這一大環(huán)境，可謂是創(chuàng)新之舉。也是在解決公民勞動(dòng)糾紛上的一種新突破，是我黨服務(wù)為民，執(zhí)政為民的體現(xiàn)。對(duì)此，我認(rèn)為應(yīng)該積極推進(jìn)試點(diǎn)工作，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和完善該平臺(tái)的不足之處，以便于更好地為人民服務(wù)。積極意義：1.符合當(dāng)前時(shí)代背景，是一種與時(shí)俱進(jìn)的表現(xiàn)，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，符合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)的模式，是一種形式上的創(chuàng)新。2.在線處理勞務(wù)糾紛能夠大幅度上提高政府辦事效率，讓政府更快的解決勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，讓人民群眾更好地得到實(shí)惠。3.在線處理還能夠迎合很多目前年輕人的生活習(xí)慣，也是一次具有積極意義的普法行為，讓更多年輕人關(guān)心勞動(dòng)法，更好地利用法律武器維護(hù)自身權(quán)利。4.也能夠避免勞動(dòng)者因?yàn)榉芍R(shí)不足，產(chǎn)生誤會(huì)而引發(fā)勞動(dòng)者與用工單位產(chǎn)生沖突，有利于社會(huì)穩(wěn)定。不足：1.在線app或平臺(tái)在技術(shù)上還存在一些不足，比如一些特殊案例可能沒(méi)有辦法實(shí)行在線仲裁，反而讓勞動(dòng)者產(chǎn)生誤會(huì)，不利于問(wèn)題的解決。2.很多產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的勞動(dòng)者由于文化水平，或者年齡過(guò)大，并不會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，導(dǎo)致問(wèn)題復(fù)雜化。對(duì)策：1.繼續(xù)加強(qiáng)該平臺(tái)的建設(shè)，從技術(shù)上加強(qiáng)平臺(tái)的各種功能，優(yōu)化界面，以更直觀的形式服務(wù)群眾。2.在試點(diǎn)地區(qū)加大該平臺(tái)的宣傳力度，讓更多的人了解該服務(wù)平臺(tái)的使用方法和功能，既能起到宣傳作用又能起到普法的效果。3.對(duì)于線上平臺(tái)配備相關(guān)的技術(shù)和信息維護(hù)人員，對(duì)于各種信息第一時(shí)間進(jìn)行反饋，讓該平臺(tái)起到作用。4.線上和線下平臺(tái)相結(jié)合，特殊問(wèn)題要積極處理，不能過(guò)分依賴于線上服務(wù)平臺(tái)，照顧好少數(shù)人的權(quán)利。